原田車両設計株式会社
【ものづくり営業】第二新卒｜3Dプリンタ・自動車試作部品
募集要項
おしごと用語集仕事内容
入社後は営業職として、モノづくり事業に関わって頂きます。
将来的には、お客様の課題をヒアリングして最適な試作・3Dプリンタ活用を提案できる “ものづくりのコンサル” 営業としての成長を期待しています。
－－－【キャリアプラン】
モノづくり事業の3Dプリンタ営業＋試作営業の両方に関わっていただきます。
 ・3Dプリンタ（一次代理店）の販売／導入後フォロー・保守対応
 ・自動車部品の試作営業（受注活動・工法や納期の調整など）
－－－【当社営業職の特長】
 ・見込み残業制ではないため、やった分だけしっかり受取れます。
 ・若手の営業メンバが多いため、距離が近くサポート体制も整っています。
－－－【教育計画】第二新卒向けの3ステップ研修
▼STEP１：入社～1ヶ月目｜基礎研修＋社内サポート業務
 3Dプリンタ販売・保守／試作営業）の基礎知識や業界理解を学んでいただきます。
 先輩営業のサポートとして、見積作成や資料準備、社内打ち合わせへの同席など、
 営業全体の流れをつかむ期間です。
▼STEP２：2ヶ月目～6ヶ月目｜OJT研修（先輩同行）
先輩に同行しながら、既存顧客への訪問や打ち合わせに参加し、商談の進め方を実践的に学びます。
はじめは一部業務（議事録作成・簡単な説明など）から担当し、徐々に小規模案件をお任せしていきます。
▼STEP３：7ヶ月目以降｜担当顧客を持ち、独り立ちへ
担当顧客を持ち、お客様と直接やり取りをしながら提案～受注～フォローまで一連のプロセスを経験していただきます。
困ったときは先輩や上長がサポートに入る体制のため、一人で抱え込まずにステップアップしていける環境です。
25年4月に入社した新入社員も、OJTを経て先輩のサポートを請けながら担当顧客を持ち活躍しています。
■働きやすい環境も自慢です■
・配属となる営業チームは、若手が多くコミュニケーションが活発！
・分からないことも先輩社員が全力でサポート。
・男性育児休暇取得者もおり、育児と仕事も両立しやすい環境。
・融通のきくフレックス制度、入社してすぐに使える有休など。
・土日休みで休日出勤は原則無し。
変更の範囲：会社の定める業務全般
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～保守・設置経験者歓迎～
■必須条件：
機械や設備のサービスエンジニア・保守のご経験がある方（３年以上）
・第一種運転免許普通自動車
■歓迎条件：
・3Dプリンタや設備のサービスエンジニア・保守のご経験がある方
勤務地
本社
住所：愛知県みよし市三好町中島24
勤務地最寄駅：名鉄バス新屋経由 豐田市行き線／陣取住宅前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める拠点
＜勤務地補足＞
■最寄駅：
・名古屋市営地下鉄鶴舞線赤池駅からバス：25分／車：15分
※配属や仕事内容により客先へ出向の可能性あり（詳細は面接時にお話しいたします）
※屋外喫煙可能場所あり
＜転勤＞
当面なし
※転居を伴う転勤は発生しません
※転勤の話がある場合は事前に意向確認します
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～350,000円
＜月給＞
240,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：4.5ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり（上限50,000円まで）
家族手当：配偶者手当1万円、子供5千円／人
住宅手当：27歳までは一部支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・スキルに合わせたOJT教育
。
＜その他補足＞
■入社してすぐに使える有給5日間！（初年度有給15日）
■融通のきくフレックス制度
■住宅手当（27歳の年度末まで/その他規定あり）
■インフルエンザ予防接種補助
■育児支援・託児所完備、時短勤務制度あり（小学校卒業まで利用可）
■服装自由で自分らしく働ける環境
■育休取得可能（男性・女性ともに100%）
■永年勤続表彰（旅行券＋有休：3万円／5万円／10万円）で長期キャリアを応援
■確定拠出年金や各種手当
■お誕生日プレゼント制度（社員とお子様に♪）
休日・休暇
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■長期連休：年末年始9日、GW9日、夏季9日※トヨタカレンダーに準ずる
■有給休暇：入社時5日間（1年間有効）、初年度10日付与 (入社半年後）
※有給取得率：70％以上（2024年度実績）
会社概要
- 事業概要
～「2025年までにメーカーになる」というビジョンを掲げ、既存事業に加えて自社ブランドの開発も本格始動しているモノづくり企業 ～
■企業概要：自動車業界を主軸として航空機器、医療や介護機器と幅広く、売上も成長を続けています。
・主要事業の車両設計に留まらず、モビリティや自動運転車両や設備、福祉医療など幅広い製品を開発しています。
・愛知県本社に開発部隊が9割常駐し、モノづくりの全プロセスを一貫して対応することができます。
■同社の特徴：「楽しく仕事をする」
過去にはドローン、巨大スケートボード、メカニック風車、三輪バイク、小型パーソナルモビリティ、宇宙航空機など、幅広い分野で開発経験があります。
また「次世代向けの技術開発」や「数々の先行開発」である上流工程の開発を通し、エンジニアとしてキャリアアップを望む方が楽しめる風土がある点が特徴です。
■事業内容：
（１）開発支援
・自動車部品（シート、ワイヤーハーネス、ドア、内外装品）
・コンセプトモデル（モーターショー向け特殊車両、展示会向け製品、パーソナルモビリティ、EV自動車等）
・その他、航空機、介護医療、組み込みソフトウェア
（２）ものづくり
・設計段階から生産性、組付性など、あらゆる角度から製品の形状、仕様の検討を重ね試作から量産を見据えたモノづくり。
・光造形・注型品・金型・精密切削・表面処理・ワイヤーハーネス製造・板金加工・品質管理等が可能／3Dプリンタの活用で、多品種少量量産から対応可能
■充実した設備：
・「CATIA：36ライセンス」。1人1台のCATIA設備を用いて、社内での開発を戦略的に進めています。
・「3Dプリンター」：粉体2機、PP造形機1機、金属造形機1機でモノづくりも充実。- 所在地
〒470-0224
愛知県みよし市三好町中島24- 設立
- 1998年6月
- 従業員数
- 102名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
1,628百万円
- 経常利益
- 168百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
