掲載予定期間:2025/11/13(木)~2026/2/11(水)更新日:2025/11/13(木)

株式会社エスコ

未経験OK【新宿】電気設備等の提案営業◇年休128日/残業月20H程/AI活用した業務効率を積極導入

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

未経験OK【新宿】電気設備等の提案営業◇年休128日/残業月20H程/AI活用した業務効率を積極導入

【エネルギー分野などで、省エネ・省コスト化を提案/自社製品保有:電子ブレーカーなど/営業として成長できる環境】
■業務概要
当社の保安点検営業は、既存のお客様へ点検のご提案から実際に点検までのフォローを行い、またお困りごとに対する解決策(製品・サービスなど)を提供する営業です。
<業務詳細>
・既存顧客への点検と改修工事の提案営業
・顧客の現場ニーズを把握し、空調や照明のクロスセル提案
・夜間の停電工事の際の対応(月に1件前後)
・提案資料の作成(既存フォーマットを活用)

◇店舗の停電を伴う工事があるため、閉店後の夜間に行います。月に1件前後、夜間勤務が発生します。その場合は深夜明け休暇を取得していただきます。

【取扱商材】省エネ機器(電気代/CO2削減)、高品質なキュービクル保安点検、LED照明、空調機交換、太陽光メンテナンス 、EV充電器設置など
【対象顧客】店舗・工場・ホームセンター・ガソリンスタンド・倉庫など

■就業環境
新規飛び込み・テレアポ営業:なし
エリア:関東
出張:年1回程度/基本的に日帰り
お客様への提案資料は既存フォーマットがあります。当社は業務効率化のために、AIを積極活用しています。

■組織体制
関東エリアを担当する営業チームは現在4名体制で、約1,000社の顧客と日々やり取りを行っており、既存顧客からの問い合わせ対応がメインです。
未経験者でも安心して働けるよう、入社後1~3か月は先輩社員と月次年次点検同行、営業同行し、社商材や営業手法などを覚えて頂きます。(座学を含むOJT)3~4か月は研修期間で、更新の提案と改修工事の提案を覚えて頂きます。半年後を目途に自立していただき担当顧客への対応、クロスセル提案などを進めていただきます。

■評価制度
年間予算があり、当社は半期ごとに評価を実施しております。年間予算に対してKPI(行動指標)を立て、業務に臨んでいただきます。KPIの立て方からしっかりと教えます。

■当社の特徴/魅力
当社は、省エネ・省コスト化のリーディングカンパニーとして、豊富な経験と独自のノウハウを持ち、エネルギー使用状況に応じた最適な製品・サービスを提供しています。安定した経営基盤と高い収益性を誇り、2万5千社以上の顧客基盤を持つ優良企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件:
・販売店員として顧客折衝経験がある方(例:家電販売員・アパレル販売員など)
・普通自動車運転免許(車の運転が可能な方)

■歓迎条件:
何かしらの営業経験がある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー12F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
将来的には、転勤の可能性がございます。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~430万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):172,500円~221,100円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:47,500円~58,900円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~310,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■前職・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。
■賞与(3月・9月)前年度平均実績(年間2.4ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:選択型確定給付企業年金基金

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJT中心になります。


<その他補足>
■健康診断
■役職手当
■資格手当
■資格取得制度
■リファラル制度
■テレブース
■ウォーターサーバー、給茶機
■更衣室
■リフレッシュスペース有り
■部活動(フットサル、野球)
■飲料系自動販売機、オフィスグリコ

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

夏期休暇3日、年末年始6日、有給休暇、GW休暇、産休・育休

会社概要

事業概要

■ビジョン:エスコは、"世界中の「負と不」が「プラス」に変わる"社会を目指します。グローバルな視点で、マイナスの「負」、不安不快の「不」を「プラス」に変え、社会に貢献していきます。
■アイデンティティ:エスコは、"生きる上でかかるコストを最適化する会社"です。創業以来、エネルギーやファシリティ分野を中心に、省エネ・省コスト化などに取り組んでまいりました。今後は枠を広げて、本来得られるべき利益を享受できるようにすることで、お客様に満足度の高い商品やサービスを提供していきます。私たちは、コストの定義を、お金のみならず、無駄な時間や心の悩みも含め、生きる上でかかるコストを最適化することを目指します
■ミッション:VISIONを実現するために、私たちは"ムダなコトを可視化"します。お客様がまだ気づいていない情報を提供し、お客様と共に理解・判断し、最終的にコスト最適化の実行までお手伝いいたします。

■特徴・強み:豊富な経験とノウハウで多様な製品・サービスを組合せ、高収益ビジネスモデルを構築
【1】成長力:不動産(マンション)、自動車関連、流通・小売(商業施設)、工場、オフィスビル、ホテル・旅館、病院・福祉施設、学校法人、官公庁、他省エネ・省コスト需要が拡大
【2】ワンストップサービス:最適な製品・サービスを組合せた省エネソリューション提供(独自の事業モデル)
【3】収益力:自社開発の製品、得意分野への集中、経営の効率化、コスト削減により収益拡大(営業利益率7%)
【4】顧客基盤:独立系企業として中立的な立場から最適な商材を提供。2万5千社の顧客ベース

所在地

〒169-0074
東京都新宿区北新宿2-21-1

設立
2005年8月
従業員数
250名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013866986

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