掲載予定期間:2025/11/24(月)~2026/2/22(日)更新日:2026/1/7(水)

NECソリューションイノベータ株式会社

≪看護師歓迎!≫【面接1回】医療、ヘルスケア領域のSIメンバー◆電子カルテシステム(PB24)

正社員
求人詳細

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仕事内容

≪看護師歓迎!≫【面接1回】医療、ヘルスケア領域のSIメンバー◆電子カルテシステム(PB24)

■医療情報システム導入/電子カルテ刷新/保守リーダー候補/全国医療機関対応/NECグループ案件/キャリアアップ支援■

全国の医療機関に向けた電子カルテシステム導入・保守プロジェクトで、まずはメンバーとして参画し、将来的にリーダーとして活躍できるポジションです。医療DXを推進する社会貢献性の高い仕事で、キャリア形成とスキルアップを両立できます。

■業務内容
全国の医療機関向けに電子カルテシステムを導入・保守するプロジェクトに参画します。まずはメンバーとして、導入計画の策定、設定・テスト、運用支援を担当。将来的にはリーダーとして、医師・看護師・コメディカルとのワーキンググループで要件調整を行い、最適なシステム環境を提供します。

対象システムは「カルテ」「各種オーダー」「看護」を中心に、急性期病院向けの救急外来機能やチーム医療支援機能も含みます。診療報酬改定対応や機能強化プロジェクトにも携わり、病院業務を幅広く支援します。プロジェクトは東京・千葉・神奈川・北陸・東北・北海道など全国規模で展開し、中規模から1000床以上の大型案件まで対応。NECと協働しながら、導入後は当社主体で進行するケースが多く、顧客折衝や課題解決力を発揮できる環境です。

■業務の魅力
医療DXを推進する社会貢献性の高いプロジェクトに携われます。現場の声を直接聞きながら、要件定義から運用まで幅広い工程を経験でき、技術力とコミュニケーション力を同時に磨けます。

■働く環境
医療SIソリューション統括部に所属し、東日本の医療機関を担当。1部署20~50名で、PM・リーダー・若手がバランスよく在籍。オンラインツールで遠隔地とも連携し、協力しやすい職場です。

■働き方
・残業削減を推進
・全国案件で多様な経験を積める
・NECグループの安定基盤で長期就業可能

■キャリアパス
入社後はOJTで業務知識を習得し、サブリーダーとして経験を積んだ後、2年目以降はリーダーとして顧客対応やチーム管理を担当。将来的にはPMや専門領域へのキャリアアップも可能です。

■企業魅力
50年以上にわたり日本の医療を支え、全国300以上の急性期病院にシステムを提供。NECグループの技術力と実績を活かし、医療の高度化に貢献しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・医療の業種ノウハウや、医療情報システムの導入経験・スキルを有した人財

■歓迎条件:
・医療情報関係システム導入・SI経験者
・医療情報学/医療情報技師/医療経営士/PMP等の公的なマネージメント資格

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル
勤務地最寄駅:各線/新木場駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大宮センター
住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17 シーノ大宮サウスウィング
勤務地最寄駅:各線/大宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
北海道支社
住所:北海道札幌市北区北8条西3-28 札幌エルプラザ7~10階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
宮城県仙台市青葉区中央3-5-17 ミレーネT仙台ビル
新潟県新潟市中央区明石1-2-26
※出社2日、リモートワーク1日、客先2日(客先常駐無)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
409万円~563万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験などにより変動がございます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(管理職:年1回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:家賃補助制度(社内規定あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業年金制度
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用延長制度あり

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
NEC Growth Careers(人材公募制度)、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム

<その他補足>
■兼業可(社内規定あり)
■各種休暇制度あり
■カフェテリアポイント付与(社内規定あり)
■リモートワーク可
■時短制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
■持株会
■各種表彰制度 等
■引っ越し費用の補助有
・当社社宅適用条件に合致する場合は、引っ越し費用の一部を補助させていただきます。
・パブリック事業ライン限定での施策となります。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

土日祝日および会社が指定した休暇、年末年始休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育(トレーニング)、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP(アプリケーションサービス)
■特徴:
2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。
■NECグループでの立ち位置:
NECグループの中でも社会ソリューション事業を担う中核企業として、社会インフラをはじめ、皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。
■特色:
(1)組織体制…同社では担当する顧客の業種ごとに事業部を設け、それぞれの業界に特化した知識を持つエキスパートを配置しています。これにより、顧客に最適なサービスを提供しています。また、技術に特化した事業部も設けることにより、最新かつ高度な技術でのサービス提供を実現しています。
(2)社員バックアップ体制…有給休暇の他、通院・介護・ボランティア活動・子の授業参観等に使用可能な「ファミリー・フレンドリー休暇」を付与。プロジェクトの切れ目などには「プロジェクト休暇」取得を推進しています。その他、各種福利厚生制度も充実しています。
■ビジョン:
私たちの強みは、OS、ミドルウェアから、ネットワーク、センサーやビッグデータまで、国内随一の幅広いアセットと、これまでの価値創造の実績を掛け合わせ、新しい仕組みを創り出す力です。日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に対し、ICTの力で社会価値を創造し「安全・安心・効率・公平」な社会の実現に貢献していきます。

所在地

〒136-8627
東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル

設立
1975年9月
従業員数
12,565名
上場市場名
非上場
資本金
8,668百万円

応募方法

応募方法

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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013861081

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