マイクロニックテクノロジーズ株式会社

【調布・第二新卒歓迎】サービスエンジニア◆世界トップシェアの描画装置メーカー/残業10h以内

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★第二新卒/未経験歓迎/研修制度充実◎
★グローバルに事業展開するスウェーデンのハイテク企業の日本法人／トップクラスのシェアを誇るディスプレイ向け大型描画装置を展開
★リモート週２/残業月10h以内/夜間対応基本無し

■業務内容：
半導体・ディスプレイ業界において重要な役割を果たすフォトマスク描画装置などを展開する当社にて、フィールドサービスエンジニアとして業務をお任せします。今回は育成を前提としたポテンシャルでの採用を検討しております。
■職務詳細：
・レーザー描画装置・測定装置の保守・メンテナンス業務 、インスタレーション
・定期メンテナンス
・トラブル発生時の保守業務
・技術案件について本社との協議
・装置据付やグローバルコーポレーションに伴う、スウェーデン、アジアへの海外出張（4W～8W）
※スウェーデン本社とやり取りや仕様書などで英語を使用する場面がありますが、入社後徐々に習得して頂けますのご安心ください。
■働き方：
・リモートワーク（在宅勤務）週２日まで利用できます。
・夜勤なし/残業月10h以内
夜間対応などは一度コールセンターにかかる仕組みになっております。商材上大規模なメンテナンスをする必要があるため、基本的に夜間に急な呼び出しなどはございません。
本社がスウェーデンで社風も穏やかな環境で働きやすいです。
・主に関東圏：朝霞（埼玉）、長野などに出張の可能性があります。（目安週２回程度）宿泊を伴う出張は、インスタレーション等のタイミング次第ですが、平均すると月、2から３日程度です。
■入社時の研修について：
入社後は同社の製品（描画装置の概要とソフト・ハードに関する研修）に関する知識研修を行います。その後はOJTを中心に徐々に先輩社員との同行を通じて、業務内容の理解を深めて頂き、スウェーデン本社で2～4週間、装置全般のトレーニング等を行います。
個人差もございますが、１年半～２年程度長期で業務をキャッチアップ頂き独り立ちして頂きます。
■当社について：
1997年、グローバルに事業展開するスウェーデンのハイテク企業、Mycronic社の日本法人として設立した当社。最先端技術を強みとし、順調にマーケットシェアを拡大してきました。特にディスプレイ向け大型描画装置では、トップクラスのシェアを誇ります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
〈第二新卒歓迎・職種未経験歓迎・業界未経験歓迎〉
■必須条件：
・機械や電気に対する知識（機械メンテナンス・製造業界・電気システムに関する知見など大歓迎です。）
・英語に抵抗感のない方（入社後キャッチアップして頂けます。）

■歓迎条件：
・半導体製造装置または産業機械装置のサービスエンジニア経験をお持ちの方
・半導体製造装置に関する知識をお持ちの方
・英語でのコミュニケーションスキル（英語に抵抗のない方歓迎）


＜語学補足＞
仕様書は英語表記のため、英語に抵抗のない方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都調布市調布ヶ丘1-18-1 KDX調布ビル７Ｆ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
当面転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・サテライト）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～15:00
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業10h以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
事情により、３日まで有給取得可能

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社保完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用あり（満65歳に達する日の月の末日まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■英語研修
■実務（テクニカル）研修（本社への出張あり）
■階層別研修
■自己開発等各毎年設定する目標に沿った研修

＜その他補足＞
■慶弔見舞金：結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金など
■死亡特別弔慰金：5,000,000円（一律加入）
■長期障害所得補償（GLTD）：被災時の月額給与の60%を補償
■業務災害総合保険：業務上の障害・疾病、業務外の障害を補償
■財産形成貯蓄制度：財産形成預金、財形住宅預金、財形年金預金
■インフルエンザ予防接種サポート制度：4,000円/年
■Well-beingサポート制度：5万円/年

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇、夏季休暇（6月～9月に3日間）、年末年始休暇（12/29～1/3）、代休、特別休暇、傷病休暇（5日間）