掲載予定期間:2025/11/13(木)~2026/2/11(水)更新日:2025/11/13(木)

株式会社カワサキライフコーポレーション

【岐阜/各務原市】建築施工管理(工場・ビル)◆年休125・土日祝/夜勤無/東証プライム上場川崎重工G

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契約社員
求人詳細

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仕事内容

【岐阜/各務原市】建築施工管理(工場・ビル)◆年休125・土日祝/夜勤無/東証プライム上場川崎重工G

~30代・40代活躍中!有給取得平均14日/東証プライム上場川崎重工の工場や研究施設など/エリアは坂出工場メイン・出張なし/元請け案件/残業平均35h程~

親会社である川崎重工業の工場内の建築施工管理をお任せします!
発注者側で、定期的な補修・保全の案件を見積から竣工まで管理していただきます。

■仕事の詳細:
川崎重工業の岐阜工場・名古屋工場内および関連会社にある建築物全般の工事管理、品質管理、安全管理等、見積から竣工まで一連の業務を行います。

<具体的には…>
・協力業者との調整業務
・工事期間中の工場生産側への対応業務
・川崎重工業関連部署との連携
・その他、上記施工管理業務に付随する業務

<特徴>
◆施行対象:川崎重工:その他=7:3
※小規模修繕案件がメインです。
◆施工部材:鉄骨・RC造 ※工場工事では一部土木や造園などもお任せする事もあります。
◆出張:案件のほとんどが川崎重工グループからの依頼のためほとんど発生しません。※入札案件が取れた場合のみ稀に発生する事がありますが、基本的には担当エリア内が多く、直行直帰可能。
◆親会社・川崎重工業とは強固な信頼関係が構築されており、業務連携、意思疎通がしやすい環境

■働き方:
・年休125日(土日祝)
・有給平均取得14日ほど:有給休暇が取得しやすい環境です!
・休日出勤:月に2~3回ほど交代勤務となります※平日に振休取得
・夜勤基本的になし:夜勤を前提としない工事計画を立てております!※官公庁案件で数年に1回あるかないかレベルです

★雇用形態★
入社時は契約社員としての採用ですが、過去実績では95%以上正社員登用!

■社風:
・配属先部門は中途入社者も多く在籍しており、長く活躍されています
・過度な残業もなく、川崎重工グループとしての安定した経営基盤の中、腰を据えた長期就業が期待できる環境です
・川崎重工業100%出資で社風も穏やか(人柄の良い方が多いです)、福利厚生も充実しております。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須:
・RC造/SRC造/S造物件の新築工事や修繕工事の施工管理経験をお持ちの方
・AutoCADやJWCADが使用できる方
■歓迎:
・建築士や建築施工管理技士資格をお持ちの方、歓迎

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
岐阜県(川崎重工業・岐阜工場内)
住所:岐阜県各務原市
勤務地最寄駅:名鉄線/三柿野駅
受動喫煙対策:その他(■屋内/屋外喫煙場所有)
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均月40h分

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
■福利厚生その他参照

<試用期間>
3ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限1年0ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~390,000円

<月給>
260,000円~390,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:有
■賞与:年2回(賞与4ヵ月/年)
■残業代は全額支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮あり
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援あり
■資格取得奨励金

<その他補足>
■雇用形態:【契約更新:有(勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】1年の期間後に双方の合意をもって正社員登用
契約の更新:あり(業務習熟度・勤務実績等に応じて更新)
通算契約期間上限 : 1年0ヶ月
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■カフェテリアプラン

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■有給休暇(入社時22日付与)
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・分譲用土地の販売
・不動産の賃貸、仲介、コンサルティング
・オフィスビル等各種施設の管理運営
・住宅の新築、リフォーム
・工場、事業所等施設の建築、改修
・マンションの大規模改修工事
・コンストラクションマネジメント(CM)
・個人生活のための保険(損害保険、生命保険)
・企業活動のための保険 
・東京、明石地区における各種サービス業務
・物品販売

■事業の特徴:
(1)不動産事業…「顧客の立場に立って」をモットーに、より豊かで快適な住環境やビジネス環境、満足度の高いサービスを提供できるよう日々研鑽を重ねています。
(2)建設事業…顧客のニーズに的確に応えると共に、品質・安全性・快適性はもちろんのこと、環境等を考慮した提案を行うことで満足を届けます。
(3)保険事業…人々の「快適な暮らし」と「健全な企業経営」のために「万全の備え」を提供します。
(4)インフラサービス事業…人々の仕事と暮らしに快適をプレゼントします。また、真心を込めてサポートします。

所在地

〒650-0044
兵庫県神戸市中央区東川崎町1-1-3 神戸クリスタルタワー

設立
1983年3月
従業員数
443名
上場市場名
非上場
資本金
400百万円
売上高

10,006百万円

経常利益
499百万円
平均年齢
48歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013863706

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