株式会社日立製作所

【課長クラス】攻めのIRリーダー(コミュニケーション/投資家向けCEO・幹部メッセージ戦略)

---

【配属組織について（概要・ミッション）】
(1)資本市場（機関投資家・証券アナリスト）とのコミュニケーションのプロフェッショナルとして、対話・情報開示を行うこと。
(2)日立の経営・社内関係者に対し資本市場のフィードバックを伝えることで、日立の経営戦略に社外の期待値を反映、策定に貢献すること。この2つがIR本部のミッションです。
これらを通じ、日立への適正な評価(株価)や信頼獲得をめざしています。

【職務概要】
日立製作所のIR本部において、投資家・株主との戦略的コミュニケーションをリードする立場で、企業価値向上に資する情報発信・対話を推進する役割を担っていただきます。また、経営幹部との定期的な答申、社内関係部門との連携を通じて、資本市場と会社をつなぐIR活動の高度化を企画・推進していただきます。

【職務詳細】
本ポジションでは、IRにおけるメッセージ戦略をお任せします。
・投資家との定期的な対話（面談対応）
・株主・投資家からのFBをもとに、効果的な経営戦略のメッセージング層への戦略的提案
・財務・事業戦略に関する社内関係部門との連携(メッセージング観点)
・統合報告書、IR資料、Investor Day、CEOメッセージなどの企画・原稿監修

【働く環境】
(1)チームについて
・社内外から様々な経験を持つメンバーが集った多様性ある若手中心に、風通し良く・明るく前向きな雰囲気の職場です。課を跨いだクロスファンクショナルな業務分担により、部全体で協力しながら業務を遂行する雰囲気があります。
・投資家・経営層との議論に耐えうる様々な知識が求められるため、OJTはもちろん、部内で勉強会を実施するなどして日々レベルアップを図っています。
(2)働き方について
・リモート制度あり。経営層との対面コミュニケーションが発生するため、週半分以上出社する人が多いです。
・国内外の機関投資家・証券アナリスト等とコミュニケーションをとるため、出張いただくこともあります。(年数回、海外カンファレンスへの投資家開拓活動。その他国内外の各事業部イベントへの出席。)

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IRもしくは事業企画や経営企画として、経営層向けプレゼンや提案のご経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC(R)テスト(R)900点程度)

■歓迎条件：
・2～3名以上のリーダーもしくはマネジメント経験

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル
勤務地最寄駅：JR各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当制度あり
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度　など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など