掲載予定期間:2025/11/24(月)~2026/2/22(日)更新日:2026/1/7(水)

NECソリューションイノベータ株式会社

【在宅勤務可】製造業向けSE(DX推進/仙台勤務)EP137

正社員
求人詳細

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仕事内容

【在宅勤務可】製造業向けSE(DX推進/仙台勤務)EP137

◆製造業DX/業務パッケージ導入/Java・PL/SQL開発/地域密着PJ/リーダー育成/在宅勤務可/仙台勤務◆

地域製造業の変革をITで支えるポジションです。業務パッケージ導入や個別開発を通じ、ものづくり企業の競争力強化に貢献。将来的なプロジェクトリーダーへの成長も期待しています。

■採用背景
中堅規模の製造業向けプロジェクトが増加しており、リーダー候補を強化するための募集です。地域に根差したPJ推進を担える方を歓迎します。

■業務内容
製造業のお客様向けに、生産管理・販売管理・在庫管理などの業務パッケージ導入やカスタマイズ開発を担当します。
要件定義から設計、構築・テスト、導入まで一連の工程に携わり、顧客課題を解決するソリューションを提供します。
プロジェクトは5~10名体制で進行し、仲間や顧客と連携しながら品質・納期を確保。将来的にはリーダーとして進捗管理やメンバー育成も担っていただきます。
開発環境はWindows、Java、PL/SQL、VB.NET、DBはOracle。ウォーターフォール型で進めるため、計画性とコミュニケーション力が重要です。

■業務の魅力
地域企業のDX推進に直接関わり、社会的意義を実感できます。顧客と近い距離で課題解決に取り組むため、提案力や折衝力を磨ける環境です。プログラマーからリーダー、さらにPMへとキャリアアップできる点も魅力です。

■働く環境
製造ソリューション事業部門に所属。20~30名規模のチームで、ベテランから若手まで幅広いメンバーが在籍。全国の同様グループと情報交換しながら業務を進めます。

■働き方
・在宅勤務と出社のハイブリッド(割合は半々程度)
・客先常駐なし
・出向なし

■キャリアパス
面談後に適切なポジションへ配属。成果や成長度に応じてリーダー、PMへ昇格可能です。

■企業魅力
NECグループの中核企業として、社会価値創造型のITソリューションを提供。地域密着型の事業展開で安定した基盤を持ち、長期的なキャリア形成が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・SE経験5年程度(システム開発・構築の基本知識)
・要件定義~導入までの工程経験
・顧客やチームとの円滑なコミュニケーション力

■歓迎条件
・製造業の業務知識(生産/販売/在庫管理など)
・情報処理技術者試験資格(基本/応用/高度)
・ビジネスキャリア検定(生産管理/経理)資格
・商業・工業簿記資格

勤務地

<勤務地詳細1>
大宮センター
住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17 シーノ大宮サウスウィング
勤務地最寄駅:各線/大宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東北支社
住所:宮城県仙台市
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17 シーノ大宮サウスウィング
※希望により以下事業所勤務についても相談可能
・宮城県仙台市(東北支社)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
683万円~939万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~490,000円
その他固定手当/月:90,000円~120,000円

<月給>
440,000円~610,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験などにより変動がございます。
※上記「その他固定手当」は裁量労働手当として支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回(管理職:年1回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:家賃補助制度(社内規定あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業年金制度
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用延長制度あり

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
NEC Growth Careers(人材公募制度)、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム

<その他補足>
■兼業可(社内規定あり)
■各種休暇制度あり
■カフェテリアポイント付与(社内規定あり)
■リモートワーク可
■時短制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
■持株会
■各種表彰制度 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

土日祝日および会社が指定した休暇、年末年始休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育(トレーニング)、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP(アプリケーションサービス)
■特徴:
2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。
■NECグループでの立ち位置:
NECグループの中でも社会ソリューション事業を担う中核企業として、社会インフラをはじめ、皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。
■特色:
(1)組織体制…同社では担当する顧客の業種ごとに事業部を設け、それぞれの業界に特化した知識を持つエキスパートを配置しています。これにより、顧客に最適なサービスを提供しています。また、技術に特化した事業部も設けることにより、最新かつ高度な技術でのサービス提供を実現しています。
(2)社員バックアップ体制…有給休暇の他、通院・介護・ボランティア活動・子の授業参観等に使用可能な「ファミリー・フレンドリー休暇」を付与。プロジェクトの切れ目などには「プロジェクト休暇」取得を推進しています。その他、各種福利厚生制度も充実しています。
■ビジョン:
私たちの強みは、OS、ミドルウェアから、ネットワーク、センサーやビッグデータまで、国内随一の幅広いアセットと、これまでの価値創造の実績を掛け合わせ、新しい仕組みを創り出す力です。日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に対し、ICTの力で社会価値を創造し「安全・安心・効率・公平」な社会の実現に貢献していきます。

所在地

〒136-8627
東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル

設立
1975年9月
従業員数
12,565名
上場市場名
非上場
資本金
8,668百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013862862

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