株式会社栄電子
【東京】法人営業（国内・海外）◆韓国語を活かせる／残業10h／創業55年以上／電子機器部品総合商社
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【中途社員全員が未経験スタート／東証スタンダード上場／残業10h／ノルマ無し／国内外の有力メーカー製品の取り扱い多数】
■業務概要
産業機械に使われる電子部品や周辺機器の卸売を主業としている商社の当社にて、国内・海外営業をお任せします。
■業務内容
・国内営業…首都圏エリアを中心とした既存顧客へのルート営業および一部新規開拓
・海外営業…韓国の既存顧客への営業、新規顧客開拓、韓国仕入れメーカーの開拓
＜詳細＞
・既存・新規のお客様に対しての営業提案、打合わせ、資料作成、顧客管理
・商品受注発注、見積書作成業務、電話対応
※営業活動7~8割、事務2~3割
・使用するシステム・ツール：当社販売管理システムおよびMicrosoft等
■1日の流れ（例）
１）前日までのメールチェック／見積回答や問い合わせへの各種対応
２）メールや電話で担当顧客・新規顧客との商談獲得
３）打ち合わせ／資料作成
４）既存顧客を訪問し、要望ヒアリング・新商品の提案
※WEBミーティング、来客対応もあるため毎日同じサイクルではございません。
■入社後の流れ
・1ヶ月～3ヶ月程（成長度合いにより変動あり）は社内業務及びシステム等を習熟して頂きます。
※期間中は、簡単な内容は顧客のやりとり（メール及び電話／海外顧客含む）も行う予定です。
・先輩社員と一緒に客先を訪問（担当変更挨拶等）したり、必要に応じて海外出張に同行いただくことがあります。
■組織構成
・人員構成：12名（マネージャー、メンバー11名）
・男女比＝6:5
・平均年齢：39歳
■就業環境
・残業時間は月平均10時間ほどです。17:30に会社のシステムが止まるため、基本的に18:00頃にほとんどの社員が退勤しています。
・営業活動内容によっては直行直帰可能
・出張あり
■当社について
・当社は創業55年以上、全国1600社のお客様に電子部品を供給しており、豊富な製品ラインナップが特徴の電子部品商社です。国内大手・有力メーカー製品のほかに、海外有力メーカー製品も多数扱っています。
・主要取引のメーカー様もいらっしゃいますが、どのメーカーにも所属していない独立商社のため、お客様ファーストで幅広い商品を提案できる点を評価頂いています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験1年以上
・TOPIK5級以上（ビジネスレベル）
・外国人の場合（JLPT）N1以上必須
・（日本国内）普通自動車運転免許
■歓迎条件：
・営業または接客経験
＜語学力＞
必要条件：韓国語（ハングル）上級、日本語上級
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：東京都千代田区外神田2-9-10
勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／秋葉原・御茶ノ水駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
入社後当面は無し。
将来的に経営方針・組織体制の変更による国内拠点間の異動の可能性はあり
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
フレックス制度なし
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、営業手当の支給なし
給与
320万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：191,500円～236,400円
＜月給＞
191,500円～236,400円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記はあくまで想定年収のため経験スキルにより変動ございます。
賞与1.2か月×2回（賞与は業績評価により変動有）
営業手当は試用期間(3か月)終了後より支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当（月11,500円～25,000円）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上より支給
＜定年＞
60歳
再雇用制度：あり上限年齢上限 70歳まで
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
-e-ラーニング
＜その他補足＞
・団体生命保険
・慶弔見舞金
・社員持株制度
・定期健康診断
・確定拠出年金、確定給付年金
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土日祝日、その他
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、 育児休暇、介護休暇、生理休暇、特別休暇
※年2回の棚卸(3月9月）についてはいずれかの土曜日1日が出勤日になります
会社概要
- 事業概要
■概要
栄電子は技術革新や需要変化の激しいエレクトロニクス業界において、メーカー系と一線を画す秋葉原発の独立系商社として、少量多品種・短納期をモットーに、高付加価値の電子部品を提供しています。
創業時からの地道な営業活動により、業界大手からニッチな製品まで幅広く取り揃え、同業と比較しても抜群の品揃えを誇っています。豊富な製品群に加え、付加価値の高いサービス、短納期で対応出来るスピードなどが取引先・顧客から高く評価されています。
■取扱製品
・電子デバイス･･･デジタルIC（PLD、ASIC、CPU、メモリ）、アナログ（リニア）IC、ダイオード、トランジスタ、サイリスタ、パリスタ、サーミスタ、液晶ディスプレイ
・一般電子部品･･･コイル、チョーク、抵抗器、コンデンサ、水晶振動子、センサ、モーター、プリント基板、ファン、コネクタ、ソケット、スイッチ、キーボード、リレー、ノイズフィルター、スイッチング電源、無停電電源、コンバータ、トランス
■主な仕入先
TDK株式会社、TDKラムダ株式会社、日本圧着端子製造株式会社、ハーティング株式会社、TT Electronics、株式会社マックエイト、山一電機株式会社、日本ワイドミュラー株式会社、株式会社ワールドなど
■営業拠点
本社、宮城営業所、山梨営業所、埼玉営業所、西東京営業所、神奈川営業所、長野営業所、大阪営業所、熊本営業所
■企業理念
「お客の役に立て：我々はお客様の支持があってはじめて成り立っている。お客様に支持されるためには、お客様の身になって考え、努力を惜しまず行動しなければならない。その結果が我々に幸せと繁栄をもたらすのである。」という基本理念を掲げています。- 所在地
〒101-0021
東京都千代田区外神田2-9-10- 設立
- 1971年4月
- 従業員数
- 90名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 500百万円
- 売上高
8,366百万円
- 経常利益
- 341百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
