コニカミノルタ情報システム株式会社
【八王子】基幹システム基盤エンジニア◆VMware更改/AWS活用/SAP基盤構築_HJS09
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★基幹刷新/内製で上流工程を担当/クラウド移行推進/IoT・AI導入/SAP基盤/柔軟な働き方/安定環境/技術志向歓迎★
クラウドやIoT等の最新技術を使った大規模基盤に携わりたい、基幹システム刷新やクラウド移行など大規模プロジェクトを主導したい方へ!
◎内製体制で上流から構築まで一貫して担当
◎基幹刷新×IoT・AI×クラウド移行という技術変革フェーズ
◎リモート可・安定基盤・明確な評価制度で働きやすい環境
■業務内容
グループ基幹システム再構築に伴い、サーバーおよびクラウド基盤の設計・構築を担当します。オンプレ仮想基盤(VMware)の更改、AWS・Azureの活用拡大、SAP基幹領域を支える基盤整備が主な対象です。要件整理から方式検討、設計、構築までを内製メンバーとして推進し、R&Dや事業部、海外拠点と連携しながら最適な構成を検討します。クラウド移行では既存環境との差分を踏まえたリスク整理や工数見積を行い、判断材料を整理して提示します。新技術の採用可否を検討する場面も多く、背景理解と主体的な提案が求められます。経験に応じて工程管理や関係者調整も担えます。
■業務の魅力
内製組織として基盤全体に深く関与でき、構想段階から設計・構築まで一貫して携われます。基幹刷新という大規模案件に加え、クラウド移行やIoT・AI導入など技術変革期ならではの経験を積める点が魅力です。
■働く環境
リモートワークを活用した柔軟な働き方が可能で、出社頻度は個人の状況に応じて調整できます。目標管理と自己申告を組み合わせた評価制度により、キャリアの方向性を明確にしながら働けます。子育てと両立する社員も多く在籍しています。
■キャリアパス
クラウド基盤やSAP基盤の専門性を高めつつ、プロジェクトリードへと役割を広げられます。基幹刷新が継続するため、長期的に改善・最適化に関与可能です。希望に応じてグローバル案件の経験も積めます。
■企業魅力
コニカミノルタグループ唯一のシステムインテグレータとして、グローバルIT戦略の中核を担います。基幹統合、クラウド導入、インフラ企画から運用まで幅広く手掛け、安定した事業基盤のもとIT高度化を推進しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・プライベートクラウド基盤環境の構築経験
・パブリッククラウドを利用した基盤環境構築経験
■歓迎要件:
・WindowsServer環境に関する知識
・Linux環境に関する知識
・プロジェクトリード以上のマネジメント経験
・ストレージ、バックアップツールなどの知識
<語学補足>
歓迎:海外ベンダーとの協業経験もしくはそれに準ずる英語コミュニケーション力(TOEIC600点以上)
勤務地
本社
住所:東京都八王子市石川町2970 コニカミノルタ東京サイト八王子内
勤務地最寄駅:JR線/豊田駅 もしくは北八王子駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間40分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:10
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
給与
550万円~730万円
<賃金形態>
月給制
専門型裁量労働制かフレックスタイム制のいずれか選択(※詳細は年収補足欄をご確認ください)
<賃金内訳>
月額(基本給):305,950円~405,950円
<月給>
305,950円~405,950円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は金額は目安です。詳細は、能力・経験により決定します。
※専門型裁量労働制は会社が定めるグレードに到達した場合に本人が希望し、会社が承認した場合に選択できます。
※裁量労働制の場合は残業代ではなく裁量労働手当(基本給14%)が支給されます。
※上記基本給に裁量労働手当は含まれません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生欄に補足あり
寮社宅:独身寮(借上社宅)制度、他福利厚生欄に補足有り
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項無し
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修
■スキル教育
■語学教育等
■OJTによる育成
<その他補足>
■家族手当:【次世代育成手当基本部分】18歳未満の子供を持つ1家族1.5万円、【次世代育成手当パパママ支援部分】6歳未満の子供を持つ従業員3000円
■リフレッシュ休暇制度
■家族看護休暇制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■社員会社持株制度
■財形貯蓄制度
■契約保養所
■リモートワーク制度
■資格取得支援制度 他
■カフェテリアプラン制度(全従業員利用可)
■キャリア入社時の転勤規程準拠運用あり(適用条件有)
休日・休暇
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※年に数日土曜出勤あり(会社カレンダーによる)。その他年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特定休暇あり
会社概要
- 事業概要
■ 事業内容:
コニカミノルタグループ内で唯一のシステムインテグレータとして、グループの文化とビジネスを理解したきめ細かいITサービスを提供しています。レベルの高いITテクノロジーに支えられた、よりハイレベルなITサービスを実現するスペシャリストとして、お客様の満足するITサービスを提供しています。- 所在地
〒192-8505
東京都八王子市石川町2970- 設立
- 1981年11月
- 従業員数
- 189名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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