日本コンベンションサービス株式会社

【広報戦略】企業価値を高める広報企画・メディア対応◆国際会議運営のパイオニア企業◆フルフレックス

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【広報戦略／所定労働7時間・土日祝休み】
国際会議運営のパイオニア企業である当社の広報担当を募集します。
広報戦略部は、企業の存在意義と価値を社会にわかりやすく伝え、共感と信頼を築くことをミッションとしています。
正しい事業理解の促進、競争優位性の発信による認知向上、顧客の関心喚起と行動促進を通じて、企業価値とブランド力を高め、事業の発展に貢献することを目的に活動しています。

■具体的には：
・広報戦略の立案・実行
・メディアリレーション（記者対応、取材調整、プレスリリース作成・配信）
・オウンドメディア・SNSを活用した情報発信
・社内報・イントラネット・社内イベントを通じた社内コミュニケーション施策の企画・運営
・営業ツール（販促ツール、営業資料等）の企画・制作
・経営層・各部門との連携によるサービス広報
・広報効果の分析・レポーティング

■担当領域・チャネル：
・新聞・テレビ・雑誌・Webメディア等とのリレーション構築、取材誘致・調整、記者対応
・プレスリリースの作成・発信
・記者発表会・記者会見などの広報イベント企画・運営
・掲載・露出状況のモニタリング、分析レポートの作成、広報効果の可視化
・危機発生時のリスクコミュニケーション対応および報道対応

■このポジションの魅力：
国際会議や医学会など、社会貢献性の高いMICE事業を展開する当社において、広報ポジションは非常に重要な役割を担います。
自社の取り組みを社会に発信する広報戦略の立案から施策実施まで、一貫して携わることができるため、企画力・発信力・調整力を総合的に磨けるポジションです。
社会的意義の高い情報を扱うやりがいと、広報としての成長機会が豊富にあります。

■組織構成：
部長（50代）、副部長（40代）、メンバー6名（20代～50代）

■当社について：
1967年の創業以来、日本のPCO（国際会議運営の専門会社）のパイオニア、そしてリーディングカンパニーとして国内初のコンベンション運営会社で、サミット等国際的に影響力のあるイベントも多数扱っています。コンベンション運営事業以外にも、翻訳・通訳サービス、人材サービスなど幅広いサービスを展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メディアリレーション業務（記者対応、プレスリリース作成・配信、取材対応など）の実務経験

■歓迎条件：
・英語力（あれば尚可）
※将来的に海外向けプレスリリースの配信も検討
・広報戦略立案の経験
・PR会社、広告代理店での勤務経験
・BtoB領域にて無形商材を扱う事業会社での勤務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル18F
勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
※総合職採用のため転勤可能性はあり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
法定時間外残業平均時間（当該部門の2024年度平均）：約5時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇差なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：詳細は選考中に提示
住宅手当：詳細は選考中に提示
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：継続雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社時研修、OJTによる実践教育、その他随時階層別研修制度
※入社後は先輩社員によるマンツーマンのOJTです。業務の流れや進め方などを学びながら、基礎的な実務を一通り身につけます。

＜その他補足＞
■福利厚生代行サービスによる各種福利厚生プラン
■休日出勤手当、または振替休日取得
■出張手当
■健康診断　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

慶弔休暇、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇（3年ごとに5日間）、育児休暇