掲載予定期間:2025/11/13(木)~2026/2/11(水)更新日:2025/11/13(木)

郡リース株式会社

【新潟】プレハブ建設の設計職(総合職)※残業月平均30時間程度/完全週休2日/社会貢献性◎

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正社員
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仕事内容

【新潟】プレハブ建設の設計職(総合職)※残業月平均30時間程度/完全週休2日/社会貢献性◎

■概要:
当社プレハブ建築物(仮設及び恒久建築物)の建築設計(意匠・構造)、建築工事の監理業務をお任せします。
■案件:
学校・庁舎/病院関連施設/一般事務所/各種店舗/倉庫/体育館/建設現場関連施設など様々な用途の建築物を提供
■顧客:
民間…スーパーゼネコンから地場ゼネコン・デベロッパー・電力・プラント・一般企業まで幅広くカバー
官公庁…学校・防衛・警察等多岐に亘る
■業務:支店内の営業と連携を取りながら、物件単位で主に以下の業務を遂行します(必要に応じて本社とも協力体制を取ります)。
・設計図書の作成 ・官庁申請関連打合せ ・得意先打合せ

■研修:経験に応じて入社後本社研修(3ヶ月~)あり、期間は応相談
■働き方:残業月30時間程度でワークライフバランスの実現が可能
■社会貢献性:国際的イベントや災害時の仮設住宅等公共性の高い案件に携わることができます。
■過去入社社員の入社理由:
・プレハブ建築だからこその社会貢献性の高い案件に携わることができるため。
・自ら裁量を持って仕事を進めることができるため。

■同社の特徴・魅力:
当社は、プレハブ建築をメインに事業を展開する建設会社です。プレハブ=仮設というイメージを持っている方は多いかと思いますが、実はそれだけではありません。プレハブ建築の「短工期・ローコスト・高品質」という優れた特長があり、近年では、オフィス、工場、倉庫、店舗、学校、スポーツの練習場といった長期的に使用する建物にも数多く採用されています。

現在、当社が手がけているプレハブの約7割は工事現場の仮設事務所を中心とした仮設の建物であり、残り3割が本設と呼んでいる長期使用の建物です。仮設建物に関しては大手ゼネコンの工事現場の案件が中心で、再開発エリアの新ランドマーク施設建設やリニア新幹線、風力発電所など、国家的なビッグプロジェクトに関わるチャンスがあるのは、当社で働く醍醐味のひとつ。またプレハブは長くても半年程度で完成する短工期の建物です。入社してから短期間で多くの案件に携わり、経験値を上げられることも独自の強みと言えるでしょう。
今後は、長期使用の本設建物の割合を増やし、仮設に並ぶ第二の柱へと成長させていきたいと考えています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
・建築設計、工事監理のご経験がある方
・行政との事前協議のご経験のある方

■歓迎条件:
建築士資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
新潟支店
住所:新潟県新潟市中央区米山4-1-28 フジマキビル
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

総合職の為、転勤が発生致します。
転勤なし希望の場合は、「エリア総合職」へ応募ください。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
486万円~737万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):258,000円~365,000円

<月給>
258,000円~365,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキル、年齢を考慮の上、規定により優遇
■賞与:年2回(6月・12月)…定期賞与+決算賞与※前年度(2024年度)実績:基本給6.43カ月
■モデル年収: 30h残業の場合
・入社1年目26歳/486万円 決算賞与含まず
・入社5年目30歳/539万円 決算賞与含まず

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり/上限65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修(2日程度) 

<その他補足>
■企業年金制度、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度 、その他保養所(箱根、白子、越後湯沢)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土日祝、年末年始
休暇:年次有給休暇、特別休暇、夏季特別休暇3日付与、永年勤続休暇(10 年ごと)
※夏季休暇は、平日連続5日間取得可能(内訳:夏季特別休暇3日+年次有給休暇2日)

会社概要

事業概要

【事業内容】
建設業(プレハブ建築・鉄骨システム建築)
プレハブ建築物(軽量鉄骨造)の建設、リース、販売

【支店】
札幌/青森/仙台/新潟/群馬/水戸/埼玉/千葉/横浜/名古屋/大阪/神戸/福岡/沖縄【工場】全国8か所

【当社について】
■「お客様・社員・会社」三位一体が経営の基本「お客様の満足」「社員の幸福」「会社の発展」の三位一体を経営の基本としています。
常に変化に挑み、無限の可能性を信じて、社会的に価値のある会社になることを目指しています。
■環境に優しい工法で、社会を縁の下から支える事業規格化・工業化による均一化された建築物を短工期かつローコストで提供することを使命に事業を展開しています。
部材は規格化されているため、建築廃材は少なく、解体後はリユースする前提で施工する等、環境に配慮した工法を採用しています。
供給する建築物は、工事現場の仮設事務所や宿舎、学校の仮設校舎、マンションモデルルームなど、比較的短期間使用する建物から、工場・倉庫・保育園・体育館・病院など長期使用の建築物まで多岐にわたっていますが、震災時には応急仮設住宅、最近では、コロナ仮設病棟も供給しています。工事現場に加え、“子育て支援やアスリートの活躍、災害の復旧支援、医療体制の整備”全て縁の下から支えています。

所在地

〒106-0032
東京都港区六本木6-11-17 郡ビル

設立
1970年5月
従業員数
330名
上場市場名
非上場
資本金
86百万円
平均年齢
42.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013864056

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