株式会社コンセント

【恵比寿】法務◆契約法務～社内発信等／顧客の事業課題を解決するデザイン会社／残業20H以下／在宅可

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【ブレーキにもアクセルにもなり会社や社員を守るポジション／第一生命やトヨタ自動車、神戸市等大手や行政との取引多数！】

■業務内容：
企業や行政に伴走し活動を支えるデザイン会社である当社にて、法務担当としてご活躍いただきます。法務チームのミッションは、法律や契約という観点から会社の事業遂行が適正かつ円滑に行われ、会社が健全に発展することにリスクヘッジとリスクテイクの両面から寄与することです。
入社後は、定型の契約審査や契約書の管理といった定常業務からスタートし、これまでのご経験や習熟度に応じて、難易度の高い契約審査やコンプライアンス業務など対応可能な範囲を徐々に拡げていきます。

■業務詳細：
・各種契約書（業務委託に関する基本契約・個別契約・注文書、秘密保持契約書など）の審査・作成・管理
・法務関連相談（業務委託の進め方、知的財産権、秘密情報・個人情報の取扱いなど）への対応
・法務情報の社内発信、社内セミナーの企画・開催
・契約書の管理（契約書の捺印・郵送・収納・管理など）
・コンプライアンス関連業務
・その他、企業法務業務全般、所属グループ内活動など
契約審査では、正確さや丁寧さを持ちながら、事業やプロジェクトの進展のために、問題やリスクを分析・把握した上で、自ら具体的な解決策を提示することが必要です。関係者と議論したり、具体的な状況を踏まえたりしながら、柔軟に解決策の質を向上させることが求められます。

■特徴：
・主な業務である契約法務に加え、社内発信等も必要に応じてお任せする予定です。法務関連で知っておいてほしい情報・知識・注意事項などを社内に向けてストーリー仕立てに編集してお知らせしたり、研修を実施したりすることもあります。
・周囲と連携しながら、自身の知識・経験を活かして、工夫や試行錯誤を繰り返しながら進めていける点が面白みです。
・プロジェクトに応じて契約内容を調整するため、互いの合意をどう取っていくかという創造的な特徴があります。時と場合に合わせた臨機応変な判断が必要になるため、スキルアップにつながります。
・週2～3在宅可能、残業20時間以内とワークライフバランスが整えられる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のような契約法務（いずれも必須）の実務経験1年以上
・業務委託に関する契約書（基本契約・個別契約・発注書・秘密保持契約書など）の作成・審査
・社内外からの要求を踏まえた契約書の修正
・法務相談への対応
※上長・同僚によるサポートがある中での経験も可。

■歓迎条件：
・英文契約書を審査・作成した経験
・会社の知的財産の確保・管理に関する経験
・社内外のプロジェクトを牽引した経験（規模は問いません）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都渋谷区恵比寿南1-20-6 プレファス恵比寿南
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
入社後慣れるまでは出社、慣れてきたら週2～3日の在宅勤務が可能です。
※紙を扱うため、必要に応じて出社いただく場合がございます。（フルリモート不可）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：10～20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・国内外のセミナー、カンファレンスへの参加支援、研修有
・書籍やツール・アプリケーション等購入の会社負担
・頻繁に開催される社内勉強会（社外ゲストを招いて公開型で実施することもあり)への参加など

＜その他補足＞
■リモートワーク可
■育児支援制度
■資格取得支援制度
■出張手当／資格取得支援制度
■時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当
■休職手当保険加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※夏季・年末年始休暇、有給休暇(入社時に付与)、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇（勤続5年目に10日間付与）
※入社時の有給休暇の付与数は、入社月によって変動します。