掲載予定期間:2025/11/13(木)~2026/2/11(水)更新日:2025/11/13(木)

カトーレック株式会社

【丸の内】社内SE(経理システムの導入・開発・保守)◇在宅勤務有/国内EMSメーカー売上トップクラス

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【丸の内】社内SE(経理システムの導入・開発・保守)◇在宅勤務有/国内EMSメーカー売上トップクラス

経理部門と連携/業務改善に関与/導入支援からステップアップ可能/在宅勤務制度あり/要件定義~運用まで/社内SEとして成長と安定を両立
経理業務に寄り添いながら、社内SEとして業務改善に挑戦できるポジションです。会計制度や業務フローの変化に対応し、導入支援・運用サポートから改善提案まで段階的に関与可能。在宅勤務制度も整備されており、安定した環境で着実にキャリアを築けます。

■採用背景
会計・経理システムの運用見直しと業務改善が急務となっており、プロジェクト推進に向けた組織力強化のため、増員募集を行います。

■業務内容
経理部と連携し、会計制度や業務フローに即したシステム運用の検討・導入を担っていただきます。
主な業務は、経理システムの運用サポート、法制度変更に伴うパッケージのバージョンアップ対応、仕訳傾向や試算表分析などのデータ分析支援、マスタ・伝票設定や承認フロー変更などの運用変更支援です。
また、経費精算・電子請求書・債権債務管理などの周辺システム導入において、テスト計画・データ移行・ユーザートレーニングなどの展開支援、導入後の運用マニュアル整備・定着化支援・改善提案にも関与いただきます。
使用ツールはSuperstream-NX、楽楽販売、INVOX、Excelマクロなど。要件定義から運用まで一連の工程に携わり、業務理解を深めながら、段階的に改善提案へとステップアップできる構造です。

■業務の魅力
経理部門との協働を通じて業務理解を深めながら、導入支援・運用サポートから改善提案へと関与できる環境です。社内SEとしての裁量を持ち、業務改善に貢献するやりがいがあります。

■働く環境
配属先は管理本部システム企画開発部(約30名在籍)。経理・人事給与など管理部門との連携も多く、業務横断的な視点を養える体制です。

■働き方
2025年4月より在宅勤務制度を導入。試用期間終了後、週1~2日程度の在宅勤務が可能です(プロジェクトによる)。

■キャリアパス
担当分野の変更や管理職、ITスペシャリストなど、社内SEとしてのキャリアを多様に描ける環境です。

■企業魅力
カトーレック株式会社は、物流・IT・製造を軸に事業を展開する企業。経理システムの刷新を通じて、全社の業務効率化に貢献する重要なポジションです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発経験(要件定義~運用までの一連の経験が望ましい)
・社員の個人情報・財務情報を取り扱うため、守秘義務を遵守できる方

■歓迎条件:
・会計・経理システム(基幹会計、債権債務、固定資産、経費精算等)の導入経験
・会計システムの運用サポート経験(仕訳設計、マスタ管理、決算処理サポート等)
・簿記の知識(簿記3級以上)や経理実務経験、税務対応の経験がある方
・データ連携(仕訳連携、EDI、API)やデータ移行の経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
新東京本社(丸の内)
住所:東京都千代田区丸の内一丁目6番5号  丸の内北口ビルディング20階
勤務地最寄駅:大手町(東京)駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
本人の希望による

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
407万円~581万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):236,000円~341,000円

<月給>
236,000円~341,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(7月・12月 過去実績2.5~3ヶ月)
■昇給:年1回(4月)
※予定年収は、地域手当20,000円、月30時間分の残業代を含んだ金額となっております。
※その他固定手当=専門職手当月5,000円~80,000円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心になります。

<その他補足>
確定拠出型年金(401K)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土日祝休み/GW/夏季/年末年始 ※但し、年に数回土曜出社あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
・ロジスティクス事業(運送、倉庫、宅配、物流加工)
・エレクトロニクス事業(電子機器の製造・加工)
世界32位、日系5位(MMI-EMSトップ50ランキング FY2021より)

■詳細:
「KATOLEC」の社名が示す通り、Logistics(物流)、Electronics(エレクトロニクス)、Culture(文化)の
3つのアクティビティを柱に独自の企業活動を展開しています。
創業は明治の初年、海運業が始まりでした。戦後、陸運業に進出し、物流業界のパイオニアとして躍進を続けています。
電機・食品・流通など業界の大手メーカーをはじめ、マスコミ、全国有数の美術館等を主要取引先とし、
顧客の経営戦略上、物流事情が最適となるよう、問題点を共有して解決するソリューションビジネスに力を注いでいます。
エレクトロニクス事業では、海外へも積極的に進出。
国内メーカーのアウトソーシング化、そして生産拠点の海外移転の波にあわせて、順調に業績を伸ばしています。
特に、表面実装技術(SMT)において日本屈指の高い技術水準を誇っており、
現在では国内2ヵ所、海外12ヵ所に事業所を有し、世界に通用する生産システムを構築しています。
また、財団法人四国民家博物館 通称「四国村」を運営。地域貢献の一つの活動としても、力を注いでいます。

■ビジョン:
テクノロジーの急速な進化に伴い、1980年にエレクトロニクス事業に参入し、電子部品の製造を中心に実績を重ねてきました。
現在では、プリント基板の設計から電子部品の実装、完成品の組立てまで一括したソリューションを提供しています。
そして事業のフィールドは日本にとどまりません。1993年に設立したカトーレックインドネシアを皮切りに、海外へ進出。
各国で日系大手企業のエレクトロニクス事業をサポートしています。日本のテクノロジーと、海外の生産力。
それぞれの特性を活かし、効率的な生産管理体制の構築に力を入れていきます。

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング20F

設立
1967年4月
従業員数
2,170名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
43.95歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013864103

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