ＴＩＳ千代田システムズ株式会社

【TIS×千代田化工建設】新卒採用担当<メンバー>◆みなとみらい本社／採用戦略・企画等携われる

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～プラント業界国内トップクラス・千代田化工建設のIT中核部門／在宅可／年休124日／納得感のある評価制度～

■当社について
TIS千代田システムズは、TISインテックグループと千代田化工建設の共同出資により誕生した安定基盤を持つIT企業です。社会インフラを支える技術力と業務知識を強みに、成長を続けています。現在、年間15名程度の新卒採用計画に対し、採用体制の強化を進めており、将来的には中途採用や労務・研修など人事全般へのキャリア展開も可能なポジションです。

■概要
新卒採用業務全般を担当いただきます。将来的には採用戦略や人事企画、中途採用・研修領域・労務など人事全般でのキャリアを築くことも可能です。
・採用計画の企画立案、社内調整
・採用イベントの企画運営
・大学訪問（神奈川・東京地域）　→年度でやったりやらなかったりなので基本オフィスでリモート活用しながら、出張で飛び回る感じではない
・会社説明会企画、運営
・採用面接
・応募者フォロー/内定後のフォローアップ（研修対応含む）
・パートナー企業との打ち合わせ　　など

■やりがい、募集背景
「豊富な業務知識と高い技術力で、ニッチ・オンリーワン企業を目指す」
「社員を第一のステークホルダーとし、成長の機会を作り働き甲斐を醸成する」という方針のもと、積極的に採用を進めており、特に新卒採用は経営層からの期待は大きいです。
毎年採用目標を達成できており、活動基盤は整ってきておりますが、採用戦略や手法などの企画、進め方などは、今後もブラッシュアップを重ねていく事が求められています。ご自身の考え・経験を活かしながら一緒に創り上げていくやりがいを持っていただけます。

■キャリアパス
新卒採用担当として入社していただき、まずはパートナー企業とも協力しながら実務を行っていただきます。その後、業務範囲を拡大いただき、将来的には、新卒採用リーダー、キャリア採用、研修担当、人事制度設計、など人事部内で広くご活躍いただくことも想定しております。
適性や希望に応じて、管理部門内での異動実績もございます。
※パートナー企業を活用しておりますので、すべての実務を社員だけで行うわけではございません。適宜相談しながら業務を行っていただける環境がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・人事として新卒採用担当のご経験2年以上

■歓迎条件
・IT業界の知識、業務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス
勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業20h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間も、本採用時と労働条件の相違はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型企業年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
フレックスタイム制、時差出勤、育児休職制度、介護休職制度、リロクラブ（厚生施設）など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給休暇（初年度14日／入社一か月目から付与）、GW、夏季休暇、年末年始（12/29～1/4）