掲載予定期間:2025/11/13(木)~2026/2/11(水)更新日:2025/11/13(木)

イオンスマートテクノロジー株式会社

【千葉市】CDP導入および活用コンサルタント/データ分析◆イオンG◆フルフレックス◆住宅手当有

正社員
求人詳細

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仕事内容

【千葉市】CDP導入および活用コンサルタント/データ分析◆イオンG◆フルフレックス◆住宅手当有

~小売大手イオングループのデータドリブン経営を推進/イオングループへのCDPの導入および活用全般をデータ活用のコンサルタントとして推進/離職率5%/住宅手当有~

■関わるサービス
当社のCDPは1600万IDのiAEON会員(WAONポイント会員、非会員を含んだ全体の売上情報)を中心に、分析とアプローチの機能を提供しています。
CDPは4つの機能(ダッシュボード、タグ、ターゲットグループ、マーケティング)を用いて、顧客分析、ターゲットセグメントの選定、マーケティングキャンペーン実施、施策結果の参照を行うことができます。

■事業フェーズ
CDPの活用は売り上げベースでこの1年で約5倍拡大しました。導入済みの事業会社への運用/活用サポートをしつつ、未導入の事業会社への活用提案を行い、更なる拡大を目指しています。

■仕事内容
イオングループへのCDPの導入および活用全般をデータ活用のコンサルタントとして推進していくポジションです。イオングループの各事業会社の業務ニーズや課題を発掘し、解決を推進する伴走型サポート役として、データを軸にした解決策の立案と伝達力が求められます。イオングループのデータドリブン経営の活性化に向けて活用事例を積み上げていくことを期待しています。

※業務例
・ID-POSデータの分析および活用
・顧客分析、RFM、セグメントの定義、KPI設計、効果測定
・商品や販促施策に関するデータ分析を基にした仮説立て
・マーケティングデータを活用した施策立案および効果検証
・お客さまの購買行動や志向パターンの分析
・データを活用したOne to Oneマーケティングの立案

■この仕事で得られるもの
・日本で最大級のデータ量と種類のデータプラットフォームを活用し、データ分析の視点で経営や事業の活性化に関われる。
・成長フェーズであり、自身の成長と成果が事業に反映されやすい。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
いずれか
・ビジネス上の課題解決に向けたデータ分析、解決策立案、実行の実務経験
・データ分析案件における、分析モデル設計/構築、業務での活用、効果検証などの一連のプロセス経験
上記に加え以下
・SQLを利用した分析業務経験

■歓迎条件
・小売り業界の本社業務、店舗勤務経験、販促や商品知識
・アプリ運用、クーポン配信や販促セグメントの提案・運用経験
・データ分析担当者へのデータ活用手法の指導、資料作成方法などの経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
JR京葉線 海浜幕張駅 徒歩約8分
リモートワーク可能ですが、フルリモートではございません。

<転勤>
当面なし
※直近5年間は転居を伴う転勤の実績なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
入社後にMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方ができます。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~450,000円

<月給>
300,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給)
寮社宅:社宅制度
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業基金

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・OJT中心となります。
・資格取得に関して、業務に関連するものであれば相談の上補助が出る場合がございます。


<その他補足>
・住居手当:住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給)
・社宅制度あり
・社員買物割引制度あり
・イオングッドライフクラブ(共済会):余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等があります。
・育児介護制度あり
・労働組合

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年間所定労働時間1920時間の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日をお休みに設定されている方がほとんどです。
・年次有給休暇
・慶弔休暇等

会社概要

事業概要

□■□■イオングループのDXに挑戦□■□■
イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として2020年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種IDの統合などを進めております。この24年12月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。

【具体的な事業・サービス内容】
■「iAEON」アプリの開発
支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリの開発
■店舗システムのDX化
ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、デジタルを活用した小売り体験の実現
■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発
国内外グループ会社300以上の基幹システム開発、運用・保守・ITインフラ構築により、グループ全体の挑戦と発展を支え顧客体験の向上を実現
■従業員向けシステムの開発
リアルタイムに在庫確認や発注が行える携帯端末「モバイルアシスタント」で50万超のイオン従業員業務環境のDX化を推進
■購買・会員データ活用のための基盤構築
数千億の購買データおよび数千万の会員データのグループ全体での利活用

所在地

〒261-0023
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1

設立
2020年10月
従業員数
454名
上場市場名
非上場
資本金
6,900百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013852803

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