東電タウンプランニング株式会社

【東京／未経験歓迎】オープン求人（広告営業）※東京電力G／フレックス／年休123日（土日祝休）

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【業界未経験歓迎】東京電力グループの広告営業職／電柱広告からWeb広告まで幅広い提案可能／働きやすさ抜群《土日祝休み・年間休日123日・育休取得実績多数》

■募集背景
東京電力グループの一員として地域のインフラ整備を支える同社。「無電柱化・地域開発」「広告」「配電」の3事業を展開する当社では、広告事業部門で営業職を募集しています。選考を通じて、希望や適性に応じたポジションをご案内します。

■募集職種：
（1）【総合広告営業】
既存顧客との関係強化と新規開拓を担い、地域密着型の多様な業種に対して、電柱広告・Web広告・屋外広告などを組み合わせた広告戦略を提案します。

（2）【クリニック向け広告営業】
医薬品卸や薬局から紹介を受け、クリニック開業を控えた医師に対して、ロゴ・名刺・診察券・チラシ・看板・Webサイト・交通広告など、開業に必要な広告ツールを一括で企画・提供します。
※開業までの支援期間は3～6か月程度です。また、開業後も顧客担当者と連携し、フォローアップを行います。

■当社の強み：
【総合広告営業】
◎地域特性や競合状況を踏まえた効果的な広告提案を行います。同社ならではの電柱・配電設備というユニークな媒体を使った広告提案からWeb広告・屋外広告・印刷物など多様な手段で顧客課題を解決。

【クリニック向け広告営業】
◎クリニック向け広告代理店として業界トップクラスの実績を誇り、開業医の約3割が当社を利用。医療法・医療業界に精通した専門チームで担当するため専門性の高い広告支援が可能。
◎社内にデザイナーが在籍しており、高品質なクリエイティブを提供可能

■配属先・体制：
広告事業部に所属し、エリアごとのチームで活動。個々の強みを活かしながら、経験豊富な先輩が丁寧にサポートする環境です。困ったときにはすぐに相談できる体制が整っています。

■働き方：
・平均残業時間は月25時間程度
・完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日123日
・有給休暇は初年度15日、2年目以降は20日付与
・フレックス制度導入で柔軟な働き方が可能

■組織風土：
社員の定着率も良く、業務経験、出身、性別など様々なダイバーシティ人財が揃った職場で、風通しの良い環境です。分からないことや困っている人がいればみんなで助け合う職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記条件満たす方
・普通自動車免許をお持ちの方
・営業経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー 6F
勤務地最寄駅：東京臨海新交通臨海線／竹芝駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:20
＜その他就業時間補足＞
時間外平均25Ｈ/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則全額支給で経路は社内規則による
家族手当：規定による
住宅手当：家賃補助制度、住宅ローン補助制度
寮社宅：社宅あり※規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金・確定給付企業年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
部門別研修、階層別研修、資格試験受験費用補助、国家検定資格等取得者表彰　等

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■カフェテリア制度
■契約宿泊施設
■勤務間インターバル制度：夜勤明けなどに9時間の休息を確保する制度　等
【手当】
■特別労働手当
■指定勤務手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇（1年目15日、2年目以降20日）、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、積立特別休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、受験休暇、ボランティア休暇 ほか