株式会社サンウェル
【神戸】開発エンジニア（COBOL）◆自治体システム標準化／残業月20h／年122日休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆創業30年／残業月20時間／完全週休2日制／土日祝休み
◆客先常駐／日立製作所様が主体となり、複数社のパートナー企業と連携して作業を進めます（当社のチームはその一員として参画）
自治体システムの標準化対応における方式検討やデータ移行業務を担当。
プロジェクト初期から参画し、データ調査・DB移行・プログラム製造・単体テストなどを行い、将来的には設計業務やリーダー職も期待されます。
■職務詳細
自治体の税関連業務の標準化対応において、移行方式の検討からプロジェクト初期段階で参画いただきます。
◇データ調査やDB移行などの基礎業務
◇プログラム製造や単体テストフェーズの担当
◇将来的には設計業務も担当
◇現行システムはCOBOLで構築されていますが、移行後はパッケージを導入してJavaで構築するため、COBOLからのマイグレーションに携わることができます。
■配属先情報＜顧客先＞
当社が設立当初から信頼関係があり、プライムベンダーである日立製作所様です。当該領域に精通し経験豊富な、当社のベテラン社員と二人三脚で業務にあたっていただきます。日立製作所様が主体となり、複数社のパートナー企業と連携して作業を進めます。当社のチームはその一員として参画します（勤務場所は日立製作所様のオフィス内になります）
■魅力
◎自治体システムという安定した分野で長期的なキャリア形成が可能です。
◎業務に精通したベテラン社員からの丁寧な引継ぎ体制があり、スキルアップを図れます。
◎将来的にはリーダーや責任者としてのキャリアパスも用意されています。
■当社について
当社は創業30年の独立系IT企業として、システム開発・運用の2つの部門を軸に成長を続けています。当社は創立以来、日立グループとの強固な取引関係を築き、東京都、地方自治体、大手銀行、鉄道など社会基盤に関わる重要なプロジェクトを数多く手掛けています。また、当社では「地域生活支援システム」をテーマに、アプリケーションの自社開発も行っています。
自治体向けの地図情報システム「くらしの便利マップ」の開発をはじめ、より生活者に必要とされる分野への挑戦を目指しています。
変更の範囲：当社全般業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発経験3年以上（言語不問）
・顧客先プロジェクト内での業務経験（複数会社とのコミュニケーション・報連相）
・要件定義、設計、開発、テストなどの一連の経験
■歓迎条件：
・自治体業務（特に税関連）の知識
・COBOL開発経験
勤務地
顧客先常駐
住所：兵庫県神戸市中央区江戸町
勤務地最寄駅：JR東海道本線／三ノ宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
顧客先常駐のポジションになります（日立製作所様のオフィス勤務）
＜転勤＞
当面なし
長期的には関西事業所管轄の大阪市を中心とした関西圏での勤務地（案件）変更の可能性があるため
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:50～17:20 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません
給与
450万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～320,000円
＜月給＞
270,000円～320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は、経験・スキルを考慮し決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円（会社規定に基づき支給）
家族手当：扶養手当あり
住宅手当：住宅補助手当1万2千円（支給要件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・各種研修制度
＜その他補足＞
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養所利用可）
・確定拠出年金制度あり
・永年勤続表彰
・定期健康診断再検査費用補助制度
・教育資金等貸付金制度
・業務報告会優秀発表者表彰制度
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会組織あり
・団体保険、その他各種制度あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（勤続15年・25年・35年） 等
会社概要
- 事業概要
1995年に創業し、今年で30周年を迎える当社。日立グループとの強い取引関係があり、安定した業績を維持しています。（現在、10期連続右肩上がりとなっています）
お客様（企業・法人）がより良い仕事をできるようなITシステムを開発・運用し、社会に貢献しています。
例えば、市役所の戸籍管理システムや、銀行の入出金管理システムなど・・・
普段の生活では目立たない分野ですが、私たちの生活に大きくかかわるシステムを手がけています。
●サンウェルの特徴をご紹介
１） 多彩な活躍フィールド
２） 開発から運用までワンストップでサポート
３） 次代の「成長の軸」となる事業への注力
４） 安定した成長性
１） 多彩な活躍フィールド
公共分野や金融、保険、流通製造など、社会を支える様々な業種・業態のお客様のシステム化を行っています。多彩な活躍フィールドでお客さまと密にコミュニケーションをとりながら課題解決に向けたシステムを開発・運用しています。
２） 開発から運用までワンストップでサポート
開発要件の企画から要件定義、設計・プログラミング、運用までをワンストップで対応しています。現在、デジタル技術を浸透させることで人々の生活をより良いものへと変革することが求められており、私たちの強みが、一層発揮できます。
３） 次代の「成長の軸」となる事業への注力
当社ではさらなる高みを目指し、データ活用基盤を整え、サプライチェーンの管理や意思決定を迅速に支援するビジネスを推進するために、ERP、クライドやセキュリティ等を含め、DX推進に必要不可欠な技術を組み合わせながら、お客さまをサポートする体制を拡充しております。
４） 安定した成長性
日立グループとの取引が多く、公共、金融、保険、流通製造等の各業界トップクラスの業務システム案件に参画しています。- 所在地
〒151-0061
東京都渋谷区初台1-47-3 小田急初台ビル6F- 設立
- 1995年10月
- 従業員数
- 295名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
