掲載予定期間:2025/11/13(木)~2026/2/11(水)更新日:2025/11/13(木)

株式会社中和コンストラクション

30代活躍中!転職理由は「ワークライフバランスの充実」!建物造りの指揮官・建築施工管理/転勤なし!

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

30代活躍中!転職理由は「ワークライフバランスの充実」!建物造りの指揮官・建築施工管理/転勤なし!

奈良を住みやすい街にするために、建築工事の管理を担当いただきます!
現場配属時は現場に直行直帰。現場は95%程度が奈良県内、5%程度が大阪などの隣接府県です。
みんなで力を合わせて建物が出来上がったときの達成感がスゴいお仕事です。

【業務内容】
建物を作るための工事現場で、職人さんが安全で働きやすくなるための環境整備や、スムーズに工事が進むように工事間調整・工程管理、工事の進捗を記録してく業務です。

■事務的業務
・書類のファイリング、押印確認作業
・翌日の工事の段取りや日報の作成(Excel)
・工事の現場事務所の備品・消耗品の管理発注
・安全協議会などの会議の資料準備

■技術的業務
・工事の進捗の写真撮影(タブレット)
・工程表をみて、作業の段取りや必要材料の発注
・図面をみて、材料(生コンなど)の必要量計算
・職人さんへの作業指示や安全指導
・協力会社からの見積もり徴取、社内稟議書発議作業

※ご経験により習得いただく順番・内容を調整します
未経験の業務は現場内で先輩から教えます
ほとんどの現場で20~30代の先輩がいますのでご安心ください

【作る建物】
こども園や大学施設、高齢者福祉施設など地域の方に役立つ建物を作っています
平屋~4階建てくらいの建物が多いです

【業務環境】
工事規模によりますが、おおむね3名程度で1つの現場を担当します
あなたに仕事を教えてくれるのは20~30代の先輩になることがほとんどです
必要な技能系の資格は年次ごとに段階的に取得しています(費用は会社負担)
1つの工事は半年から1年半くらい。長く勤めるとそれだけ工事の種類をたくさん経験できます

【福利厚生】
現場内給湯設備あり、制服・空調服・保護具貸与、PC・タブレット・スマホ貸与 

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:高校卒以上/社会人経験
■歓迎条件
施工管理経験(元請>1・2次請、派遣社員もOK)
2級施工管理技士(補)、1級施工管理技士(補)取得もしくは挑戦中の方優遇

当社建築部は建築施工管理技士以外に建築士や土木施工管理技士の資格取得も応援しています
キャリアアップに意欲的な方、知らないことは「調べてみよう!」という意欲のある方が活躍しています
自動車免許・通勤に使える自家用車はあった方が通勤には便利ですが電車通勤の社員もいます

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:奈良県桜井市大字桜井281-7
勤務地最寄駅:近鉄大阪線/桜井駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
現場配属時は自宅から現場へ直行直帰

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月10~45時間(工事状況により異なる)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
雇用形態、給与、給与計算方法は本採用時と同じですが賞与の業績評価期間に含まれません

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~276,500円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
270,000円~296,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル:
5,350,000円 / 入社2年目・中途、30代、主任、資格有
7,000,000円 / 入社20年目・専卒、30代、工事長、資格有
■年収構成:
月給=基本給+現場手当+資格手当+時間外手当+家族手当
賞与=年2回(業績による。2024年度6.5~11.2か月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで
家族手当:配偶者16,000円、第一子5,500円など
社会保険:上乗せ年金(全額会社負担)加入、上乗せ労災保険加入
厚生年金基金:保険料全額会社負担
退職金制度:自社運用退職金

<定年>
65歳
定年後再雇用あり。80%以上が再雇用を希望し就業中

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
業務に必要な技能講習は会社負担で受講可能
会社が取得をバックアップする資格・・・建築・土木施工管理技士1・2級
専門学校紹介(割引)などのある資格・・・建築士、建築・土木施工管理技士1・2級

<その他補足>
◇資格取得支援・手当あり(例:建設業経理士2級 資格手当7,000円/月)
◇選べるクリスマスプレゼント(お肉やカニ、ケーキ、お食事券など)
◇健康経営認定!入社2年目から健康診断でオプションがん検診など利用可能
◇リゾートトラストのエクシブ利用可能

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

公共工事はほとんどが土日祝休み、民間工事の土曜日出勤は現場内メンバーで交代制
土日祝に出勤した場合は平日に振替休を取るか割増賃金にて時間外手当を支給

会社概要

事業概要

■事業内容:
・土木工事及び建築工事の請負並びに企画設計管理業
・都市開発、都市計画、市街地再開発並びに団地計画に関する調査、企画、立案、設計エンジニアリング、マネジメント及びコンサルティング業務の請負または受託
・土地の造成及び販売、住宅等の建物の建築及び不動産の売買、賃貸、仲介、管理並びに鑑定業務
・建築用の資材、機器の調達、販売及び賃貸/土木用資材の製造、調達、販売及び賃貸
・造園緑化工事の企画設計施工業
・前各号に附帯する一切の業務
■事業の特徴:
(1)土木事業…採石会社としてスタートした中和開発の歴史を受け継ぐ土木部は、奈良県を中心に長年にわたり開発に携わってきました。これまで、国交省や奈良県、桜井市などの公共工事で積み重ねてきたノウハウと技術力、地形や気候など地域特性を熟知している情報力が同社の強みです。また、工事に伴う環境対策、品質の確保、契約工期の厳守、安全の向上、廃棄物の適正処理、コストダウンなどに努め、暮らしの基礎づくりに貢献しています。
(2)建築事業…同社の一翼を担う建築部は、創業より奈良県下の街づくりに深くかかわり、多くの民間建築、公共施設の建設に携わり、実績を重ね信頼を得てきました。近年は社会福祉法人や学校法人などの保育・老人施設などを中心に、公共施設やオフィス・工場など多種多様な工事を請け負っています。提案型のプロ技術集団として、意識改革を進め、技術革新に取り組み、常に最高のレベルを維持するよう心がけています。
■同社の強み:
・これまでのBtoBの事業に加え、2017年7月から新たにBtoCのリノベーション事業、2021年7月より戸建住宅事業にも参入しました。リノベーションはリノベると共に中古マンションのリノベーションを手掛け、戸建住宅はハイアスアンドカンパニーと共に木造高性能住宅を手掛け、ますますの飛躍を目指しています。
・ドローンによって撮影した写真を基に作成した3次元のデータや図面を重機に搭載されたコンピュータに読み込み自動制御を行うなど、先進技術を柔軟に取り入れています。新しい情報をいち早く掴み、素早くとりかかる決断力と行動力があります。

所在地

〒633-0091
奈良県桜井市大字桜井281-7

設立
2006年10月
従業員数
55名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

3,332百万円

平均年齢
50.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013866906

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