株式会社ジーテクト

【羽村／東証プライム】生産技術エンジニア◎BMWやHondaなど大手自動車メーカー取引

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■業務内容
自動車メーカー向けの溶接設備・生産ラインづくりに携わるポジションです。
まずは設備の据え付けやロボットの基本操作、配線・配管といった導入工程からスタートし、先輩社員によるOJTを通じて一つひとつ着実に習得していきます。
慣れてきたら、設備メーカーとのやり取りによる設備選定、工場での導入対応、PLCでの条件設定プログラミングや産業用ロボットへのティーチングなど、ライン構築の中核となる工程を担当します。
ゆくゆくは治具の構想・検査、生産ラインの企画といった上流工程にも挑戦でき、長期的に専門性を伸ばせるのが特徴です。
仲間と相談しながら課題を解決していく文化が根づいており、改善提案もしやすいオープンな雰囲気です。
自分の手で関わった設備が量産を開始した瞬間の達成感や、ものづくりの醍醐味を味わえる仕事です。

■やりがい・魅力
設備の据え付けやロボット操作といった基礎から始め、将来的には設備選定やライン企画といった上流までステップアップできるため、 “技術が自分の中に積み上がっていく実感” を強く得られます。現場では先輩がそばで教えてくれるOJT環境が整っており、外部講習や内外研修など学べる機会も豊富です。また、生産した部品が自動車の一部として、全世界のお客様に届くため、車体のトップメーカーの一員としてグルーバルに活躍できるフィールドです

■働き方
年休121日、月平均残業30h、育休復帰率100%、くるみん取得、有休休暇が取得しやすく長期就業可能な環境です。仕事の進捗状況を課内全員で共有しフレキシブルに助け合いながら業務を進めています。困り事や要望、改善提案などを話しあえる場があり、オープンな職場で効率良く働きやすい環境です。

■同社について
車体の開発提案力と生産技術力を武器に自動車産業における燃費や衝突安全性の向上を支えるグローバル企業です。BMWやHonda、トヨタやスバルなど国内外の大手自動車メーカーと取引有。海外にリサーチ拠点を設けるなどし、国内外での取引拡大に積極的な活動を行っています。生産設備構築のオンライン管理や生産現場におけるシステム化も進めており、より効率的な生産活動を目指すほか、脱炭素社会の実現に向けた工場づくりを推進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・PLCプログラミング経験者
・設備（ロボット・生産治具など）を取り扱った経験が1年以上の方

■歓迎条件
・生産設備の製作/設計経験者
・高専や大学で材料力学or機械力学を専攻していた方

＜勤務地詳細＞
羽村事務所
住所：東京都羽村市神明台4-8-41
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
同部署では転勤はありませんが、総合職採用のため部署異動に伴う転勤が発生する場合がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間30h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月あたり100,000円まで
住宅手当：条件あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定給付企業型年金制度／確定拠出企業年金の２本立て

＜定年＞
60歳
65歳までの定年後再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修制度
■選抜研修
■海外研修制度
■語学学習支援
■マネジメント基礎
■通信教育：製造業向け階層別現場教育
■E-learning
■通信教育

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度：奨励金制度あり
■社員持株会：奨励金制度あり
■所得補助保険（GLTD）：会社提供分として基本給の60％、従業員の追加設定可能

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇・年末年始休暇・GWの年3回、8～10日の長期休暇あり、積立傷病休暇、慶弔休暇、育児・介護休業等