ARアドバンストテクノロジ株式会社
【大阪/堂島】アプリケーションエンジニア[C#]◇自治体向けシステム開発・導入◇リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<グロース上場/クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業/大規模・中規模など多様なプロジェクトに携わることができる>
■募集概要
◇今回の募集組織は、自治体業務のデジタル化が急速に進む中、納付書スキャニング/OCRシステムの開発・導入を通じて、住民サービスの効率化と業務負担の軽減を支援しています。現在、西日本エリアを中心に約200の自治体で導入プロジェクトが進行しており、特に関西エリアの体制強化が急務となっています。
◇そのため今回、開発および導入業務を担うエンジニアを増員し、プロジェクト全体の品質と運営体制の強化を目指します。社会的意義の高いシステムを現場に届ける一員として、自治体DXを支える仲間を募集しています。
※若手からベテランまで幅広く在籍しており、穏やかで実直な文化が根付く職場です。
■業務内容
自治体向けシステムの開発、および導入作業に携わって頂きます。
※4~5名を1チームとし、開発/テスト/自治体への導入作業をチーム毎に担って頂きます。
※OCRスキャナーと連携したシステム開発となります。
<主な作業内容>
◎Windows上でのC#、SQL Server等アプリ改修
◎導入準備作業(社内作業)
・上記アプリの自治体への導入作業
・設計書の更新
・社内環境構築およびテスト/テスト設計書の作成
・導入手順書の作成/導入資材の準備・整理
◎導入作業内容(現地作業)
・IISのセットアップ
・PostgreSQLのインストール
・システムのインストール(DB構築/モジュール配置)
・現行環境からのデータ移行
・テスト実施/クライアント端末セットアップ(スキャナ含む)
・顧客向けの導入説明
■利用技術
C#、Windowsアプリケーション開発、SQL Server
■ポジションの魅力
◇チーム単位で長期的に参画することで深い技術力と業務知識を蓄積できる
◇希望に応じて、設計・マネジメント・教育など多様な方向に成長可能
◇提案や改善活動にも参加可能
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・C#での開発経験
・SQLの実務スキル(データ移行対応)
・顧客折衝のご経験
・パッケージなどの導入経験
・3~4年のリーダー経験
■歓迎要件:
・SQL Server、Access(DB)での開発経験
勤務地
関西支社
住所:大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
■リモート/出社のハイブリッド勤務(プロジェクトにより)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間は3~6ヶ月を予定しております。
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):312,000円~460,000円
その他固定手当/月:61,000円~90,000円
<月給>
373,000円~550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※その他固定手当:固定残業手当「25時間分61,000円」~「40時間分90,000円」(超過分追加支給)
■昇給:年1回(9月)
■賞与:年2回(3月、9月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:若手社員に対し一人暮らしの家賃補助有
社会保険:社会保険:「関東ITソフトウェア健康保険組合」
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得費支援制度(AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等)
■専門領域別技術研修(業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等)
■ビジネススキルeLearning研修サービス
<その他補足>
■社内公募制度
■複線型人事コース転換制度
■コミュニケーション費支給制度
■社員持株会制度
■結婚、出産祝金制度
■在宅勤務制度
■時短勤務制度
■保養施設
■リゾートホテル合宿研修
■定期フォローアップ研修
■外部専門機関利用研修
■メンターメンティ制度
■各種社内研修
■年間/半期/月間MVP表彰
■360°評価
■飛び級評価
※時間単位での有給取得可能
※積極的な有給取得を推奨しています
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※年に1回全社会開催のため、8月最終土曜のみ出勤
入社休暇(入社時に特別休を2日支給)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、冠婚休暇、産前・産後休暇、生理・看護休暇、孝行休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業
■事業詳細:
ARIは、クラウド技術とデジタル化分野(データ・AI活用)に強みを持つ、DX時代の社会変革をリードするIT企業です。『BX designer(ビジネストランスフォーメーションデザイナー)』として、お客様の創造的なビジネスゴールの実現に向け、システム開発からUI/UXデザイン、アプリ開発、その他ビジネスソリューションの導入支援まで幅広く提供しています。
BXを実現するため、クラウドサービスの導入および最適化の支援から構築・運用まで提供する「クラウド総合活用支援サービスcnaris(クナリス)」と、データドリブンによるテーマ策定からデータ収集、可視化、分析、AI導入を提供する「データ・AI活用支援サービスdataris(デタリス)」の二つのサービスブランドを軸に事業展開を行っています
■特徴:
同社は大手IT企業出身の営業チームとPM/PLクラスの上流SEによって行われる戦略的なサービス体系を強みとしています。
コンサルティング、自社パッケージ展開、クラウド、ストレージ、音声と幅広い領域で価値発揮を行い、国内大手SIer群と肩を並べています。
国内大手顧客を中心に、国内外の大手ITベンダーと共存し、円滑なマネジメントを提供しています。
技術力、提案力、営業力を兼ね備えるビジネスパートナーとして、すでに多数の大手顧客やパートナーとの深い信頼関係を築いています。- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F- 設立
- 2010年1月
- 従業員数
- 535名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 136百万円
- 売上高
11,129百万円
- 経常利益
- 448百万円
- 平均年齢
- 36歳
- 企業URL
https://ari-jp.com
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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