公益社団法人経済同友会

【東京駅】総務プロジェクト・リーダー(総会・役員会運営) ◆日本の経済三団体のひとつ/年休123日

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【2026年に創立80周年を迎える、経営者が個人として参加する国内有数の経済団体】

経済同友会は、志ある経営者が集う経済団体です。
利害や立場を超えて自由闊達な議論を行い、先見的な提言を通じて社会や企業の変革を推進し、より良い未来の実現に挑み続けています。事務局職員は、その挑戦を支え、志を結集する舞台を創る存在です。

■業務概要：
事務局組織の総務業務全般（総務、人事）を担っていただきます。
実務のリーダーとなるポジションであり、即戦力となる方を求めています。
※現在8人のメンバーで業務を遂行しています。

【具体的には】
総務業務（総務、人事）のいずれかの領域の主担当として他のスタッフとともに業務に従事し、段階的に業務の幅を広げ、1～2年後にはチームリーダーとして総務業務全般を担当いただきます。

＜総務業務＞
事務局運営、庶務統括、防火・防災管理、オフィス安全対策、会員周知、公益認定等委員会窓口、会合運営（総会、役員会）等

＜求める人材像＞
より良い経済社会の実現や国民社会の充実等に関心がある方、ミュニケーション能力や協調性を備えた方を求めています。また、本会の運営に関わる重要な会合（通常総会、幹事会等）の業務もお任せしますので、会合運営の経験・スキルをお持ちの方を歓迎します。

■キャリアパス：
経験・能力により「アドミニストレイティブ・オフィサー」（管理職手前のポジション）あるいは「アソシエイト」（アドミニストレイティブ・オフィサー候補）として採用します。
将来的には、管理職として総務業務全般のマネジメントを担うキャリアアップ、また本人の適性・希望に応じ、経済団体運営にかかわる他業務（政策調査・国際交流・会員管理・広報等）を経験することも可能です。

■社風：
＜スピード感があって意思決定が早い小回りのきく組織＞
経営から現場のスタッフまでが一体感を持って仕事に取り組んでいます。
社会の動向や変化を捉えたスピーディーな対応も求められるため、指示待ちではなく、自ら考え行動することが得意な方にとっては、やりがいをもてる環境です。

■本会の特徴：
経営者が個人の資格で参加する点が最大の特徴です。経団連や日本商工会議所と並び、日本を代表する経済3団体の一つであり、2026年に創立80周年を迎えます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・会合（総会や役員会等）運営の経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・チームリーダーとしてメンバーのマネジメントに携わった経験
・第二種衛生管理者資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-4-6 日本工業倶楽部別館5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です（実働7時間30分）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更：なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円／月
家族手当：子ども手当（規定による）
住宅手当：規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
62歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入研修（ビジネスマナー、社会人基礎力）、PC研修、語学研修など

＜その他補足＞
■総合福祉団体保険制度
■ベネフィット・ワン

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■必須条件：年末年始休暇、夏季休暇（有給休暇を使用）、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇
■有給休暇：入局月によって付与日数が変動