掲載予定期間:2025/11/13(木)~2026/2/11(水)更新日:2025/11/13(木)

社会福祉法人電機神奈川福祉センター

【神奈川】経理◆働き方抜群の社会福祉法人/土日祝休/残業5h/転居を伴う異動無

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【神奈川】経理◆働き方抜群の社会福祉法人/土日祝休/残業5h/転居を伴う異動無

【30代~50代活躍中/電機連合神奈川地方協議会という労働組合設立の社会福祉法人/有休取得率96%・残業少・転居伴う転勤なしで働き方◎】

■採用背景:
法人本部の財務経理部門で新たなメンバーを募集します。
同法人で働く、各施設の職員があるべき業務にしっかりと打ち込めるようにしたいと考え、法人内の組織改編を実施しました。この改編に伴うバックオフィス機能強化による増員募集です。

■職務内容:
財務経理のうち、スキルや経験、希望を考慮の上、担当を決定します。
【具体的な職務内容】
▼予実管理(予算策定、差異分析等)
▼年次・月次決算
▼経理業務全般

入社後は出納をメインで担当いただきながら、社会福祉法人の経理業務に慣れていただき、これまでのご経験に応じて決算業務や管理会計といった業務をお任せする予定です。

■組織構成:
コーポレート本部財務経理グループ(責任者1名、職員2名)
30代:1名 50代:2名の年齢構成です。※内パートタイム1名
他業種から転職される方へのサポート環境も整っています。

■入社後の流れ:
まずは、法人全体のことや障害者支援の基礎(接し方等)を研修を通じて学んで頂きます。さらに、先輩のサポートのもと、現場の業務を1つずつ着実に覚えていけます。研修等も万全のため、業界未経験の方でも安心して就業できさらなるスキルアップや資格取得も可能です!

■研修制度:
法人全体研修や新任職員研修、社会福祉協議会主催の研修など、階層別に多様なメニューがあります。

■キャリアパス:
スペシャリストとして経理業務を経験を積んでいただく道の他
一定期間、人事業務、総務業務全般の経験を積み、将来的には本部機能の中心としてご活躍できるようなキャリアパスをご用意しています。

■就業環境:
・土日祝休み
・残業月5H程度
・転居を伴う異動なし
※部署の実態としても、拠点の異動はほとんどございません。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・月次決算のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・事業会社での経理業務のご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-7
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
神奈川県内での異動の可能性はございますが、転居を伴う異動は発生いたしません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月平均5時間程度でほとんどなく、長期で働きやすい環境です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件の変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~260,000円

<月給>
230,000円~260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
会社指定の資格(社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、看護師、日商簿記2級など)を保有していると、資格手当として毎月2,500円~5,000円(複数保有の場合は10,000円上限)支給されます。
表彰金制度有り
住宅手当制度:有(賃貸:14,000円、持家:10,000円※持分割合による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限45,000円)
住宅手当:(賃貸・持家※条件有)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用は70歳に達した年度まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
会社指定の資格(社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、看護師、日商簿記2級など)を保有していると、資格手当として毎月2,500円~5,000円(複数保有の場合は10,000円上限)支給

<その他補足>
●社会保険完備
●退職金制度(福祉医療機構退職手当共済事業・横浜市社協年金共済事業)
●育児休業・介護休業
●育児短時間制度(子が3歳になるまで最大2時間取得可/小学校4年生になるまで最大1時間取得可)
●給食補助(1食400円)規程有
●横浜市勤労者福祉共済(ベネフィットステーション)
●資格取得支援制度
●各種研修制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年休とは別に夏季休暇(2日)メモリアル休暇(1日)があります。
初年度は入社月によって付与日数が変わります。時間単位年休有り。

会社概要

事業概要

社会福祉法人電機神奈川福祉センターは、電機連合神奈川地方協議会という労働組合が設立した法人で、「障害者の社会的自立」「地域福祉の充実」「福祉に対する啓発」を理念・目標として、障害者や高齢者の福祉サービス事業を推進しています。
主な事業としては、障害福祉サービス事業、障害者就労援助センター事業、高齢地域福祉サービス事業を展開しています。

所在地

〒235-0032
神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-7

設立
1995年3月
従業員数
180名
上場市場名
非上場

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013852421

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