医療法人社団かたぎり矯正歯科クリニック
【札幌市/大通駅近く】法務・コンプライアンス担当◆契約書の作成・確認、法令等に基づく社内ルール整備等
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■募集背景
当医療法人グループは、複数医院を展開し、地域医療への貢献と事業の拡大を積極的に推進しています。
組織が成長し、事業規模が拡大する中で、契約管理、各種法令遵守、リスクマネジメントといった法務・コンプライアンスに関する業務の重要性が一層高まっています。
これまでは外部専門家との連携を中心に法務業務を進めてきましたが、事業の多様化と複雑化に伴い、より機動的かつ戦略的に法務機能を強化する必要が生じています。
この変化に対応するため、社内における法務体制の充実が喫緊の課題です。
事業運営を法務面から力強く支え、安定的な成長を確実にするための重要なポジションとして、今回の募集に至りました。
将来的には、法人全体のリスクマネジメント体制の構築にも深く関わっていただきたいと考えており、当グループの持続的な発展に不可欠な存在となっていただける方を求めています。
法務の実務経験を活かし、変化の激しい医療業界で事業を支えるやりがいを感じたい方にとって、理想的な環境です。
■役割と期待内容
複数医院を展開する医療法人グループにおいて、法務・コンプライアンスの専門家として事業運営を法務面から支える重要な役割を担っていただきます。
具体的には、各種契約書の確認・管理、法令やガイドラインに基づく社内ルール整備、社内からの法務相談対応を通じて、事業活動の適法性と健全性を確保し、法的リスクの低減に貢献していただきます。
弁護士や士業といった外部専門家との連携も円滑に進め、専門知識を事業に活かしてください。将来的には、法人全体のリスクマネジメント体制構築にも深く参画し、法務の知見を活かしてバックオフィス全体の体制強化を推進していただくことを期待しています。
事業拡大を法務面から力強く支え、組織の持続的な成長に貢献してください。
■業務内容
・各種契約書(業務委託、雇用、NDA等)の作成・確認・管理
・法令遵守のための社内規程整備および法務相談への対応
・弁護士や士業など外部専門家との連携および調整業務
・契約書や規約等に関するリーガルチェックおよびレビュー
・各医院・法人間契約の進行管理と台帳情報の更新作業
・事業活動における法務リスクの特定と解決策の提案
・法人全体のリスクマネジメント体制構築への参画と推進
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・契約書レビュー・リーガルチェック実務経験
・契約書(NDA等含む)の確認・管理実務経験
・社内法務・コンプライアンス相談対応経験
・各種法令に基づく社内ルール整備の経験
・外部専門家(弁護士等)との連携実務経験
勤務地
北海道
住所:北海道札幌市中央区北一条東1丁目6-16 アルファ北1条ビル3階C
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■アクセス
地下東西線「大通」徒歩6分
地下東西線「バスセンター前」徒歩5分
地下南北線「さっぽろ」徒歩7分
<転勤>
当面なし
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業はほとんど発生しません
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):333,333円~533,333円
<月給>
333,333円~533,333円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2~3回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限2万円)
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■福利厚生:
賠償責任保険、スタッフルームあり、医院内禁煙、治療割引あり
健康診断あり、産前産後休暇あり、育児休暇あり、時短正社員制度あり、扶養の概念あり、傷病手当あり、出産手当金あり、育児休暇中の保険料の免除
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、その他休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
医療法人 真凛会「LDO(Leon Dental Office)Medical Group」では、歯科医院の経営を支えるさまざまな支援を行っています。
経営の可視化から現場オペレーションの最適化まで、実績に基づくノウハウでサポートし、医療法人やフランチャイジーの持続可能な成長を後押しします。
(1)経営分析・アドバイザリー支援
変化の激しい医療業界では、現状を正しく把握し、将来に向けた戦略を立てることが不可欠です。
LDOでは、収益構造やコスト体制を徹底的に分析し、KPI(重要業績評価指標)の設定を通じて「数字に基づいた経営」を支援します。?
(2)マーケティング戦略支援
患者ニーズや競合動向を踏まえた「見せ方・伝え方」は、医院の集患力に直結します。
LDOは、市場データや実際の患者の声をもとに、診療内容・料金・集客導線などを見直し、最適なマーケティング施策を提案します。?
(3)DX化・業務オペレーション支援
「患者にやさしく、現場も働きやすい医院」を実現するには、ITの活用と運営の見直しが欠かせません。
LDOでは独自の顧客管理システムを活用し、予約・カルテ・業務全体を一元管理することで、ムダやミスのない運営を支援しています。?
(4)総合的なバックオフィス支援
診療以外にも、医院運営には多くの間接業務が発生します。LDOでは、開院準備から日常の事務・管理まで、バックオフィス全体をサポート。
運営の手間やコストを削減し、安心して診療に集中できる体制を整えます。- 所在地
〒192-0046
東京都八王子市明神町4-6-1 GLASSCITYKEIOHACHIOJI4F- 設立
- 2015年10月
- 従業員数
- 120名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
