掲載予定期間:2025/11/13(木)~2026/2/11(水)更新日:2025/11/13(木)

株式会社 集英社アーツ&デジタル

MD/商品企画担当◆集英社公式ECサイト『HAPPY PLUS STORE』◆フレックス/土日祝休み

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

MD/商品企画担当◆集英社公式ECサイト『HAPPY PLUS STORE』◆フレックス/土日祝休み

◇◆集英社公式ファッションECサイト『HAPPY PLUS STORE』のMD担当/株式会社集英社の100%子会社◆◇

集英社の通販サイト『HAPPY PLUS STORE』において、自社ブランド(エディターズブランド)のアパレル商品、服飾雑貨を中心とした商品企画・開発業務に従事していただきます。

■『HAPPY PLUS STORE』
https://store.hpplus.jp/fs/shop/default.aspx

■業務詳細:(雇入れ直後)
◇ 担当ブランドのデータ分析に基づいたブランドディレクション
◇ 商品コンセプト立案・型数計画やMD業務全般(販売計画・実行・計数確認&修正等)
◇ 商品企画MD設計(年間/半期/月次/週次/日次)、販売消化策の立案・実行
◇ サンプルチェック、外注パタンナーとの折衝
◇ 市場調査やトレンド調査などマーケット分析
◇ 販売施策の立案・実行(Webショップ&リアル店舗)
◇ 通販誌面・販促物の校正確認
◇ 他部署・他チームとの連携業務
◇ 販売後のアウターフォロー(問い合わせやVOC対応・返品商品確認・問題検証等)

■テレワークについて:
弊社におけるテレワークとは在宅勤務を指します。
在宅勤務の目安:業務の都合により、基本的には出社がメインとなります。

■当社の魅力:
【大手出版社の安定基盤とベンチャー気質を合わせたチャレンジ精神あふれる社風】
集英社の100%子会社という安定基盤がありつつも、既成概念にとらわれない新しい発想で様々なことにチャレンジしている会社です。伸び盛りの自社ECサイト・Webメディアの運営だけではなく、セミナーの企画や紙媒体を使ったカタログ作り、さらには新たなコンテンツ開発や新規事業の企画からリリース等を機動力高く進めています。


変更の範囲:全ての業務へ配置転換する可能性があります

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・レディースブランドのアパレル・服飾雑貨の商品企画・MD経験5年以上
・Webデータを活用した分析、数値計画・戦略実行の経験
・SNSやブログ、メルマガを活用した販売促進運用の経験
・各種資料作成とプレゼンテーションスキル
・Excel(関数)、PowerPointなど基本的な操作スキル

■歓迎条件:
・ECサイトの運営経験
・通販カタログの制作・企画経験
・Webコンテンツのディレクションや発案の経験
・ブログやSNS投稿、メルマガ作成の経験

勤務地

<勤務地詳細>
神保町3丁目共同ビル
住所:東京都千代田区神田神保町3-29神保町三丁目共同ビル4F
勤務地最寄駅:都営新宿線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
都営新宿線・都営三田線・半蔵門線「神保町」駅から徒歩3分
都営新宿線・東西線・半蔵門線「九段下」駅から徒歩5分
※在宅勤務の目安:業務の都合により、基本的には出社がメインとなります。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
標準労働時間8時間、休憩時間60分

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
給与は本採用時と同額

給与

<予定年収>
420万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円

<月給>
300,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルに応じ当社規定により決定
※想定年収に残業手当・賞与を含む
■昇給:1回(4月)
■賞与:2回(9月・3月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限月3万円まで)
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修制度

<その他補足>
■インフルエンザ予防接種補助
■テレワークあり
■育児・介護休業制度完備
■社員割引:書籍・通販サイト「HAPPY PLUS STORE」購入時

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(入社時付与あり)、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:
当社は2015年1月、集英社のWebメディア『HAPPY PLUS』と、集英社公式ファッションECサイト『HAPPY PLUS STORE』を運営していたチームが法人化され、誕生しました。
現在はその2つのビジネスに加え、『少年ジャンプ+(プラス)』や『マンガMee』等の漫画アプリのディレクションや、集英社以外のクライアントのデジタル領域におけるコンサルティングやWeb制作・コンテンツ制作なども手掛けています。
ITを主軸とした会社ですが、集英社のコンテンツに最も近い、事業主の身内のような立ち位置で仕事ができる点は、他のIT関連企業ではできない仕事のやりがいとなっています。

■事業内容:
(1)メディア事業運営支援:
「HAPPY PLUS」は14サイトにおよぶ集英社のメディアネットワークを生かし、前向きに新しい「好き」を探すユーザーに向けて、デジタルサービスを提供する集英社のWebメディアです。
雑誌と連携してファッション、ビューティ、ライフスタイルなど、旬な情報をタイムリーに配信し、幅広い世代の女性に支持されている女性向けサイトとなっています。
(2)EC事業運営支援:
「HAPPY PLUS STORE」は集英社公式ファッションECサイトです。「目利き力」と「編集力」を合わせた“情報発信型”コマースメディアとして、ファッション、ビューティ、雑貨分野における各バイヤーが国内のみならず海外から厳選した、雑誌掲載商品、限定商品、オリジナル商品、さらには少年ジャンプのグッズまで、とっておきの商品とスペシャルコンテンツを毎日お届けしています。実際に手に取ってみることのできるリアルショップを、現在11店舗展開中(2024年1月現在)。
(3)デジタルコンテンツ事業運営支援:
集英社の少年誌・青年誌・少女誌各公式マンガアプリのディレクションや運営業務をはじめ、各種サポート業務を担当しています。その他、マンガ作品やエンターテイメント関連の販促用・プロモーション用特設Webサイトの制作、様々なWebサービス上のコンテンツ運用等の実績があります。
(4)ソリューション・動画制作事業・新規事業:
多分野のスペシャリストが揃っている当社では、サイト事業支援だけに留まらず、企業様のお困りごとにも、色々な表現でお答えしています。

所在地

〒101-0051
東京都千代田区神田神保町3-3 神保町SFⅢ7F

設立
2015年1月
従業員数
132名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
38.6歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013866947

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