掲載予定期間:2025/11/13(木)~2026/2/11(水)更新日:2025/11/13(木)

株式会社カワサキライフコーポレーション

発注者側★【岐阜各務原/転勤無】建築工事計画・監理※工場やビル◆東証プライム上場G/年休125土日祝

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契約社員
求人詳細

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仕事内容

発注者側★【岐阜各務原/転勤無】建築工事計画・監理※工場やビル◆東証プライム上場G/年休125土日祝

【★ゼネコン・サブコン出身の方歓迎★施工管理経験活かす!上場企業・川崎重工グループ!発注者側で働き方◎夜勤なし・担当エリアも限定的で長期出張なし/年休125日・土日祝・有給取得平均14日程】

親会社川崎重工の工場やオフィスビルにおいて、修繕や増築などを「発注者の立場で」企画~工事監理まで行っていただきます!

■仕事の詳細 
・川崎重工業の岐阜工場および名古屋第一・第二工場内にある建築物全般の修繕工事や増改築工事における計画策定から施工監理業務全般(大規模工事から小規模修繕工事まで工事は様々です)
・川崎重工業への工事計画アドバイス(建築・法的アドバイス)
・ゼネコンやサブコン、工務店等の施工業者との交渉、見積確認、業者選定、工事発注、工事手配、工事確認、工程管理等の折衝業務全般
・工事期間中の工場生産側への対応業務
・川崎重工業各部署との連携
・その他、上記施工監理業務に付随する業務

■特徴:
・同社親会社である川崎重工業工場内にある建築物の施工監理をご担当いただきます。
・川崎重工業と連携を図りながら「施主側」の立場で工事監理経験を積むことが出来ます。
・川崎重工グループとしての安定した企業基盤の中、裁量広く、一体感や遣り甲斐を感じながら、今後の組織成長の中心人物としてキャリア形成、ご活躍いただけるステージがございます。

■組織
・配属部署は20代~30代前半の若い社員が多く、近い将来には部門マネジメントから後輩育成もお任せします。
・川崎重工業100%出資で社風も穏やか、福利厚生も充実しております。
・配属先部門は中途入社者も多く在籍しており、活躍されています。

■働き方:
・年休125日(土日祝)
・有給平均取得14日ほど:各現場2名体制のため取得しやすい環境
・休日出勤:月に2回ほど交代勤務となります※平日に振休取得
・夜勤なし
・残業20~35h程
・川崎重工業100%出資で社風も穏やか、福利厚生充実



変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須:
・ゼネコン/サブコン/工務店/設計事務所等で設計または施工管理経験をお持ちの方
・現場代理人経験をお持ちの方

■歓迎:
・建築士や建築施工管理技士資格をお持ちの方、歓迎
・施主側での工事監理経験をお持ちの方、歓迎
・部門マネジメント経験をお持ちの方、歓迎

<必要資格>
歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

勤務地

<勤務地詳細>
岐阜県(川崎重工業・岐阜工場内)
住所:岐阜県各務原市
勤務地最寄駅:名鉄線/三柿野駅
受動喫煙対策:その他(■屋内/屋外喫煙場所有)
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時間外労働:月20~35時間程度

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約更新:有(勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】1年の期間後に双方の合意をもって正社員登用

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限1年0ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円

<月給>
200,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記モデル年収は平均残業代35h分、賞与4ヶ月/年を見込んだ想定年収となります。残業代は全額支給となります。

■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮あり
社会保険:■健康保険:川崎重工業健康保険組合
社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援あり
■資格取得奨励金

<その他補足>
■財形貯蓄制度(正社員登用後)
■社員持株制度
■カワサキ製品社内割引制度
■カフェテリアプラン(年間約9万円相当の補助)
■川崎重工の保養所/会員制保養所
■産休育休/育児のための短時間勤務あり
■積立休暇:年次有給休暇のうち、翌年度に繰り越すことができなかった日数を積立休暇として各年度当たり12日を限度に最大60日まで積立可能

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■有給休暇(入社時22日付与)
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
※月に1~2日程度、土日祝など休日出勤がありますが、近い日程で必ず振替休日を取得いただいております。

会社概要

事業概要

■事業内容:
・分譲用土地の販売
・不動産の賃貸、仲介、コンサルティング
・オフィスビル等各種施設の管理運営
・住宅の新築、リフォーム
・工場、事業所等施設の建築、改修
・マンションの大規模改修工事
・コンストラクションマネジメント(CM)
・個人生活のための保険(損害保険、生命保険)
・企業活動のための保険 
・東京、明石地区における各種サービス業務
・物品販売

■事業の特徴:
(1)不動産事業…「顧客の立場に立って」をモットーに、より豊かで快適な住環境やビジネス環境、満足度の高いサービスを提供できるよう日々研鑽を重ねています。
(2)建設事業…顧客のニーズに的確に応えると共に、品質・安全性・快適性はもちろんのこと、環境等を考慮した提案を行うことで満足を届けます。
(3)保険事業…人々の「快適な暮らし」と「健全な企業経営」のために「万全の備え」を提供します。
(4)インフラサービス事業…人々の仕事と暮らしに快適をプレゼントします。また、真心を込めてサポートします。

所在地

〒650-0044
兵庫県神戸市中央区東川崎町1-1-3 神戸クリスタルタワー

設立
1983年3月
従業員数
443名
上場市場名
非上場
資本金
400百万円
売上高

10,006百万円

経常利益
499百万円
平均年齢
48歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013863707

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