株式会社道路建設コンサルタント
【浦安】土木設計技術者 ※土木設計の経験を活かす／転勤なし／年休124日（土日祝）／WLB充実！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～千葉県の地域密着企業として地域のインフラ整備に貢献／専門分野の広さが強み／月残業20～30時間程度・年休124日でメリハリをもって業務可能！～
当社は、国土交通省や千葉県をメインとした自治体からの委託業務を受注している建設コンサルタント会社です。生活に欠かせない社会インフラの調査・設計・維持管理を通じて、地域の安全・安心を支えています。
■業務内容：
顧客（千葉県、国土交通省など）から土木設計や構造物の点検業務に関わる委託を受け、予備設計・詳細設計のほか、交差点の改良、既設構造物の耐震補強設計、補修設計、点検、長寿命化計画の作成等を行っています。３名程度のグループで年間複数のプロジェクトを担当していただきます。地元企業ならではの視点を生かしながら計画を立て、DXやBIM/CIM等の新技術にも積極的に取り組んでいます。
千葉県を拠点に国土交通省や都道府県などの自治体の業務に対応し、受注も安定しています。今後は千葉県を中心にしながら、近郊エリアへの対象を広げる予定です。
■組織構成：
当社は約40名の技術者がおり、20代～60代の社員が在籍しています。若手社員が多いものの幅広い年齢の社員が活躍しており、ワンフロアのオフィスのため部署の垣根を越えてコミュニケーションがとれる環境です。
■入社後の働き方について：
・ご入社後は配属先にて、直属の先輩によるOJTを受けながら、現地踏査・打合せ～成果品完成までの一連の業務を担当していただきます。
・資格取得支援として技術士・RCCMの勉強会を実施しています。取得済みの先輩社員による社内の指導もあり、サポートが充実しています。
・完全週休二日制、年間休日124日と働きやすい環境が整っており、残業時間も月平均20～30時間程度となっています。
・転勤はありませんので、腰を据えて長期的にご活躍いただける環境です。
■当社の強み：
・従業員数は約100名（2025年時点）で、千葉県内ではトップレベルの実績を誇る建設コンサルタントとして安定した事業基盤を持っています。
・「道路・交通」、「トンネル」、「橋梁・構造」、「環境・上下水道」、「農業土木」、「保全」、「調査・防災」、「施工管理」の8つの分野にわたる技術領域を持ち、幅広いニーズに対応できる体制が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・建設コンサルタント業、土木設計、土木技術者などのご経験をお持ちの方
またはゼネコン、建設会社での就業経験をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
勤務地
浦安技術所
住所：千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安16Ｆ
勤務地最寄駅：ＪＲ京葉線線／新浦安駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
ＪＲ京葉線線新浦安駅より徒歩3分
＜転勤＞
無
土木設計技術者は浦安技術所での勤務となりますので、転勤はありません。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業は20～30時間程度※19.7時間/月(2024年9月1日時点）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件は同じです。
給与
473万円～560万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～304,000円
その他固定手当/月：20,000円～25,000円
＜月給＞
280,000円～329,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、社内規定により決定
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■有資格者については資格手当あり（社内規定による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定により支給
社会保険：確定給付企業年金あり（加入条件あり）
退職金制度：中小企業退職金共済（勤続4年以上／社内規定による）
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修、資格取得勉強会（技術士・RCCM等）、
技術検討会（年1回）、現地見学会、各種研修会セミナー
※業務に資するとして会社が認めた資格について初回に限り取得費用の全額補填あり
＜その他補足＞
■健康管理：健康診断（年1回）
■各種表彰制度：資格取得者（技術士・RCCM・土木施工管理技士・その他会社が認めた資格等）、優良プロジェクト表彰、功労賞（実績に応じて表彰）、永年勤続表彰（勤続年数に応じて表彰）
■レクリエーション：野球部※その他有志で活動
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
土曜・日曜、祝日、年末年始休暇
年次有給休暇、夏季特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業（取得実績あり） 等
会社概要
- 事業概要
■企業の特徴：「仕事を通じて社会に貢献する」をスローガンに、創業より国民が安心、安全で利便性が向上する社会が実現できるよう社会資本整備に取り組んでいます。近年は、災害対策・対応で千葉県の発展に貢献しながら、国土交通省、NEXCO、東北・関東の都県、市町村からの発注業務に対応しております。
■事業内容：
（1）道路・交通…道路に係わるコンサルタント業務は、建設コスト縮減を始め安全で利用しやすく、維持管理が容易、更には地域のニーズや自然との調和に配慮した道路設計を提案します。
（2）トンネル…地域風土、自然や生活環境等、利用者視点でこれまでに培った経験、実績をもとにより高いコストパフォーマンスを実現するトンネル設計を提供します。
（3）橋梁・構造…社会資本整備の更なる充実への活動と並行し、蓄積した既存の構造物の長寿命化を図るストックマネジメントへの取組みにもこれまで培った、技術力を発揮します。
（4）環境・上下水…環境の保全と自然との共生を目指し、上下水道をはじめとする社会資本整備において適正な環境配慮が行われるよう、技術サービスを提供します。
（5）農業土木…食の基本である農業と住民の生活と環境を考え、生産基盤の整備と住み良い地域づくりのため、地元のニーズを的確に捉え、より良い地域社会が形成されるよう、農業農村整備事業における設計を提供します。
（6）保全…橋梁・トンネルをはじめとする社会基盤施設について、点検・調査・解析・補修補強設計等を行い、第三者被害等の災害リスクの低減、構造物の長寿命化が可能となる設計を提供します。
（7）調査・防災…災害に強いまちづくりを目指し、地域特性を正確に把握し、地盤調査、解析、予測、評価から対策工設計に至るまで、より豊かな地域環境整備をサポートします。
（8）施工管理…社会基盤整備に係る工事は、工種・工法等条件が異なります。これら工事の安全・品質・工程等の管理を円滑に行うことで、良質な社会資本となるよう管理・支援を行います。- 所在地
〒260-0834
千葉県千葉市中央区今井1-23-7- 設立
- 1989年10月
- 従業員数
- 97名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 86百万円
- 売上高
1,302百万円
- 企業URL
https://doken.co.jp/
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
