富士ソフト株式会社

25111083【新大阪／在宅可】ROS開発・生成AIを活用したロボット制御開発◆残業24h

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＜日本最大級の規模と技術陣を誇るSIer／フルフレックス／平均残業24h／在宅勤務率7割超／子育てや介護と両立しやすい制度多数／性別を問わず育休・時短勤務の実績多数＞

■仕事内容：
・当社が注力する次世代ロボティクスをはじめとする重点技術領域において、次世代ロボティクスの技術で必須になるロボットでのAIの活用の先端技術を推進するポジションです。

■業務内容：
・ROS 2の先端技術調査
・Generative AI、Physical AIを活用したロボット制御の先端技術調査
・調査した先端技術の社内外への記事掲載
・調査した先端技術のお客様への説明
・調査した先端技術の社内向け技術者の育成
・調査した先端技術でのビジネスの企画・立案・推進

■使用するツール：
・開発言語：Python、C++ ※いづれかでも可
・開発支援ツール：VSCode
・フレームワーク：ROS

■部門の魅力：
・AIを始めロボティクスやデータサイエンスなど先端技術を調査研究を主に行っており、プリセールス、AIを始めとする人財育成を全社横断的に行う部門です。
　
■チーム組織構成：
・少人数のチームのため、チーム内のコミュニケーションも活発で、20代～50代までのメンバーがフラットに意見を言える環境です。

■働く環境：
・平均残業24hで働きやすさ○
・男女問わず育休・時短実績多数、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
・コアタイムなしのフレックス制を採用＆諸事情による私用外出（中抜け）も可能
└通院をしたり各種お手続きに出かけたり臨機応変な活用が可能。

■同社の魅力：
・同社は、自社製品に縛られず幅広い業界・技術領域に対応する独立系ICT企業です。1970年の設立以来、製造・医療・金融・通信・公共・教育・エネルギーなど、あらゆる産業のDXを支援し、10,000社超の取引実績を誇ります。特定のソリューションに依存しない姿勢から、顧客ごとに最適な技術・手段を選定でき、技術者が中立な立場で課題解決に向き合えるのが最大の特徴です。
・また、近年はAI・5G・セキュリティといった最先端領域にも注力し、「現場課題の解決」と「新技術の社会実装」の両立を図っています。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験3年以上
・Python、もしくはC++での開発経験
・大規模言語モデル（LLM）、マルチモーダルモデル、VLA(Vision-Language-Action)モデルに対して基礎的な知識を有している。

■歓迎条件：
・ROS開発経験

＜勤務地詳細＞
新大阪駅前オフィス
住所：大阪府大阪市淀川区西中島7丁目6番15号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
・在宅勤務：想定配属勤務地へ出社可能範囲での在宅勤務を想定しています。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・休日労働あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
・職位：専門職

＜試用期間＞
6ヶ月
・入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
・試用期間は勤続年数に通算します。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・全額支給
寮社宅：独身寮、社宅（通勤状況等により適用）
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金（確定給付企業年金）
退職金制度：自己都合退職者は入社3年以上から支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother＆Sister制度、e-Learning、技術Q＆A・営業Q＆A
■自己啓発奨励制度（指定資格取得時に一時金1万円支給）

＜その他補足＞
■手当：
・超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
・深夜手当：割増賃金率25％
・休日手当：割増賃金率35％※法定休日が対象になります。
■自社健康保険組合
■財形貯蓄奨学金
■慶弔金
■保養所

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
・休日出勤の場合は振替休日を取得します。

■休暇：
・夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇