掲載予定期間:2025/11/13(木)~2026/2/11(水)更新日:2025/11/13(木)

株式会社家計画

【旭川/転勤無し】建築施工管理◆残業月平均15h/明確な評価基準/ハウスメーカー

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【旭川/転勤無し】建築施工管理◆残業月平均15h/明確な評価基準/ハウスメーカー

~少数精鋭のメンバーで施工実績は1,170棟(年間約65棟)以上/スキルアップ支援◎~

■業務内容:
注文住宅の施工管理をお任せします。明確な評価制度とフィードバックがあり、半年に1度上司との面談で頑張りや成果を公正に評価・フィードバックいたします。

■業務例:
・お客様との打合せ:プランニングから打合せに参加し、工事担当の見地から住宅設備の寸法、機能性、デザイン性についてアドバイス
・図面作成、協力会社や資材の手配:決定したプランに沿って設計計画し、図面や各資料の作成、協力会社や建材メーカーを手配・調達
・現場管理:着工後の現場巡回、工程・安全管理など
・住宅完成後のお客様フォロー・相談:住宅完成後のお客様からのお問い合わせ・相談対応

■ポジションの特徴:
<働き方>
水曜+1日休み(土日祝に休むことも可能)、残業15時間程度、有休は最大20日付与されます。
<スキルアップ支援>
資格取得の支援金は勿論、月1回のスキルアップワークでは部門を超えたディスカッションや研修を実施しています。
<評価体制>
明確な評価制度とフィードバックがございます。社員等級を設けており、目指すべきスキルやポジションが明確です。また半年に1度上司との面談があり、頑張りや成果を公正に評価・FBいたします。
<教育体制>
定期的に1on1を実施することで、実務上・経験上の不安や疑問にもしっかりとサポートしています。年間・月間単位で着工数を決めており、業務量が安定していることも大きな特徴です。
<昇給に関して>
頑張りに応じて毎年年俸が更新されます。基本給や賞与以外にも、福利厚生費・内申点・利益点等の項目があり頑張りに応じて全員に公平に年俸アップのチャンスがございます。

■当社の特徴:
旭川を拠点に、ゼロからプロデュース、プランニング、コーディネート、建築デザイン等を手掛けるハウスメーカーです。高い技術力と提案力をベースに、様々なスタイルの住宅を展開。アンティークからナチュラル、北欧デザインのテイストをもった住宅の他、木材のぬくもりをふんだんに活用したオーガニックなテイストの住宅プロデュースまでも手掛けています。

変更の範囲:当社業務全般

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築施工管理経験1年以上
・第一種運転免許普通自動車

■歓迎条件:
・1級または2級建築施工管理技士
・お客様や職人さんと円滑なコミュニケーションが取れる方
・CAD操作スキル

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:北海道旭川市九条通11-1 日建ビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
最寄り駅:JR函館本線 旭川駅

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:15時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も労働条件は変わりません

給与

<予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,500,000円~8,000,000円

<月額>
375,000円~666,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用あり:上限65歳まで

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■教育研修旅行制度
■自己啓発支援制度

<その他補足>
■月1回のスキルアップワーク開催
顧客・パートナー企業・社員等家づくりに関わる全ての方たちの幸せの最大公約数を追求するため全社員ミーティングを実施。ミーティングは、カジュアルミーティングやブレーンストーミングから会食スタイル、自炊スタイルでも実施しております。

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

■水+その他1日
■有給休暇:平均有給取得日数10日

会社概要

事業概要

■事業内容:
・住宅の建築に関するプロディース/プラン設計
・インテリアコーディネート/建築デザイン等

■事業の特徴:
・同社ではメッセージハウス(モデル住宅)を見学可能なほか、実際に顧客が建てた住まいを一般公開する「1日展」というイベントを実施しています。現実に則した間取りの広さや仕様を見ることで、顧客の家づくりに役立ててもらえればと同社は願っています。
・ライフプロデューサーにより交通整理された様々な情報に沿って、豊富な経験を持つデザインプランナー(一級建築士)がプランニングを行います。注文住宅ならではの高い自由度を活かし、柔軟な発想と洗練された空間デザインで顧客に最適なプランをじっくり時間をかけて作ります。ハウスメーカーの安心な技術力と、設計事務所の設計力を併せ持つ、同社ならではの「提案力」を実感できます。他社と同じ大きさの間取りでも、そこには家族の個性やこだわりが浮びあがります。また、同社にはグループ会社としてリーズナブルな企画住宅を提案する「家企画研究所」があります。オリジナル設計へのこだわりが強い方向けの注文住宅だけでなく、返済にムリのない生活をより重視したい顧客に向けた窓口も用意しているのは、「10の家族があったなら、10通りあるはずの暮しや幸せのかたち」を合言葉とする、同社のこだわりです。
・契約は、設備や仕上げ材を選んでからにしています。プランと予算が固まっても、同社では契約をすすめません。キッチン/バスなどの設備や、外壁や床などの素材を仮に見てもらい、それらのデザインやグレード感に問題がないかを確認してから契約をすすめていきます。後々イメージの違いにより、追加費用がかさむような状況を極力少なくする配慮によって、さらに安心した家づくりを顧客が楽しめるようにします。
・完成後からが顧客と同社の本当の付き合いがスタートします。1年、2年のアフターサビス点検で不具合があれば無償で工事を実施。5年、10年の無料建物診断を行うほか、家情報誌「ちくたく」の定期発刊や家の管理に役立つサポートブックの提供、そして毎年行われる焼き肉パーティーなどの家計画が主催するイベントの招待もあります。常に顧客との交流の場があるのも同社ならではの魅力です。

所在地

〒070-0039
北海道旭川市九条通11-1 日建ビル2F

設立
2004年6月
従業員数
44名
上場市場名
非上場
資本金
45百万円
売上高

1,444百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013852452

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