コーア商事株式会社

【横浜】輸入営業・国内営業※医薬品原薬／年休125日／土日祝休／一般社員～主任

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■業務内容：
コーア商事は、ジェネリック医薬品の原薬の輸入・販売を行っている専門商社です。
医薬品原薬の製造を行う海外のサプライヤーにコンタクトを取り、原薬の輸入販路を構築するところから、国内製薬メーカー様への提案営業まで担当いただきます。
◎海外サプライヤーの発掘・契約業務（品質・納期・価格などの交渉）
◎海外サプライヤーとの窓口として日常的な問合せに対応（メール及び電話）
◎海外製造所を訪問しての、確認や交渉業務（WEBとFace to Faceを併用し実施）
◎国内の製薬メーカーへの提案営業（既存取引先からのニーズ開拓、新提案）
　※製薬メーカーの購買部門や技術部門に対して提案営業
◎国内、海外展示会への参加（年数回程度）
◎国内外出張あり（海外：中国、韓国、インド、ヨーロッパ等）

■研修体制：
OJTにて先輩社員がフォローします。ほとんどの社員が中途入社で、様々な経歴の社員が活躍しています。（前職例：貿易業界、治験業界、保険業界、鉄鋼業界等）

■組織構成：
【営業部】18名（男性11名、女性7名）で構成されております。
・営業部（直属）：部長1名、次長1名、課長1名、社員1名
・横浜営業所：課長1名、課長代理1名、☆社員5名
・大阪営業所：所長1名、参事1名、主任1名、社員4名
※☆：今回の配属ポジション（一般社員～主任）

■求人の特色：
コーア商事ホールディングスグループとして東証プライムに上場し、安定した経営基盤を持っていますが、更なる拡大・成長を目指しています。
英語力を活かして活躍したい！という方をお待ちしています。

■当社の強み
コーア商事ホールディングス株式会社の100％子会社であり、中核会社としてグループ全体の売上に大きく貢献するなど、収益が安定しています。
海外10ヶ国以上・90社以上の原薬製造会社から輸入し、国内100社以上の製薬会社へ販売を行っており、国内トップクラスの取引基盤・取扱商品を持っています。
最先端の機器を有する医薬分析センター（横浜・大阪）を活用し、充実した品質保証体制や開発機能を実現しており、国内トップクラスの品質保証体制を構築しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・海外（電話、メール等）と交渉できる英語力（留学、バックパッカーの経験がある方、大歓迎）
　※海外原薬製造所とメール・電話にてやりとりをする業務が日常的にあるため。
　※目安：TOEIC(R)テスト700点もしくは英検準1級以上
・営業経験（法人営業、メーカー営業、貿易商社勤務、輸入業務の経験がある方、大歓迎）

■歓迎条件：
・医薬品、医薬品原料、中間体等の業界経験者
・高専もしくは大学理系学部の出身者（化学系のバックグラウンドがある方、大歓迎）

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜必要資格＞
歓迎条件：実用英語技能検定準1級

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細＞
日吉本社
住所：神奈川県横浜市港北区日吉7-13-15
勤務地最寄駅：東急東横線／日吉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
東京急行電鉄東横線ほか「日吉駅」東口から東急バス乗車、宮前中町バス停から徒歩2分（バス通勤可）

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20時間程度（法内残業：10時間、法外残業：10時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
昇給は年1回（7月）

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関のみ（非課税限度まで）
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：月20,000円（一律支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社5年目以降

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳）※60歳以上は契約社員

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
必要に応じて、社内外での研修や通信教育等をご用意しています。

＜その他補足＞
■会員制福利厚生施設
■福祉団体保険
■従業員持株会
■永年勤続表彰制度、功績表彰制度
■東京薬業健康保険組合加入
■有給休暇：入社3ヶ月経過時点10日（1～3月入社は5日）付与／入社2年度目以降は7月1日に一斉付与
　※半日および1時間単位での取得が可能
■家族手当補足：配偶者7,000円／月、子4,000円／月
　※子は2名まで（22歳まで）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年間休日数は今事業年度（7～6月）のものであり各年の暦で変動
■年末年始（12/30～1/4）、夏季（8月）
■特別有給休暇（結婚・忌引等）、勤続表彰に伴う休暇
■法による休暇（育児・介護等）