ジオテクノロジーズ株式会社

【駒込/リーダー候補】法務◆在宅勤務可/年間休日122日/フレックス/平均残業20H/転勤無

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～2,300万ダウンロードポイ活アプリ「トリマ」の運営会社◇有給最大５０日◇充実した福利厚生

■企業紹介
1994年にカーナビ用のデジタル地図事業からスタートした当社は、自動走行や安全安心のための地図データ、日常の移動でポイントが貯まるアプリの展開を行っています。収集された移動データは企業マーケティングや交通分析に役立てられています。

■具体的な業務内容
・契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー、審査
・法令調査、改正対応
・新規サービス・ビジネス立上げ支援
・コンプライアンス活動の推進業務
・個人情報保護関係業務
・知的財産の権利化に関する管理・運用・サポート業務
・取締役会運営、定款・社内規定対応

■業務の流れ
（1）経営陣、事業部門等の依頼部署からの契約・法律等の相談依頼
（2）自部門内で担当者をアサイン（ご経験に応じ、ダイレクトにご担当頂くこともあり）
（3）アサインされた場合、相談内容等を自部門内もしくは部長に確認し、対応方針等を確認
（4）依頼部署と密なコミュニケーションを取り契約等の修正案を作成・提案、締結に至るまでフォローアップを実施

■配属先
部長を含む3名で構成されています。

■メンバー
部長含む7名で構成されており、社員3名、業務委託1名、パートナー社員2名の内訳となります。【具体的な業務内容】に記載した業務内容は、各メンバーが対応しているため、一からご自身お一人で全てを行うことはありません。キャッチアップいただける環境が整っておりますので、どうぞご安心ください。

■キャリアパス
・入社後
ライセンス契約や業務委託・改正法対応の民法約款等の作成、レビュー、審査を中心に担当していただきつつ、グループの運営をご担当していただきます。

・中長期
事業の拡大、会社の成長に合わせて、契約等の改正を進めるほか、会社法回り、取締役会・株主総会における法的準備、マターマネジメントから保管までを含め、全社のリーガルテック構築、運用をご担当頂く想定です。

■福利厚生・働き方
・リモートワーク可能
・フレックスタイム制度：コアタイム10～15時
・有給休暇日数：初年度22日（入社日に応じて按分）、次年度25日、最大有給日数50日（有休を取りやすい環境）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験歓迎＞
事業会社における企業法務の実務経験（領域不問）
※経験業務の領域は広く浅くでも問題ありません。未経験領域については、外部弁護士や生成AIなどのリソースを積極活用し、守備範囲を広げていただく想定です。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス
勤務地最寄駅：都営三田線／千石駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
将来的な組織変更や事務所設立によっては転勤が発生する可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均20時間程度　

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
住宅手当：住宅補助制度（該当者のみ）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金401K

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■年次階層別研修、選抜型研修、外部研修への派遣・参加費補助（専門技術、専門知識、ビジネススキル、ヒューマンスキルなど）
■動画講習（専門技術、専門知識、ビジネススキル、ヒューマンスキルなど）

＜その他補足＞
■在宅勤務制度
■在宅勤務手当
■私服可
■住宅補助制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■育児休暇制度（産休・育休からの復帰率100%）
■介護休職制度
■社内クラブ活動（活動費補助あり）等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～50日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年末年始休暇
■有給休暇：初年度22日（入社日に応じて按分）／次年度25日／最大有給日数50日（有休を取り易い環境）
■いつでもMy休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、マタニティ休暇 等