コーア商事株式会社

【横浜市】開発部マネージャー（部長・次長）／ジェネリック医薬品／年休125／土日祝

---

■業務概要：
コーア商事は、ジェネリック医薬品の原薬の輸入・販売を行っている専門商社です。
配属先となる開発部では、数年後に特許の切れる医薬品をリストアップし、海外のサプライヤーに対して問い合わせ（当該医薬品の原薬を製造しているのか、製法に係る特許は回避しているのか、日本の品質基準をクリアしているのか等）や交渉を行い、案件化を行っています。

■業務内容詳細：
下記業務のマネジメントを行なっていただきます。
※少数精鋭の部署なのでプレイングマネージャーとなります。
※適性やご経験に合わせて管理の範囲を決めます。
◇開発品目の情報収集（数年後に新薬の特許が切れる原薬に対し、ジェネリック原薬の外国製造業者（サプライヤー）へ問い合わせし、情報収集を行なう）
◇原薬の外国製造業者や顧客（国内ジェネリックメーカー）への連絡や交渉等
◇原薬の外国製造業者を訪問しての、法令順守および品質管理の状況の確認や交渉業務（現在は、webがメイン）

■組織構成：
【開発部】
男女比：男性6名、女性4名　年齢構成：30～50代
開発部5名：取締役1名、☆、スペシャリスト1名、主任1名
第一開発課1名：課長1名、課員1名
第二開発課6名：課長代理2名、課員3名
＜全体10名＞
☆が今回募集

■当社の強み
コーア商事ホールディングス株式会社の100％子会社であり、中核会社としてグループ全体の売上に大きく貢献するなど、収益が安定しています。
海外10ヶ国以上・90社以上の原薬製造会社から輸入し、国内100社以上の製薬会社へ販売を行っており、国内トップクラスの取引基盤・取扱商品を持っています。
最先端の機器を有する医薬分析センター（横浜・大阪）を活用し、充実した品質保証体制や開発機能を実現しており、国内トップクラスの品質保証体制を構築しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇マネジメント経験3人以上
◇医薬品、医薬品原料、中間体等の業界経験者又は、後発医薬品の研究開発経験者

■歓迎条件：
◇英語スキルのある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市港北区日吉7-13-15
勤務地最寄駅：東急東横線／日吉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：無

正社員

---

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：月20,000円（一律支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社5年目以降

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳）※60歳以上は契約社員

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
必要に応じて、社内外での研修や通信教育等をご用意しています

＜その他補足＞
■業績・評価に応じて、特別賞与（6月）の支給あり※前年度実績…基本給×2.6ヶ月
■会員制福利厚生施設
■福祉団体保険
■従業員持株会
■永年勤続表彰制度、功績表彰制度
■東京薬業健康保険組合加入
■有給休暇：入社3か月経過時点10日（1～3月入社は5日）／発生入社2年度目以降は7月1日に一斉付与※半日および1時間単位での取得が可能
■家族手当補足：配偶者7,000円／月、子4,000円／月※子は2名まで（22歳まで）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始（12/30～1/4）、夏季（8月）
■特別有給休暇（結婚・忌引等）、勤続表彰に伴う休暇、法による休暇（育児・介護等）