株式会社ロッテシティホテル

【新潟妙高市→東京】経理／月次・年次業務※50代活躍中！ベテラン歓迎◆ロッテG／家族手当・社宅あり

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◆◇コアラのマーチやパイの実などで知られるロッテの日本国内唯一のブランドホテル／経営のパートナーとして価値提供◆◇

■業務内容：
リゾートホテルの経理業務をお任せします。入社後、グループ企業であるロッテアライリゾート（住所：新潟県妙高市）に一定期間出向頂きます。
出向期間が終了後は東京本社に戻って頂き、勤務を頂く事を想定しております。

■ミッション：
リゾートホテルの経理のミッションは、「正確な数字で経営を支え、未来を描き、現場と地域を動かすこと」。単なる管理部門ではなく、経営のパートナーとして存在価値を発揮することが求められます。
また、メンバーのマネジメントも重要となりますので強いリーダーシップでが必要となります。

■業務詳細：
下記業務をお任せする予定です。
・USALI会計基準に即したERPシステム導入と運用推進
・月次／四半期／年次決算の作成（USALI会計基準）と経営層および管理運営会社への報告
・各部門の収益及び費用見込の収集、3か月フォーキャストの作成と経営層および管理運営会社への報告
・韓国親会社向け月次／四半期／年次決算書の作成及び報告（制度会計）※連結パッケージ含む
・会計法計算書類及び事業報告の作成及び取締役会への上申
・税務報告書に係る基礎資料の作成と顧問税理士への提供、相談及び折衝
・会計監査法人対応（中間・期末）
・資金繰り管理と本社及び銀行との借入折衝
・各部門のプロジェクト推進に伴う経理面でのサポート
・韓国親会社からの依頼事項対応

■組織構成：
専任課長（男性）、担当課長（男性） 一般職3名（女性2名、男性1名）の計5名で構成されており、業務ごとに分担しております。40代、50代のメンバーを中心に構成されており、半数は地元出身で地元志向の方々です。
専任課長含め残り半数は県外出身者で、将来的に国内にロッテホテルが展開した際には他の拠点での勤務も見据えておられる方々です。
また、2名は入社してまだ日が浅く、経験者ではあるものの同社の業務内容の浸透を図っている段階です。
現在の環境はボトムアップというよりもトップダウン型で、1on1ミーティングを通じて各個人の志向と会社の方向性をマッチさせながら部の運営に当たっています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・簿記２級相当の知識　もしくは　年次決算経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・ホテル経理実務
・簿記２級資格
・英語もしくは韓国語など語学に興味をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
株式会社ロッテシティホテル
住所：東京都 墨田区錦糸4-6-1
勤務地最寄駅：JR線／錦糸町駅駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
出向先（株式会社LotteHotelArai）
住所：新潟県妙高市両善寺1966
勤務地最寄駅：北陸新幹線線／上越妙高駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
・株式会社LOTTE Hotel Arai（韓国ロッテホテルグループに出向／新潟県妙高市両善寺1966※マイカー通勤可）
・事業内容：ウェルネスマウンテンリゾートの運営

＜転勤＞
有
・将来的にはグループ会社に出向の可能性があります

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額負担
家族手当：扶養している子ども一人につき12,000円支給
寮社宅：男女別棟の独身寮有り（入居は会社規定による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金（DC）制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
慶弔見舞金
福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携
従業員割引
関連ホテル割引
従業員表彰制度
定年後の再雇用制度
定期健康診断or人間ドック費用補助
インフルエンザ予防接種補助
制服・ロッカー貸与
男女別休憩室、シャワールームあり

月8休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇12日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

・出向元との差分は「時間差手当」として支給。
・有給取得率100％