掲載予定期間：2025/11/13（木）～2026/2/11（水）更新日：2025/11/13（木）

株式会社スヴェンソン

【一都三県】スタイリスト※店長候補◆メンズウィッグ専門店／正社員／土日休可／残業ほぼ無

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【一都三県】スタイリスト※店長候補◆メンズウィッグ専門店／正社員／土日休可／残業ほぼ無

【完全週休2日制・実質年休133日/育休・産休復帰率100％/家庭と仕事を両立できる福利厚生も充実！】

【スタイリストの業務の流れ】
希望に沿ったヘアスタイルへ仕上げるため、ウィッグの作成やスタイリング等を行ないます。ウィッグはパーツも細かく用意されており「印象を変えたい」「お悩みの箇所をカバーしたい」など様々なニーズに対応することが可能です。

＜新規のお客様の場合＞
▼ヒアリングしながらウィッグのイメージを決定
▼頭の形に合わせて工場に発注（3ヶ月後に完成）
▼届いたらお客様に再来店していただきます
▼シャンプー、自毛のカット
▼セッティング

＜定期プランのお客様の場合＞
▼ウィッグを外す
▼シャンプー、自毛のカット
▼ウィッグの洗浄
▼ウィッグのセッティング
▼スタイリング

◎教育研修あり！
シャンプーやカットの仕方、ウィッグのセットの編み込み（特許技術）等を学んでいきます。
サロンは完全予約制で休憩もきちんと取得でき、ノルマもないためお客様一人ひとりに寄り添いながら接することができる環境です。

◎将来は技術の指導をメインで行う【チーフ】もしくは店舗の管理を行う【マネージャー/店長】としてお任せします。

■働き方
・既存店舗は月の残業時間は1時間未満
・完全週休２日制で有給取得率年間平均13日と、働く環境が良いのが特徴です。
・ご家庭とお仕事を両立させるためのサポート体制も整っております！（保育園補助金・育児手当など）

■企業特徴
スヴェンソングループはスローガンとして「その人生と共にいつも。」を掲げる売上高135億円、21年連続で増収増益のウィッグ業界大手企業です。1984創業「美と健康と環境の分野に貢献する」という企業理念のもとヘアケア事業、コスメティックス事業やスポーツ事業など幅広い事業展開をしています。メンズウィッグは医療でも多く利用されている質の高い商品ラインナップとサービス力が強みです。リピート率は95.7％と高い顧客満足度を誇ります

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
美容師免許（理容師免許）、もしくはスタイリスト経験がある方

■歓迎条件：
管理職経験
※初めて管理職に挑戦したい方も大歓迎です！
※ウィッグ業界未経験者！
※ブランクがある方も歓迎します！

勤務地

＜勤務地詳細1＞
渋谷スタジオ
住所：東京都渋谷区渋谷1-16-9 渋谷KIビル 5F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
新宿スタジオ
住所：東京都新宿区西新宿7-21-3 西新宿大京ビル 6F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
池袋スタジオ
住所：東京都豊島区南池袋1-16-18 Faceビル 7F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
渋谷・新宿・池袋・上野・八王子・大宮・横浜・千葉
※ご希望の店舗をお伝えください

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:45～19:15
10:45～20:15
8:45～17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※店舗により異なる場合がございます
残業：月平均1時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
3ヶ月間は試用期間となります。但し、給与条件は同じで勤続も通算のため、本採用時と条件に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：332,500円～440,000円

＜月給＞
332,500円～440,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力、キャリアにより相談可
※残業代は1分単位で支給・交通費実費支給（上限10万円）
■昇給：年1回
■賞与：年2回
年収例：
入社5年目／リーダー → 479万円
入社10年目／店長 → 560万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給（上限10万円／月）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：支給要件：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度有(65歳迄）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・社内層別研修制度
・社外オープンセミナー派遣

＜その他補足＞
■ライフサポート休暇（入社日から半年間事由の如何に関わらず使用できる休暇/3日間）
■産休・育休制度・時短制度
■出産祝金、出産育児一時金、弔慰金ほか
■在宅勤務手当
■優秀社員表彰制度・永年勤続表彰制度
■リフレッシュ補助金
※各種規定あり

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期休暇6日/年末年始休暇3日/冬季休暇2日/有給休暇、特別休暇、慶弔休暇など
・5日以上の連休取得OKで海外旅行を満喫する社員多数！
・有給休暇付与（７か月目）前に使用できる３日間の特別休暇有

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・ヘアウィービングシステム（編み込み式増毛法）を活用した男性向けかつらの製造、販売、理美容サービス
・女性向けウィッグの製造、販売、理美容サービス
・ヘアケア・コスメ商品の販売
■事業の特徴：
・メンズ事業部…自毛を活かしたカット、育毛サービスや特許技術の増毛を個々にあわせて提案しています。
・レディス事業部…ファッションや医療用ウィッグ、治療中に必要なアイテムを提案しています。
・コスメテイクスマーケティング事業部…健やかな頭皮と美しい髪を育む商品と、スキンケア・コスメ商品を開発し、通信販売を主に全国で販売しています。
■特徴：
同社は1984年創業以来、「美と健康と環境の分野で社会に貢献する」という企業理念を念頭に、ヘアケアを中心とした３つの事業とグループ企業10社を運営しています。企業を取り巻く環境が日々刻々と変化する中で、人々の生活をより良くするために、安心を提供するモノづくりと、心に寄り添うコトづくりにより、顧客の喜びや笑顔につなげ、新たな価値を継続的に創り出しています。今後も顧客に信頼され、愛され、末永く付き合ってもらえる企業であり続けられるよう、顧客に心から寄り添い、声に耳を傾け、スヴェンソングループ全社員と結束し、一層の努力を続けていきます。
■直営店：
札幌、盛岡、仙台、新潟、宇都宮、高崎、水戸、大宮、千葉、亀田、上野、池袋、新宿、渋谷、銀座、御茶ノ水、八王子、新百合ヶ丘、横浜、川崎、藤沢、甲府、沼津、静岡、浜松、名古屋、金沢、京都、大阪、梅田、心斎橋、神戸、岡山、広島、高松、福岡、熊本、鹿児島
※全国に78店舗
所在地: 〒107-6017
東京都港区赤坂1-12-32
設立: 1984年2月
従業員数: 632名
上場市場名: 非上場
資本金: 91百万円
平均年齢: 39.8歳
企業URL: http://www.svenson.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013867171