掲載予定期間:2025/11/13(木)~2026/2/11(水)更新日:2025/11/13(木)

エフアンドエムネット株式会社

【MLOpsエンジニア】汎用AI・生成AIの開発PJT◆在宅中心◆自社開発◆バックオフィス業務効率化

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【MLOpsエンジニア】汎用AI・生成AIの開発PJT◆在宅中心◆自社開発◆バックオフィス業務効率化

【業界トップ級シェア・クラウド型労務人事ソフト「オフィスステーション」提供企業】

<一緒に未来を切り拓く仲間を募集>
これまでは会計における特化AIの開発を行っておりましたが、今期からは新たなチャレンジとして、汎用AIや生成AIの開発プロジェクトを立ち上げることとなりました。

■お任せしたい業務:
下記いずれかの業務担当していただきます。
◇APIサーバーの継続的な監視と可観測性、レイテンシの改善
◇AIエンジニアと協力した機械学習パイプラインの開発・運用
◇高速かつ安全に機械学習パイプラインを作れるような開発ガイドラインの作成
◇機械学習エンジニアがPoCを高速に回せる環境の整備
◇セキュリティ、スケーラビリティを考慮したシステム設計

<AIの活用分野>
◇スキャンした帳票データの情報抽出・自動入力・分類等の自動化
◇会計システムにおける帳票のOCR処理・自動仕訳"

■魅力:
◎現状MLOps専任者が不在のため、裁量権を持って分析基盤を構築する経験ができる
◎裁量権が大きく、どんどんチャレンジができる

■技術スタック:
・Webサーバーサイド:Python、PHP、JavaScript
・インフラ:GCP、AWS
・データベース:BigQuery、MySQL、SQLServer、DynamoDB
・ディープラーニングフレームワーク:PyTorch、Tensorflow、Keras

■当社の魅力:
<急成長中プロダクトに関わることができる>
毎月数百社ペースでユーザー数が増加しており、この機を逃さずさらなる成長を遂げるため、事業への投資も惜しみません。毎月新機能をリリースしており、成熟しきったものではなく、まだまだ成長段階にある事業です。さらに今後はビッグデータを活用したコンサルやAIの活用にも力を入れています。
<上場スタンダードグループの強固な基盤あり>
上場企業の開発部門が独立してできたのが当社です。
グループで同事業を展開しているため、成長中のベンチャーながら基盤がしっかりしているのが特徴です。グループ全体で「タイムリッチとマネーリッチの両立」を掲げているため、働きやすさとキャリアのバランス感が抜群です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・GCPやAWSなどのクラウドサービスの運用経験
・機械学習モデルやLLMサービスを継続的に改善、運用した経験
・機械学習パイプラインを開発した経験
・CI/CDの利用経験

■歓迎条件:
・GCPでのインフラ構築経験3年以上
・IaCを用いたインフラ構築の経験
・機械学習やデータ分析の経験
・GCPまたはAWSの資格を保有している方

勤務地

<勤務地詳細>
大阪本社
住所:大阪府吹田市江坂町1-23-38 F&Mビル5階
勤務地最寄駅:御堂筋線/江坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月11時間(2024年度実績)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円

<月給>
250,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年3回(6月・12月・3月) ※3月は決算賞与/制定から10年連続支給実績有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
家族手当:配偶者2万円/月、子1人あたり1万円/月
住宅手当:4万4,000円/月(規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:選択制退職金制度を導入

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■スキルアップ支援制度
・推奨資格については受験費用を会社負担
・気になる書籍は、社内申請で自由に購入が可能
・Udemy Bussinessを自由に使用可/月8時間までは勤務時間中の受講もOK

<その他補足>
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■財形貯蓄
■社員持株会
■服装自由(良識の範囲内)
■社内サークル制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※年に一度、土曜日に事業計画イベントあり
■夏期休暇、年末年始、有給休暇
■アニバーサリー休暇
■リフレッシュ休暇
■産前・産後・育児休暇(取得実績あり)

会社概要

事業概要

■事業内容:
エフアンドエムネット株式会社では、主にバックオフィス業務の効率化を支援するための自社プロダクトを複数展開しております。
・5年連続シェア1位のクラウド型人事労務管理システム『オフィスステーション』
・10万人利用の会計サービス専用アプリ『CalQ(カルク)』
・アプリストアで検索一位の見積書、請求書作成アプリ『Jimuu(ジムー)』など
(※)デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社「HRTechクラウド市場の実態と展望 2024年度版」より

■当社の特徴・魅力
弊社が提供しているのは、バックオフィスに関する自社プロダクト。業界シェアNo1のシステムなども提供しておりますが、どのプロダクトも完成しきったものではなく、まだまだ成長段階です。
同じように、会社としても成長段階にあるため、ベンチャーのようなスピード感、経営層との近さがある会社です!
一方で、スタンダード上場企業のグループ会社であるため、福利厚生・社内制度という点では安定しています。

■当社のサービス
『オフィスステーション』は入退社や年末調整など、人事労務業務を自動化・効率化するクラウドHRシステムです。2020年の法改正やコロナによるリモートワークの普及などを背景に、2020年より導入企業が急増。2021年には業界シェア1位となりました。現在でも毎月数百社ペースで新規導入をいただいており、50,000社超の企業で活用されています。
一方で、まだまだ伸びしろも大きなサービスだと考えております。『オフィスステーション』を含むHR Techクラウド市場は、2022~2027年度まで年平均29.3%増で成長を続け、2027年には2880億円に拡大すると予想されています。このような市場規模の拡大を見込み、多くの企業が市場参入を行っていますが、当社では専門性に特化した開発に取り組み、他社との競合優位性を生み出しています。
その一つの例が、社会保険労務士事務所のような士業マーケットへの積極的な深耕です。
大規模事務所向けのパッケージプランの提案を進め営業利益を上げる一方、大規模事務所からのニーズが強かった事務組合機能をリリースしたことにより、社会保険労務士事務所が求める一定程度の利便性を提供できる環境が整ったことが、成果へ大きく繋がっています。

所在地

〒564-0063
大阪府吹田市江坂町1-23-38

設立
2000年9月
従業員数
127名
上場市場名
非上場
資本金
58百万円
売上高

3,059百万円

平均年齢
36歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013852724

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