株式会社ＳＲＣ
【神戸/元町】採用担当◆未経験歓迎◆第二新卒歓迎／採用にチャレンジ！／年休120日／教育体制〇
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～未経験から採用担当にチャレンジ／第二新卒歓迎◎土日祝休み・お盆・年末年始は長期休暇あり◆年間休日120日以上～
当社の採用～社員育成までの採用業務を一貫してお任せいたします。
新卒・中途両方の採用業務をご担当いただく予定です。
■業務詳細
～入社後直後～
・面接の同席
・面接日程調整と手配
・エージェント各社との折衝業務
・各求人メディア、ＡＴＳ操作
～入社後半年～
・新卒採用の際には、説明会の企画や運営
・グループ面接の実施
・採用ポジションや職種に応じた採用手法の選定
・内定者フォロー
～ゆくゆくお任せする業務～
・内定者研修、入社準備
・入社後研修策定
・研修設定
・定期面談
・採用に関するツール（動画・会社パンフレット等）の企画・提案
※採用予定人数：新卒約15名／中途約3名
■教育体制 ＼未経験でも安心／
新卒採用担当者から一連の流れを学んで頂きます。
新卒採用の流れをまずはつかみ、ご経験を積んだ後、2～3年目から独り立ち頂きます。新卒採用チームがありますので、採用業務未経験でも安心して頂ける環境が整っております。
■キャリアステップ ＼こんなことにもチャレンジできます！／
・入社説明会の企画／運営
・採用戦略の立案
■組織構成
人事：4名
30代～40代の女性が活躍中！
■当社について
兵庫県を中心に、年間12万件以上の取引実績を誇るIndeedパートナー企業。
西日本No.1の実績を持つ会社として、リクルーティング事業を展開し、「兵庫の活性化」に貢献しています。
店舗から大手企業まで、正社員・アルバイト問わず幅広い採用支援を実施しています。
■募集背景
新たに【株式会社ＳＲＣの採用担当ポジション】を新設することになりました。
株式会社ＳＲＣは、株式会社ＳＲＣホールディングスのグループ会社の中でも新卒・中途ともに採用数が最も多く、より戦略的に採用を進めていくために、採用専任担当を配置します。
これまで以上に採用力を強化し、会社の成長を一緒に支えてくれる仲間を募集します。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎～
☆未経験から採用担当にチャレンジできます☆
■歓迎条件
・お客様との折衝経験/社外などへの調整経験をお持ちの方
～求める人物像～
・会社の顔である人事のため、コミュニケーション力がある方歓迎
・自ら考え主体的に行動できる方
勤務地
神戸オフィス
住所：兵庫県神戸市中央区明石町48 神戸ダイヤモンドビル５Ｆ
勤務地最寄駅：JR線／元町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制度（標準労働時間8ｈ）※9時～、10時～、11時～等、業務に合わせて調整しています
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
給与
360万円～390万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～205,000円
固定残業手当/月：53,571円～62,755円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
253,571円～267,755円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
【諸手当】
・通勤手当（会社規定に基づき全額支給）
・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（規定有）
家族手当：補足事項無し
社会保険：補足事項無し
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
キャリア形成支援：SBA（SRC Business Academia）を開設。各階層毎に研修を設定。
短期(1-5年)、中期(5-15年)、長期(10-30年)を見据えた人材育成を行うプログラム
＜その他補足＞
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年間休日120日以上（別途有給休暇取得推奨日年5日以上）
長期休暇：ＧＷ・夏期・年末年始
フレックスタイム制あり（コアタイム無）
その他制度：慶弔休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業
会社概要
- 事業概要
■ＳＲＣとは、企業との関わり（Solution sales）、地域社会との関わり（Rich relations）、個人との関わり（Careers creation）の3つの関わりを意味しています。
■「いい街は、いい人生でできている」。これがＳＲＣグループの目指す世界観。地域の企業や店舗が抱える課題に対して、情報発信を基盤としたソリューションサービスを提供。地域の人々に有益な就職情報やグルメ情報誌、電波メディアによるエンターテインメント情報などが行きわたり、豊かな人生を満喫する人々が暮らす街へと発展する。そんな良いサイクルを地域に生み出す事業を、現在、兵庫県下を中心に6社展開しています。
■「人」に関するあらゆる課題をワンストップで解決する、リクルーティングソリューションビジネスの基となるのは「人」。人が変わらなければ企業は変わらない。言いかえれば、人が変われば企業が変わる。この信念のもと、人に関するあらゆる課題を解決するプロとして、各地域の企業や店舗に対し「どんな人を」「どんな仕組みを使って」採用するべきか、成功へ導く企画・提案を行う。創業から35年に渡り培ってきた、リクルーティングに関する年間12万件を超える取引件数をベースとした綿密なデータとロジックを基に、「人」に関わるあらゆる課題を解決しています。
■企業は何のために存在するのか。これを突き詰めると「人の役に立つため」、これ以外の答えは見当たりません。自社の利益のみを追求する企業やサービスに誰も付いてきてはくれません。私たちの提供するサービスが必要とされ、不可欠なものとなるには地域の企業と人の豊かさを生み、発展に貢献する、つまり「役に立つ」以外に道はないはずです。ですから、地域企業の発展ありき、地域社会の発展ありきのビジネスモデルでないと、自社の発展などありえないのです。これは企業の在り方の本質。もっと言うなら、人としての在り方、生き方としてもあるべき姿だと思います。事業やビジネスを通して、生き方を考える。悪くない働き方だと思います。- 所在地
〒650-0021
兵庫県神戸市中央区三宮町2-7-4 神戸日興ビル7F- 設立
- 1989年12月
- 従業員数
- 168名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 33.3歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
