株式会社平和
【上野】サウンドクリエイター◇戦国乙女でお馴染みの遊技機メーカー/年休129日/プライム上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【老舗遊技機メーカー/転勤無し/就業環境◎長期就業を目指したい方へ/年間休日129日/月残業20時間程度】
同社において、オーディオ技術・機材を駆使してパチンコ機の楽しさをサウンド面から演出する業務を担当していただきます。パチンコ・パチスロのサウンド開発に関わる全ての業務を行い、ボーカル曲も含めた音楽・効果音の制作、サウンド制作会社や声優プロダクション・スタジオのブッキングやディレクション業務、企画コンセプトに適したサウンド設計など、幅広い業務に携わります。
■職務詳細:
・音楽・効果音の制作
・サウンド制作会社、声優プロダクション、スタジオのブッキング・ディレクション
・企画コンセプトやモチーフに適したサウンド設計
・サウンドに関わる部材選定
■組織体制:
サウンドクリエイターとして、少数精鋭のチームで業務を遂行します。各メンバーが高い専門性を持ち、協力し合いながら業務を進める風土が整っています。長期的な視野で人材育成に力を入れており、充実した社員教育制度のもとで成長できる環境が提供されています。
■募集背景:
パチンコ・パチスロ機のサウンド開発を強化するため、新たなサウンドクリエイターを募集します。同業・ゲーム業界・音楽制作会社などでサウンドクリエイターとしての業務経験を活かし、エンターテインメント性の高い遊技機の開発に貢献していただける方を求めています。
■遊技機事業について:
平和グループは長きにわたりパチンコ機・パチスロ機の開発・製造・販売を通して、アミューズメント業界の発展に努めてまいりました。今後も多くの人々に楽しさや感動を与えられるエンターテインメント性の高い遊技機を提供し、アミューズメント文化の発展に貢献してまいります。2022年11月にはスマートパチスロが、2023年4月にはスマートパチンコが市場投入され市場の活性化が期待されております。
■企業の特徴/魅力:
同社は、1949年創業、1960年設立のパチンコ・パチスロ機の老舗メーカーであり、業界のフロントランナーとして走り続けています。業界初の株式店頭登録やプライム上場を果たし、常に進化し続けています。年間休日129日、月残業20時間程度と働きやすい環境が整っており、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリアを築くことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・同業・ゲーム業界・音楽制作会社などでサウンドクリエイターとしての業務経験のある方
勤務地
本社
住所:東京都台東区東上野1-16-1
勤務地最寄駅:山手線/御徒町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
転勤はございません。
勤務時間
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:20時間程度/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
478万円~600万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,780,000円~6,000,000円
<月額>
398,333円~500,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は手当を含んだ年収になります。
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6、12月)
■決算賞与(4月)※業績が当社基準に達した場合支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
階層別・ステップアップ研修
<その他補足>
■財形貯蓄
■団体生命保険(保険料金全額会社負担)
■従業員持株会
■福利厚生制度加入
■慶弔見舞金
■社有車貸与
■カフェテリアプラン
■ゴルフ場利用社員割引制度
■カジュアルデー(金曜日)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
(1)遊技機事業
株式会社平和は、1949年の創業以来、パチンコ機・パチスロ機の開発・製造・販売を主力事業として展開してきました。
2007年にパチスロ機メーカーである株式会社オリンピアと経営統合し、現在は「HEIWA」「OLYMPIA」の両ブランドによる幅広い商品ラインアップを提供しています。
市場環境や規制動向の変化を踏まえ、高付加価値機種の開発、コスト構造改革、収益性重視の事業運営を推進するとともに、スマートパチスロなど新たな市場領域への対応を進め、持続的な収益基盤の確立を目指しています。
(2)ゴルフ事業
平和グループは、2011年にパシフィックゴルフマネージメント株式会社(PGM)を連結子会社化し、ゴルフ事業へ本格参入しました。その後もゴルフ場の取得・再生・運営を継続的に推進し、日本国内におけるゴルフ場運営ビジネスのリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。
さらに、2024年12月に国内最大手ゴルフ場運営会社である株式会社アコーディア・ゴルフを子会社化し、PGMと合わせて321カ所のゴルフ場を保有・運営する世界最大級のゴルフ場保有会社となりました。
PGM、GRAND PGM、アコーディア・ゴルフそれぞれの特性を生かしたブランドポートフォリオ戦略により、多様な顧客ニーズに対応しています。
顧客視点に立ったサービス改善やデジタル技術を活用したレベニューマネジメント、インバウンド需要の取り込みを通じて、安定的かつ成長性の高い収益基盤を構築しています。
■ 同社の強み・魅力
株式会社平和の特徴は、遊技機事業とゴルフ事業という異なる収益特性を持つ二つの事業を軸に展開している点にあります。
遊技機事業の開発力・商品力と、ゴルフ事業のストック型・安定収益モデルを組み合わせることで、景気変動や市場環境の変化に強い事業ポートフォリオを構築しています。
1949年の創業以来、業界初の株式店頭登録や東証一部(現プライム)上場を果たし、オリンピアとの統合、PGMおよびアコーディア・ゴルフの子会社化など、戦略的M&Aを通じて持続的な成長を実現してきました。
中期経営計画2027では、「グループ収益の最大化に向けた基盤づくり」を掲げ、EBITDA1,000億円超を視野に入れた成長戦略を推進しています。- 所在地
〒110-0015
東京都台東区東上野1-16-1- 設立
- 1960年9月
- 従業員数
- 516名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 16,755百万円
- 売上高
27,690百万円
- 経常利益
- 145,867百万円
- 平均年齢
- 38.5歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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