株式会社ジャステック

【東京/在宅可】システムエンジニア※生保系Webアプリ開発(保守・機能追加)◆NTTデータG

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【圧倒的な技術力／NTTデータグループ／在宅可／年休124日】

■業務概要
生命保険の契約管理システムにおけるWebアプリケーションの開発（保守や機能追加）を担当していただきます。Java言語を使用し、ウォーターフォール型の開発プロセスを通じて、システム全体の品質向上に貢献していただきます。将来的には5～6名規模のチームでリーダーとしての役割も期待しています。

■職務詳細
・Java言語、プロジェクト固有のフレームワークを用いたウォーターフォール型の開発
・設計書を基にしたプログラム仕様書の作成、コーディング、テスト実施
・顧客の要件定義を基にしたシステム調査および設計

■組織体制
現在、同部署は3つのチーム（A、B、C）で構成されており、それぞれがリーダー、サブリーダー、メンバーで構成されています。平均的な開発チームは5～6名で、開発と保守のタスクを分けて取り組んでいます。能動的な行動と課題意識を持つことが重要視される環境です。

■キャリアパス
1年～1年半後には各グループで設計からリリースまでの一環したプロジェクトを担当し、3～5年後にはリーダーとして顧客窓口や内部推進を担当するポジションを目指していただきます。また、技術や業務知識に特化した専門職への道もあります。

■働き方
リモートワークを推進しており、週2～3日のリモートワークが可能です。ただし、業務に慣れるまでは基本出社をお願いしております。チーム内月平均残業時間は17.6時間で、ワークライフバランスを重視した環境です。服装はオフィスカジュアルで、働きやすい環境が整っています。

■企業の特徴／魅力
同社は、契約管理システム全体で高い評価を受けており、最優秀ビジネスパートナーとして表彰されています。技術力とマネジメント力が評価される環境で、システム開発だけでなく、業務知識の向上を図ることができます。社員の成長をサポートするため、OJT形式でのフォローアップ体制が整っており、一人立ちするまでしっかりとサポートします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・ウォーターフォール型開発経験 実務3年以上
・一機能の詳細設計から実装、テスト、リリースまで自分が主導で進めた経験がある方
・Javaを用いた開発経験のある方

■歓迎要件：下記は必須ではありません。
・生保業界の開発経験のある方
・5～6名規模体制の中核的な役割の経験がある方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区高輪3-5-23 KDX高輪台ビル
勤務地最寄駅：地下鉄都営浅草線／高輪台（A1出口）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（東京都江東区）
住所：東京都江東区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
将来的に本人からのご希望に応じて検討する余地あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■チーム内残業月平均17.6H

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇面に差異無し

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり80,000円
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項無し
退職金制度：確定給付型年金、確定拠出型年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内教育制度：
100以上の講座を用意しており、自主的に研鑽を行うことが可能です。
■社外研修：
次期プロジェクトで必要な技術研修については会社負担での参加可能です。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■企業年金基金（JJK)
■退職年金制度
■定年後再雇用制度等
■定期健康診断
■メンタルヘルスチェック
■社員懇親会
■新入社員歓迎会及び創立記念祝賀会
■サークル活動
■永年勤続表彰
■各種お祝い金（結婚・出産・新築）
■各種お見舞い金（傷病・災害・死亡）
■健康保険組合保養所および全国の宿泊施設の利用
■長期収入サポート制度
■三大疾病サポート保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

特別休暇：夏期休暇（6月1日～10月31日の期間内の3日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、裁判員休暇、ボランティア休暇、文化・地域活動支援休暇、伝染病予防休暇、育児休業、介護休業等