株式会社STAYGOLD

【大崎】社内ネットワーク運用・ITインフラ管理担当◆残業月10～15時間／リユース業界成長率トップ級

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～事業拡大や拠点増加に伴う増員／自社主導でネットワーク設計・改善に携われる◎／リユース業界での成長率トップクラス／土日祝休み・平均残業月10～15時間・働き方◎～

当社は急成長を遂げているリユース業界の中でも特に勢いのある企業であり、事業拡大や拠点増加に伴って、安定したネットワークとセキュアなインフラ環境の構築・運用がこれまで以上に重要になっています。
現在11名体制で社内ITを支えていますが、ネットワーク運用や現場対応を中心に行える新しい仲間を募集します！

■主な担当業務：
・店舗/倉庫/本社のネットワーク構築（ルーター・スイッチ・Wi-Fi等）の設計、構築、改善
・ネットワークトラブルのリモート初期対応・業務委託との連携および現地対応
・ネットワーク監視、運用体制の整備とプロセス標準化
・カメラ設置支援、PoE給電対応、LAN工事業者との調整
・インフラ・セキュリティ環境における戦略的な現場支援（重要拠点や障害復旧対応 等）

■サブ業務（社内ITサポート・セキュリティ対応）：
必要に応じて、下記のような社内ITサポート業務もお任せします。
・PC/スマートフォンのキッティング、ヘルプデスク対応
・セキュリティ運用（MDM・EDRなど）の設定・運用
・社内のセキュリティ研修用資料作成、緊急時の応援対応

■ポジション・働き方の魅力ポイント：
◎全社のITインフラを「現場DX」の最前線で支えるやりがいあるポジションです。
◎自社主導でネットワーク設計・改善に関われます（構築作業は外注も検討可）
◎拠点増加や環境変化の多いフェーズで、経験を活かしながら成長することができます。
◎経営層や現場との距離も近く、改善提案が通りやすい環境です。
◎実力・責任・挑戦を歓迎する文化です。
◎明るく前向きなメンバーが多く、気軽に相談・協力ができる環境があります。
◎平均残業10～15時間／月で働きやすい職場環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内ネットワークや拠点インフラの設計経験５年以上（構築だけでもOK）
・IT系資格または同等レベルの基礎技術知識
・トラブルシューティングや課題分析・改善の実務経験
・社内外との調整や折衝ができるコミュニケーション力

＜勤務地詳細＞
大崎本社 4階
住所：東京都品川区東五反田２丁目２２番９号 住友不動産大崎ツインビル西館 4階
勤務地最寄駅：JR線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業10～15時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件に変動はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月額上限3.5万円まで）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
◆社内勉強会・外部研修参加無料

＜その他補足＞
■奨学金代理返還制度
■ウェルカムランチ補助制度
■部活動補助制度
■誕生日GIFT制度
■永年勤続表彰制度
■ピアボーナス制度
■健康診断、健康管理アプリ活用制度
■各種表彰制度
■オフィスコンビニ
■ウォーターサーバー完備（コーヒーなどもあり）
■服装・髪型・ネイル自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■夏季休暇（3日）、冬季休暇（3日）、年末年始特別休暇
■慶弔休暇、介護休業、有給休暇（入社6ヶ月後）
■産休・育休（性別に関らず取得実績あり）