掲載予定期間:2025/11/13(木)~2026/2/11(水)更新日:2025/11/13(木)

バスケットボール・コーポレーション株式会社

【飯田橋】システム企画・導入リード◆B.LEAGUE公式サイト刷新ワークフローシステム導入◆土日祝休

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【飯田橋】システム企画・導入リード◆B.LEAGUE公式サイト刷新ワークフローシステム導入◆土日祝休

【バスケットボール業界の人的資本経営発展のサポート法人/転勤なし/リモートワーク制度あり/フレックス】

■業務内容:
B.LEAGUEの「B.革新」をITで牽引するコアメンバーとして、全55クラブを巻き込む公式WEBサイト刷新やワークフローシステム導入を推進し、プロスポーツの「未来の当たり前」をあなたの手で設計しませんか。第二創業期の今だからこそ、システム構成や業務フローのすべてを自ら定義する圧倒的な裁量のもと、短期間で急成長を遂げられる唯一無二の機会がここにあります。

■具体的な業務内容:
公式WEBサイトやワークフローシステムを中心に、以下のような業務をご担当いただきます。
◎B.革新に向けた公式WEBサイトのリニューアル(CMSおよびデータ連携を担当)
◎B.LEAGUEと全55クラブの新CMSの企画(2年後目処で移行)
◎システムベンダーと協力し現CSMの運用
◎B.LEAGUEとクラブ間のワークフローシステム導入
◎クラブ担当者へのシステムレクチャー、マニュアル作成、QA対応

■本ポジションの魅力
◇裁量の大きな環境◇
システム導入・活用において、自ら考え、提案し、行動に移す裁量があります。 あなたの提案や行動が、そのままB.LEAGUEの未来を左右するダイレクトなインパクトを持ちます。

◇ルール無き道を切り拓く◇
まだ誰も踏み入れていない領域に挑戦し、システム構成、業務フローのすべてを自らの手で定義し、「正解」を創り上げていくことができます。

◇急成長環境での自己変革◇
新.革新として第二創業期フェーズを迎える変化の激しい時期だからこそ、短期間で経験とスキルを身につけられる圧倒的な成長機会があります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
<以下いずれかのご経験をお持ちの方>
・WebサービスのCMS導入支援またはコンサル経験(3年以上)
・REST APIおよびストリーミングAPIに関する知見

■歓迎要件:
・プロジェクトマネジメント/PMO経験
・顧客折衝やクライアントワークにおける高いコミュニケーション力
・AWSやGCPでなどのIaaS/PaaS導入支援またはコンサル経験
・JavaScriptベースのアプリケーション開発経験(Google Apps Script系なら尚可)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F
勤務地最寄駅:都営大江戸線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※リモートワーク制度あり(2025年7月より週3日オフィス出社)
■アクセス:都営大江戸線「飯田橋駅」より徒歩3分/東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園駅」より徒歩7分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:30~15:30
フレキシブルタイム:7:30~11:30、15:30~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
<その他就業時間補足>
標準労働時間1日7時間※残業月平均40時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※条件に変更はありません

給与

<予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,311,824円~5,605,364円
固定残業手当/月:57,348円~74,553円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,666円~541,666円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年1回(10月)

※ES職(エキスパートスタッフ)
想定年俸:637万円~
※上記には固定残業代として月12万8,444円~/月40時間分)を含みます。時間超過分は追加支給いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■結婚・出産祝金
■慶弔見舞金
■私傷病見舞金
■災害見舞金
■私服勤務可
■育児中の時短勤務制度
■社内割引販売

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、スポット休暇(1年に5日間、有給とは別に取得可能)、産休・育休(性別を問わず、取得・復帰実績あり)、介護休暇
※有給休暇…毎年必ず5日以上消化しています

会社概要

事業概要

■事業概要:
総務・人事・経理業務の受託

■事業内容:
バスケットボール・コーポレーション株式会社(BCP)は、JBA、B.LEAGUEの子会社として団体職員の人事を一元管理し、オフィス環境、働く環境の維持管理を担うことで、バスケットボール業界の人的資本経営の発展をサポートしています。

■特徴(TOPICS):
当社は、JBA(公益財団法人 日本バスケットボール協会)、B.LEAGUE(公益社団法人 ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ)、B3リーグ(一般社団法人ジャパン・バスケットボールリーグ)、B.MARKETING(ビーマーケティング)株式会社の4団体をつなぐハブの機能を有する会社として、2019年1月に設立されました。競技統括団体、リーグ、事業会社を一つにまとめるという革新的・画期的な発想のもとに設立され、多方面のステークホルダーの期待に応えてバスケットボール界をさらに発展させることを目的としています。

所在地

〒112-0004
東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F

設立
2016年1月
従業員数
130名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3013852678

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