株式会社タカミヤ
未経験歓迎【埼玉/羽生市】栽培管理スタッフ<東証上場>農業にDX化・AI 導入促進◎年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~東証プライム上場・業界トップシェアを誇る仮設資材メーカ!年間休日125日~
■業務内容:
\まずお任せする業務/
農作物の栽培に関する各種作業(芽かき/葉かき、収穫作業など)
\将来的には/
農作物の栽培管理(マネジメント)を担っていただきたいと考えております
■教育体制:
・教育体制も整っておりますので、初心者でもOKです。
・農業界で新たなチャレンジをしてみたい方、ぜひぜひご応募いただければ幸いです。
■就業場所/TAKAMIYA AGRIBUSINESS PARKとは:
・農業界が抱える課題に着目し、解決を目指す「TAKAMIYA AGRIBUSINESS PARK(TAP)」を2024年に設立いたしました。
「日本の農業を強くしていきたい」という思いの元、 DX化/AI 導入を促進することで、課題解決に取り組んでいます。
「TAP」では、農業界に関わらず各業界のパートナー企業や大学研究機関と提携し、業界の垣根を越えた知見を結集。「TAP」を一隻の船と見立てて様々な企業が参画し、「TAP」で培った技術を日本の農業技術を世界へ発信し、「持続可能な農業」の実現を目指します。
■働き方:
・年間休日125日(完全週休2日制)
有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇リフレッシュ休暇、出産立会い休暇など様々な制度が整っています◎
・リフレッシュ休暇制度:
5の倍数の誕生日(25歳・35歳・45歳・55歳)に1週間以上、最長で4週間の休暇取得が可能!
10の倍数の誕生日(30・40・50歳)には最大30万円の旅費を支給!
■魅力ポイント
\安定した企業基盤◎/
軽仮設機材のレンタル専属企業では業界でトップクラス。財務体制が安定しています
\若手が活躍中◎/
全員で意見を出し合いながら切磋琢磨できる環境です
\当社の強み/
当社は足場のレンタル・販売事業だけではなく、商品の製造から倉庫管理、お客様にお届けをする物流まで一貫して行っており、利便性の高さからも取引先の方々より信頼・リピートをいただいています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です!/
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方
■歓迎条件:
・農業に興味のある方、新しく始めてみたい方のご応募お待ちしております。
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
TAKAMIYAAGRIBUSINESSPARK
住所:埼玉県羽生市大字日野手新田字清右ヱ門130-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社が定める範囲
<勤務地補足>
■マイカー通勤可能
<転勤>
無
腰を据えて働けます。
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※補足事項なし
給与
378万円~490万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):232,837円~302,702円
固定残業手当/月:37,163円~47,298円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
270,000円~350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力考慮します。
※残業代:時間に応じて別途支給。
※賞与時、通常支給に加え、インセンティブを支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子1人につき3,000~30,000円
社会保険:※補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:※補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度有(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
新入社員教育研修、新入社員フォロー研修、階層別教育制度、アイデア提案制度、読書感想レポート制度等
<その他補足>
■各種手当
・残業手当
・資格手当
・育休手当
・特別手当
・社会貢献手当
・若年結婚者支援手当
※社会貢献手当と若年結婚者支援手当については、規程により支給対象者に年齢制限があります。
■退職金制度
■従業員持株制度
■結婚祝金制度
■積立貯蓄制度
■階層別教育制度
■アイデア提案制度
■読書感想レポート
■社内公募制度
■従業員互助会制度
■福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・シフト制/完全週休2日制
・年間休日125日(2025年実績)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:建設業界にて足場パイプ材などの建設・土木用仮設機材を建設会社(建設現場)にレンタルしています。
仮設機材レンタル業界で唯一、株式を上場(東証プライム)しており、2010年に製造メーカーのM&Aを行い、製造・販売・レンタルまでの一貫体制を整え、高品質な製品を競争力ある価格で国内・海外へ供給しています。
■市場について:崩壊後、国内建設投資額が53兆円に減少したことから、大手ゼネコンはこれまで自社保有していた仮設機材を手放し、アウトソーシングする体制に移行。その結果、建設市場全体が縮小したにも関わらず、仮設機材はレンタルへと合理化が図られ90%以上がレンタルになりました。経済不況の中、バブル期とほぼ変わらない市場規模を現在でも維持しています。また、公共工事の削減による影響はありますが、景気回復による民間工事関連の活発な設備投資の増加により順調に売上を拡大。2014年にはグローバル展開を開始。世界で最も建設投資が盛んなASEANへの供給する為、ベトナムに新たな製造拠点を構えました。
■特徴:建設工事や土木工事に欠かせないのが、その作業を安全に確実に行うための仮設機材です。その種類は数千にも上ります。
各現場によって仮設工事に必要な機材の種類や数量は異なる為、施工業者がそれらを全て保有するには限界があります。当社は約600億円という圧倒的な保有量を持つことで安定供給を実現し、日本を代表する数々のビッグプロジェクトに参加しています。
<実績例>東京国際空港、関西国際空港、中部国際空港、新宿高島屋、明石海峡大橋、京都駅ビル、阪神競馬場、東京放送本社、有名テーマパークなど、各種プロジェクトに参加
■競合優位性:全国に機材センターを設置し、その総面積は約150,000坪以上。取扱品目は600種以上で他社には見ない圧倒的な仮設機材保有量を誇ります。仮設機材のレンタルだけにとどまらず、機材運用のコンサルティングを通じてトータルな提案を行なっています。現在は環境・防災関連事業として、メガソーラー発電所の運営・企画提案、災害防止工事用機材、防災拠点を兼ねた耐震スポーツ施設等も実績を上げており、近年はアグリへのハウス事業へ参入しています。- 所在地
〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB27F- 設立
- 1969年6月
- 従業員数
- 820名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 1,052百万円
- 売上高
44,127百万円
- 経常利益
- 3,580百万円
- 平均年齢
- 38.1歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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