掲載予定期間:2025/11/24(月)~2026/2/22(日)更新日:2026/2/3(火)

株式会社ライツアパートメント

プロデューサー◇直取引75%/利益33%が賞与/大手クライアント多数◇

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

プロデューサー◇直取引75%/利益33%が賞与/大手クライアント多数◇

【広告代理店と制作会社を一体化しワンストップでスピードとコスト効率を高めたビジネスモデル/裁量権大きく風通しの良い環境/バカンス制度など福利厚生も充実】

広告会社と広告制作会社の領域を横断し、クライアントのパートナーとしてプロジェクト全体をリードするポジションです。
ブランドと生活者の関係性を起点に、
戦略設計から企画、制作、実施までを一気通貫で担当し、
オンライン/オフラインを問わず最適なブランド体験を形にしていきます。

■主な業務内容
ブランド課題を踏まえたコミュニケーション/アクティベーション企画
イベント、キャンペーン、広告、デジタル施策を横断したプロジェクト推進
映像・グラフィック・Web・SNSなど各種クリエイティブ制作のプロデュース
クライアント折衝、予算・スケジュール管理、チームディレクション

■このポジションの特徴
企画~制作・実施まで裁量を持って関われる
広告・イベント・PR・デジタルなど複数領域を横断した経験が積める
単発施策ではなく、ブランド価値向上に中長期で向き合える

<事例>
■モンスターエナジー
2012年日本上陸以来、年間プロモーション戦略の立案
販促プロモーション、映像やイベントなどあらゆるマーケティング活動をトータルにサポート
■アマゾン・ジャパン
バチェラーシリーズのSNS等での施策立案/運用
■P&G
各種商品の新製品発表と新CM発表をオン/オフのハイブリットで実施
その他、トヨタ、ユニクロ、アディダス等の大手国内外企業と多数取引あり

■組織構成
平均年齢33歳前後で風通しの良い職場です。
プロデューサーは約100名程、複数のチームとなって動いています。
マネジメント層の多くが30代ということもあり上下の壁を感じることなく、メンバーが積極的に意見を発信したり、気軽に相談しあえる環境です。

■魅力
このポジションの特徴・魅力
広告代理店と制作会社を一体化した環境で、企画から実装まで深く関われる
オンライン/オフライン、イベント/広告、PR/コンテンツといった枠を超えた経験が積める
ブランドと生活者の「接点づくり」を本質から考え、形にできる
クライアントの単発施策ではなく、長期的なブランド価値向上に向き合える

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
広告代理店、広告制作会社、イベント制作会社等での実務経験のある方(プロデューサー、ディレクター、営業等)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4階
勤務地最寄駅:赤羽橋・麻布十番駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
1日の実働8時間 ※上記は就業時間の一例です

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
600万円~1,050万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円
固定残業手当/月:100,000円~200,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円~700,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで全額支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・教育制度及び資格補助
・インプット費6万円/年
 ご自身で判断し、必要に応じて、オンライン講座や書籍にご利用いただけます。


<その他補足>
・出張手当
・社内親睦会費(5,000円/回、月2回まで利用可)
・社員旅行(年1回)※2025年ハワイ、バリ
・産休育休休暇(男女共に取得実績あり)
・副業は可能ですが、同業は不可、業務に支障がないことを前提に事前承認制となっております。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、フリーバカンス(5日)、アニバーサリー休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

■事業概要
企画から制作までワンストップで提供、今までの総合代理店にない新しい広告会社のかたちです。
平均年齢33歳と若く、ユーモアと実現力を兼ね備えたメンバーが揃っています。
一人ひとりの裁量が大きく、高い生産性で業務に取り組んでいます。

■企業理念・強み
【自らの意思と価値を高め、企業と社会の次をつくる。】
自らの意思というのは自分の強い信念であり、成長したいという気持ちです。その気持ちを持ち続けながら、自分の提供価値を高めていく。そして、強い個が集まることで、強い組織になっていく。結果として、様々な企業の課題やニーズに応えていくととともに、その企業やその先にある社会の「次」、つまり未来をつくることに貢献することを大切にしています。

所在地

〒108-0073
東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4F

設立
2006年8月
従業員数
186名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

7,400百万円

平均年齢
33歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013860799

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