株式会社フューチャーインフィニティ

【東京】SE（官公庁案件の開発～保守）第二新卒歓迎◆100名規模のプロジェクトに参画／育児と両立可能

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＜公共案件がメインでやりがい◎ECサイトの開発やコンビニ決済システムやなど我々の生活を支える影響度の高い案件多数◎／100名規模の大型プロジェクトに挑戦できる※エンジニア1人1人に向き合った教育制度やキャリアを考える制度アリ＞

■担当業務：
同社の開発部門にてシステム開発を行って頂きます。開発言語はJavaやCOBOL等となります。
主に官公庁のシステムに関するプロジェクトにおいて、新規開発や大規模な機能追加などでは、要件定義・提案・基本設計・詳細設計および結合テストやシステムテストまで一貫して担当します。
担当案件は公共案件：税務情報、財務会計、年金・健康保険、住民情報関連などです。
※住民票発行システムや給付金支払いシステムなど

■入社後の流れ
まずは、公共案件の業務に慣れていただくこと為、既存案件の開発フォローからスタートします。上流から下流まで一貫して行っているので、どのフェーズでも活躍できます。随時マネージャーと相談し、プロジェクト変更などを行います。

■組織構成：
東京支店には40名程度の開発メンバーが在籍しておりプロジェクトごとに20名弱のチームに分かれます。公共案件の場合は他社請負企業と共に100人規模のプロジェクトチームを編成し、大阪市内のプロジェクトルームにチームで行って開発します。

■当社の強み
当社は官公庁系の案件をメインで扱い、高い実績と信頼を誇ります。官公庁の案件でも業務系のノウハウにたけており、基幹システムを扱っております
個人情報を取り扱うことから、セキュリティを強く意識したシステム設計と開発を得意とするのも弊社の大きな強みです。

■研修制度
150種類以上の研修によりエンジニアのキャリア形成をサポートしております。
大きなプロジェクトをチームで動かすための研修・専門的な技術者研修など、キャリアに応じた本格的な教育環境を整備し、全員成長を目指しています。

■同社の魅力について：
・入社後は、人事担当者との面談を半年間で3回実施、現場に馴染みやすいよう工夫
・育児や介護を理由に週4日勤務などが可能、実際に利用実績もあり◎男性も育休取得可
・目標達成報酬や決算賞与など、頑張った見返りをしっかりと実感できる評価制度を各種設けており、社員のやりがいアップにも大きく貢献しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも
・システム開発経験1年以上お持ちの方（言語不問）
・設計書を見てコーディングができる方
■歓迎条件：
・リーダーを目指している方
・業務SEを目指している方
・汎用系／オープン系／web系でのシステムエンジニアとしてのご経験

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都港区浜松町1-6-15 VORT浜松町1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※首都圏のプロジェクト先に配属（勝どき、新宿、横浜市内、幕張など）
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】


＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
裁量労働制(みなし労働時間8時間)

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特に無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中はみなし残業制度は適応されません。
また、試用期間中は専門業務型裁量労働制の適用はなく、標準労働時間制の適応となります。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：家族手当×住宅手当（生活状況手当）有り
住宅手当：家族手当×住宅手当（生活状況手当）有り
社会保険：特に無し
退職金制度：確定拠出年金(DC)

＜定年＞
60歳
定年後は65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
年間計画に従い、定期的な研修会や各種講習会に参加します。
https://welcome-fuin.jp/tokyo_se/

＜その他補足＞
■福利厚生
社員持ち株制度、定期健康診断、研修センター(兵庫県三田市)、契約保養所(リゾートトラスト)
4人de食事会制度（会食会社補助制度）、アフターケア面談（6ヶ月4回）
■行事など
年間行事(春：新人歓迎会、冬：忘年会、その他行事　ボウリング大会やソフトボール大会など)
　※コロナ禍により中止していましたが、徐々に再開しています。
利用可能施設有(三田研修所、会員制レジャークラブ加入)
クラブ活動
■全体会議(年1回)　会議後は、飲み会があり、ご家族も参加可能です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、、慶弔休暇、有給休暇