株式会社フェローシップ
【在宅可】グローバルIT人材派遣営業/外国籍エンジニア人材のマッチング◆英語活用/将来のリーダー候補
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★英語活かせる/外国籍ITエンジニアとグローバル企業のマッチング/週3~4日リモートワークOK・フレックス/新規事業に参画・ゆくゆくはマネジメントや営業企画にも挑戦できます◎★
■業務内容:
当社の新規事業である外国籍エンジニア人材×グローバル企業をマッチングするグローバル人材派遣事業において、主に外国籍エンジニアの方々との面談~案件のマッチングをお任せします。
その後、業務に慣れてきたタイミングで一部グローバル企業との打ち合わせ~要件定義や営業企画、事業戦略策定にも携わっていただくチャンスがございます。
<具体的には…>
・英語圏エンジニアの求職者との面談(英語)
・海外企業との交渉を含む営業活動全般を担い、海外プロジェクト案件を推進(日本語および英語)
・外国籍エンジニア事業拡大、それに係る戦略立案、事業企画、各種業務
・エンジニア人材の集客戦略立案~実行
・チームメンバーの育成(日本語および英語)
■組織構成:
課長1名(30代)、メンバー4名(うち2名は外国籍)で構成。
まずは個人側のマッチング業務を中心に担っていただきつつ、徐々に社内の若手メンバーの育成や、法人側への営業などもお任せする方針です。
※将来のマネージャー、リーダー候補としてのキャリアアップを期待しております!
■魅カポイント:
□語学力を存分に活かしていただけます。日々外国籍のITエンジニアの方々との面談を行い、社内にも外国籍メンバーが複数いるため、社内外で日常的に英語を使用する環境です。
□次世代のリーダーとして、新規事業・事業創出・メンバーマネジメントなど、幅広い業務に挑戦いただけます。
□週3~4日程度リモートワーク可能、残業20H/月程度、フレックスタイム制など働きやすい環境が整っています。
■当社の特徴:
当社は2004年に設立に設立されました。主に「人材紹介」「人材派遣」「グローバル事業」「グローバルエンジニア事業」を展開。様々な業種・職種に特化したスタッフを配置し、ニーズに沿った的確な対応を実現。企業と求職者の成長につながる提案やアドバイスおこなっています。
変更の範囲:無
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・英語ビジネスレベル
・営業経験(業界、対法人/個人不問)
■尚可要件:
・マネジメント経験
・SES営業経験
・人材派遣営業経験
・ITエンジニア採用経験
<語学力>
必要条件:英語上級、日本語上級
<語学補足>
日本語・英語ビジネスレベル
勤務地
本社
住所:東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3階
勤務地最寄駅:R山手線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
・内幸町駅:徒歩3分 JR新橋駅:徒歩7分 霞ヶ関駅:徒歩5分
(内幸町駅・霞ヶ関駅からは地下直結となります)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
・標準労働時間:1日8時間・時間外労働:あり(月平均20時間程度)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※6カ月間の試用期間があります。
※試用期間中は勤務時間が【9:00~18:00】となります。その他の給与、待遇に変動はありません。|
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):312,000円~400,000円
固定残業手当/月:73,200円~140,700円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
385,200円~540,700円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※業績に合わせたインセンティブ制度・決算賞与あり
※上記は最低保証額。経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※上記給与額は一律支給のみなし残業手当を含みます。超過分の残業手当は別途支給いたします。
※課長(Unit Leader)以上になると、役職手当が発生いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(月3万円まで)
社会保険:・社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■国家資格キャリアコンサルタント資格取得支援制度
■資格取得支援制度
<その他補足>
■確定拠出年金(401K)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■在宅勤務・テレワーク制度
■リファラル採用制度(報奨金あり)
■社内表彰制度
■社員交流イベント(BBQ大会、忘年会、他部署ランチ)
■社内部活動制度
■業務におけるPCや携帯電話の貸与
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
・年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日124日以上
・産前産後休暇制度※実績あり
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
当社は主に国内外の人材派遣業・人材紹介業を中心に事業を展開しています。
2025年5月には日本語教育×AIに専門性を持つGeekAca社がグループインしたことで、AIソリューション事業も開始しました。
■企業特徴:
①幅広い業界と取引あり...当社には、さまざまな業種から多様な職種の依頼が来ています。 それに応じてそれぞれの業種や職種に強いスタッフを配置しています。
業種や職種によって異なる悩みやご要望に、的確に対応しています。
②求職者様へのキャリア提案...すべての雇用形態をカバーする専任のキャリアアドバイザーが、 あなたのキャリアゴール実現のために、雇用形態にとらわれず、ベストな仕事をご案内します。
③質の高いカウンセリング...転職が決まるまでに平均半年、応募は十社以上と言われている中で キャリアプランを描くだけでなく、そのプランを実現する仕事をつかむためのコツは不可欠です。 当社は「強み」「志向」などを整理し、効果的に伝える方法を伝授します。
④企業へのアプローチ... 求職者様の「関心や志向」に沿って、 代わりに企業へアプローチ&プレゼンテーションも行います.
■事業内容
1.人材紹介事業(紹介業番号 13-ユ-300394):ミドルエグゼクティブ紹介/ローカル転職支援
2.人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541):オフィスワーク全般支援/スーパーアシスタント派遣
3.グローバル事業:高度グローバル人材紹介・派遣/中国本土での人材紹介/TENJee(チャイナプラットフォーム)
4.グローバルエンジニア事業:アジアエンジニア人材のソリューション派遣- 所在地
〒100-0011
東京都千代田区内幸町2-2-3- 設立
- 2004年8月
- 従業員数
- 1,063名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 52百万円
- 売上高
4,339百万円
- 平均年齢
- 32.4歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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