株式会社コーセー
【茅場町】年金事務(企業年金の給付・管理業務)◆世界的化粧品メーカー/東証プライム◆年間休日125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~東証プライム上場・創業70年超え化粧品メーカー「コーセー」/コアタイム無しのフレックスタイム制/土日祝休みの働きやすい環境~
■仕事内容:
約600億円の企業年金の給付・管理業務に関する事務手続きを担っていただきます。(加入者約8,000名)
老齢、脱退、死亡について規約に基づく給付を行い、加入者や受給者および遺族の生活の安定と福祉の向上に寄与することが役割です。
【主業務】
・加入各社への月次掛金の実務及び管理
・受給権者の各種給付の実務及び管理
・年金・業務に関する経理・会計及び税務申告
・業務マニュアルの作成
・基金運営に関する付帯・庶務業務(電話・郵便物対応・書類・備品整理等)
・資格の取得・喪失・変更等適用管理
・理事会・代議員会運営サポート
・予算編成・決算サポート
・監査報告サポート
・年金資産・元本の管理
・重要書類・公印管理
・ホームページ・グループウエア・情報媒体紙の情報発信管理
■職場の雰囲気:
企業年金基金自体は男性3名、女性1名の構成ですが、同じフロア内に共済会と健康保険組合があります。
年齢、出身もまちまちで、にぎやかな雰囲気で仕事をしています。
年金の事務手続きだけでなく、年金資産の運用も担っています。業務として担っていただく必要はありませんが、もし興味がある方には勉強になる職場だと思います。
<組織構成>
ライフ&ウェルネスサポートセンター(茅場町勤務)
※コーセー企業年金基金・健康保険組合・共済会 他
・部署人数:17名(管理職含め)
・平均年齢:45歳(男女比 2:8)
※コーセー企業年金基金は平均55歳(常務理事―事務長ー事務職員2名(内 派遣1名))
■当社の特徴:
◇2018年度は日本とアジアが成長を牽引し、売り上げ高は6期連続、営業利益は5期連続で過去最高を更新しました。
◇VISION2026に向けて連結売上高5,000億円、海外売上比率50%以上、Eコマースおよび新販路売上比率25%以上の達成を目指しております。
◇上記の達成に向け、【ブランドのグローバル展開加速】【独自性のある商品の積極的開発】【新たな成長領域へのチャレンジ】の3つの成長戦略を掲げています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大卒以上
・正確な計算能力、書類作成(Excel・Word・Gmail)やデータ入力のスキル
※上記に加え、下記いずれか必須※
(1)企業年金関係業務の従事経験
(2)社会保険関連の実務経験、経理・税務に関する知見がある方
(3)簿記3級レベルの会計知識
<必要資格>
必要条件:日商簿記検定3級
勤務地
コーセー企業年金基金
住所:東京都中央区日本橋茅場町1丁目9-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:15~18:00
<その他就業時間補足>
標準労働時間7時間50分(休憩55分)■残業ほぼなし
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
職務限定正社員
期間の定め:無
※総合職への転換制度あり
<試用期間>
6ヶ月
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~312,500円
<月給>
250,000円~312,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力・ご経験を考慮して、弊社規定により決定いたします。
■賞与実績:年2回(基本月給4ヵ月分)
※標準評価・出勤率100%で4ヶ月支給となります。
※4ヶ月分を年2回に分けてお支払い。
※会社・個人業績にて変動(上限・下限あり)
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■通信教育(当社規定による補助あり)
■業務については所属部門によるOJTが中心です。
<その他補足>
■共済会
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■社員販売
■退職金なし(別途、企業年金あり)
休日・休暇
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(付与日数は入社日により変動)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
化粧品製造・販売(取扱いブランド:DECORTE、ADDICTION、JILL STUART、雪肌精、ESPRIQUE、VISEE、FASIO等)
■企業の特徴:
同社は1946年に創業。創業者の小林孝三郎氏は、人々に夢と希望を与える化粧品に限りない情熱を込めて事業をスタートしました。
終戦後のモノ不足の時代で、どのような品物でも飛ぶように売れた状況にあっても、お客さまに心から満足していただける優れた品質の化粧品をつくり、それを一人ひとりに手渡すような気持ちでお届けしたいという強い信念は現在にいたるまで脈々と受け継がれています。
研究開発に注ぐ努力や品質への強いこだわり、流通チャネル毎にきめこまやかに対応した販売体制、最適なブランドを最適なチャネルに配置する独自のブランドマーケティングなどは、創業者の理念を具現化したものということができますが、これらが現在の同社の強みでもあり発展の原動力ともなっています。
■ブランドマーケティングの特徴:
・最適なブランドを最適なチャネルに配置する。これは同社独自のブランドマーケティングの大きな特徴です。現在、化粧品専門店、百貨店、量販店、ドラッグストア、コンビニエンスストア、バラエティストア、通信販売など、さまざまな流通チャネルを通してお客さまに化粧品をお届けしています。
・同社のブランド構築力と研究開発力を生かし、海外のアーティストやブランドとのコラボレーションによる、製品展開も積極的に行っています。「スティーブンノル ニューヨーク」や「ジルスチュアート」などがあります。
■海外展開:
1960年代より、海外へも進出。現在では中国、韓国、香港、台湾、タイ、ミャンマー、マレーシア、シンガポール、インド、インドネシア、アメリカ、ブラジルへ進出しています。- 所在地
〒103-8251
東京都中央区日本橋3-6-2- 設立
- 1948年6月
- 従業員数
- 13,179名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 4,848百万円
- 売上高
300,406百万円
- 経常利益
- 20,252百万円
- 平均年齢
- 41.5歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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