日本コンベンションサービス株式会社

【リモートワーク可/未経験歓迎】翻訳サービスの法人営業◇土日祝休/フルフレックス/年休123日

---

【クライアントと社内をつなぐ“ハブ”として活躍／既存顧客中心／ノルマなし／グローバル案件多数／所定労働７時間・土日祝休み・リモートワーク可】
国際会議運営のパイオニア企業である当社では、高品質・多言語対応・ワンストップ型の総合翻訳サービスを提供しております。
今回は、翻訳・制作の依頼対応から納品まで、社内外と連携しながら進行管理・提案を行っていただく方を募集します。

■具体的には：
・クライアントからの依頼・問い合わせ対応
・電話・メールでのヒアリング（納期・予算・品質など）
・社内コーディネーターと打ち合わせ（費用・日数算出）
・品質についての確認
・既存顧客の維持・拡販
・新サービス・企画提案

■業務について：
◇営業スタイル：
既存顧客が約8割。過去の対応が評価され、リピート受注につながるケースが多くあります。新規は問い合わせ対応が中心で、テレアポ・飛び込み営業はありません。
◇目標設定：
売上・限界利益を指標としますが、個人ノルマはなし。チームでの達成を重視し、互いに助け合う文化があります。半年～1年後には大規模案件も担当可能です。
◇クライアント：
民間企業が中心（IT・金融・製薬・法律などが7割以上）で、世界的なグローバル企業や国際イベントなど多岐にわたります。※やり取りは基本的に日本語で行っております。リピート率80％以上の安定した関係性を構築しております。

■案件例：
◇マーケ資料、契約書、治験報告書、論文、映像翻訳など
◇対応言語：英語が約80％、その他中国語・韓国語・スペイン語・フランス語など

■組織構成：
◇チーム構成：4名（男性2名・女性2名）
◇教育体制：OJT中心。1件ずつ丁寧にトレーニングを実施しています。

■働き方：
・実働7時間／法定時間外残業平均時間 約5時間
・土日祝休み
・週3程度リモートワーク可能
・フルフレックス制

■当社について：
1967年の創業以来、日本のPCO（国際会議運営の専門会社）のパイオニア、そしてリーディングカンパニーとして国内初のコンベンション運営会社で、サミット等国際的に影響力のあるイベントも多数扱っています。コンベンション運営事業以外にも、翻訳・通訳サービス、人材サービスなど幅広いサービスを展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須要件：
・無形商材の法人営業経験
■歓迎条件：
・通訳・翻訳業界に携わった経験
・ビジネスメールで英語使用経験
（海外クライアントとのメールでのやり取りが稀に発生いたします）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル18F
勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし
※総合職採用のため転勤可能性はあり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
法定時間外残業平均時間（当該部門の2024年度平均）：約5時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇差なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：詳細は選考中に提示
住宅手当：詳細は選考中に提示
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：継続雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社時研修、OJTによる実践教育、その他随時階層別研修制度
※入社後は先輩社員によるマンツーマンのOJTです。業務の流れや進め方などを学びながら、基礎的な実務を一通り身につけます。

＜その他補足＞
■福利厚生代行サービスによる各種福利厚生プラン
■休日出勤手当、または振替休日取得
■出張手当
■健康診断　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

慶弔休暇、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇（3年ごとに5日間）、育児休暇