掲載予定期間:2025/11/13(木)~2026/2/11(水)更新日:2025/11/13(木)

中部電力ミライズ株式会社

EV充電サービスの拡大に向けた戦略立案とプロジェクト推進◆会計、財務経験活かせる(100232)

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正社員
求人詳細

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仕事内容

EV充電サービスの拡大に向けた戦略立案とプロジェクト推進◆会計、財務経験活かせる(100232)

~安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業/ワークライフバランス・福利厚生◎~

※入社後は、ミライズエネチェンジ(東京/事業内容:電気自動車(EV)の充電サービス)に在籍出向いただき、EV充電サービスに関する事業計画や将来構想の立案・運営に携わっていただきます。

【ミッション】
EV社会の本格的な到来に向けて、インフラ整備やサービス開発・実装を推進するチームです。
ミライズエネチェンジ株式会社、社内関係部署、中部電力株式会社が出資する 株式会社e-Mobility Powerなどと連携しながら、エネルギー供給を軸としたEV戦略を展開し、安心・快適なEV利用環境の構築と普及拡大をリードしていきます。

【ポジション概要】
EV充電サービスの拡大による新たな価値創出や、将来に向けたEV戦略立案をミライズ主導で進めるにあたり、即戦力としてご活躍いただける方をキャリア採用で募集します。

【業務内容】
- EV充電サービス拡大に向けた戦略立案・事業運営
- 社内関係部署との連携による実績管理・フォローアップ
- EV充電サービスを中心とした新サービスの企画・開発、事業立ち上げ
- その他、会社が定める業務

【キャリアパス】
入社後は、ミライズエネチェンジ(東京)に出向いただき、EV充電サービスに関する事業計画や将来構想の立案・運営に携わっていただきます。
将来的にはミライズの中核人材として、中部電力グループ全体のEV関連ビジネスを牽引していただくことを期待しています。

【こんな方におすすめ】
- EVやエネルギー分野に関心があり、社会課題の解決に貢献したい方
- 新しいサービスや事業を自ら企画・推進したい方
- 部門横断での連携やプロジェクト推進に挑戦したい方
- 若いうちから裁量ある仕事に取り組み、成長したい方

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・会計、財務経験3年以上
・社内外のステークホルダーとの折衝・調整経験
・普通自動車免許

■歓迎条件
・マーケティングに関する業務経験がある方
・社内外のプロジェクトに参画した経験のある方
・新規事業の立ち上げや事業計画策定の実務経験
・日商簿記検定3級

勤務地

<勤務地詳細1>
出向先:ミライズエネチェンジ株式会社
住所:東京都中央区京橋3丁目1-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:愛知県名古屋市東区東新町1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
在宅勤務制度あり

<転勤>
当面なし
※異動による転勤あり
主な事業場所在地:愛知県、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都 等

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
残業:月20時間~30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
500万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~600,000円

<月給>
250,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※条件はスキル・経験・前職給与を考慮の上決定いたします。
■昇給・昇格:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により実費相当額支給 上限月15万円まで
家族手当:扶養に応じて支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:35歳までの希望する方に独身寮の貸与あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで雇用延長制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・入社時は基本的なOJT研修。


<その他補足>
選択型福利厚生制度:カフェテリアプラン、福利厚生専門会社が提供するサービス
家賃補助:支給基準(ご本人名義で賃貸住宅に入居など)を満たす場合に住宅手当支給(上限40千円)、支給上限年齢40歳
独身寮貸与:入寮上限年齢35歳、独身者で希望される場合に貸与

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。
最低週1日の休日設定は必須。(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・電気事業
・ガス事業
・エネルギー関連の機械器具及び設備の製造、販売、賃貸、修理、運転及び保守
・蒸気、温水、冷水等の熱供給に関する事業
・各種情報の収集、分析、処理、加工、提供及び販売に関する事業並びに広告事業
・エネルギー利用、環境及び前各号に関する調査、エンジニアリング及びコンサルティング
・法人及び個人向け各種支援サービスの提供及び斡旋
・会員向け優待サービスの提供及び斡旋
・前各号に附帯関連する事業
■ビジョン:近年は、電力・ガス小売全面自由化以降の事業環境や、IoT・AIをはじめとしたテクノロジーの進化、低炭素社会の実現に対する機運の高まり等、エネルギー事業のみならず、当社のお客様や社会を取り巻く環境そのものが、大きく変化し続けています。「中部電力ミライズ株式会社」は、こうした変化を「チャンス」と捉え、中部電力グループの販売事業会社として、より近いところでお客様と向き合い、スピーディーに事業運営を行っていくために、2020年4月1日に中部電力株式会社より分社化いたしました。新しい社名には、お客さまや社会の期待を超える「未来図」をお客さまとともに描き、実現していきたいという想いを込めています。これまで培ってきたお客様との信頼関係をはじめ、技術力、提案力といった多くの強みを活かし、お客様にもっと寄り添いながら、様々な社会課題の解決にお役に立てる「コミュニティサポートインフラ」をはじめとした新しい価値やサービスをお届けすることで、お客様の「暮らしをゆたかに」「ビジネスを支える」存在へと成長してまいります。

所在地

〒461-8680
愛知県名古屋市東区東新町1

設立
2020年4月
従業員数
1,479名
上場市場名
非上場
資本金
4,000百万円
平均年齢
41歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013852299

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