株式会社日立ソリューションズ東日本

【東京・宮城】通信・交通・エネルギー分野向けインフラエンジニア◆上流工程の経験可／年休126日

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■概要：
当社は日立グループの総合IT企業として、東北及び北海道エリアを中心として様々な分野でソリューションを提供しています。今回採用する部門は東北・北海道エリアに限らず関東圏も含めたエネルギー、通信、交通 分野の顧客向けにソリューション提供を行っています。
携わるシステムは幅広くありますが、プライム案件を手掛ける割合が多いこともあり、エンジニアとして上流経験を積み、ステップアップいただける環境となります。また、日立グループとしての教育体制も整っているため、業務だけではなく各種研修を通じて知識習得や資格を取得いただくことも可能です。
将来の組織の中核を担っていただける方からの応募をお待ちしています。

■業務内容：
エネルギー、通信、交通 分野の顧客向けのシステム構築業務をお任せします。これまでの経験を踏まえ、最適なプロジェクト／ポジションをアサインします。手掛けるのは日立ならではの大型案件（日立製作所と連携）、プライム案件双方ありますので、顧客折衝を含めた上流工程の経験を積んでいただくことが可能です。

■業務詳細：
◇インフラエンジニア
上流工程～システムテストを担当いただきます。サーバ構築経験などを活かし、インフラ環境構築の観点でプロジェクトを推進いただきます。
※携わるシステムは顧客要望によってさまざまですが、直近で手掛けたものは顧客情報管理システムや電力供給関連システムのインフラ基盤構築、基盤構築をベースとしたIoTデータ収集関連システムなどがあります。

■業務の魅力／やりがい：
◇社会分野（エネルギー／通信／交通）を支えるシステム構築を行うことで、地域の生活を支えることが可能です。
◇今後迎える社会分野（エネルギー／通信／交通）を支える人材不足、ノウハウ継承の課題を、情報システムを通して解決を図ることが可能です。
◇日立グループの力を生かし、大規模システムから最新技術を生かした先進プロジェクトに参加し、経験を積むことができます。
◇メンバーのなりたい姿を尊重し、育成を図る職場環境を提供しています。

■配属部門について：
社会基盤ソリューション第二本部への配属となります。入社当初は出社頻度を増やして業務に慣れていただきます。その後は業務の内容に応じて、出社、テレワークを使い分けています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ構築経験（業種や分野は不問です）

■歓迎条件：
・情報処理技術者試験（応用情報技術相当以上）
・PMP、その他ベンダー資格（Oracle、AWS、Azure等）

※情報処理技術者資格「基本情報」以上、または当社が定める資格（ベンダを含む）を保有していること。未取得者でも選考ご応募可能ですが、入社後1年以内に取得いただきます。

＜必要資格＞
歓迎条件：PMP（Project Management Professional）、情報処理技術者、応用情報技術者

＜勤務地詳細1＞
東京事業所
住所：東京都品川区東品川4丁目12-7 日立ソリューションズタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
仙台本社
住所：宮城県仙台市青葉区中央３丁目２番１号青葉通プラザ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
東京事業所または仙台本社での勤務となります。
入社当初は出社頻度を増やして業務に慣れていただきます。その後は業務の内容に応じて、出社、テレワークを使い分けています。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項ございません。

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項ございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養家族人数により決定
住宅手当：住居形態等により決定
寮社宅：補足事項なし
社会保険：【健康保険】
日立製作所健康保険組合連合支部に加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
日立グループの教育制度を利用できるため、充実した教育制度が整っています。


＜その他補足＞
団体生命保険、社員持株会、企業適格年金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

創立記念日、メーデー、年末年始休暇有、リフレッシュ休暇、産休、育休、介護・看護休、配偶者出産休暇 等
■有給休暇：24日／年（4/1～3/31）初年度は入社日に応じて付与、時間・半日単位で取得可