株式会社Ｋ－ＢＩＴ
【東京／在宅勤務可】API開発＆WEBアプリ開発◆リーダーを目指せる／ホワイト企業認定プラチナ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜所定労働7.5ｈ×平均残業20hで働きやすさ抜群／平均勤続年数15年以上のホワイト企業認定プラチナ／設立50年超の安定企業＞
【業務概要】
◇キャリア通信事業者の窓口業務で使用するAPI開発
◇障害対応支援Webアプリ開発
設計工程から開発、性能試験まで一気通貫した開発作業を実施します。
開発作業だけでなく、リリース完了後に振り返り会を実施しています。
メンバーの進捗確認および顧客への報告も行います。
【開発環境について】
【OS】Windows【言語】Java【フレームワーク】Spring Boot【データベース】Amazon Aurora PostgreSQL【参画プロジェクト】
◇キャリア通信事業者の窓口業務で使⽤するAPI開発
◇障害対応支援Webアプリ開発 上記どちらかのプロジェクトに参画いただきます。
【ポジションの魅力】
上流工程から携わることで、システム全体の流れや設計思想を早い段階から学ぶことができます。さらに、フロントエンド・バックエンドの両方に関わりながら、AWSやAzureといったクラウド環境での開発経験も積めるため、技術の幅を広げて着実に成長できる環境です。
また、現場リーダーとしてお客様と直接コミュニケーションを取ることで、課題解決力や提案力、そして対人スキルの向上も期待できます。
加えて、身につけたスキルを活かしてさまざまな案件に挑戦できるチャンスも豊富にあり、自分の可能性を大きく広げることができます。
そして何より、お客様の想いを理解し、自らのアイデアで形にしていくことで、開発の“やりがい”と“達成感”を強く実感できるでしょう。
さらに、チーム内では日常的に意見交換や改善提案が行われており、互いに刺激し合いながら、より良い開発を追求できる風土が根づいています。
【ステップアップ】
入社後は、先輩メンバーのサポートを受けながら仕事に慣れられます。開発・設計だけでなく顧客折衝や業務知識も習得可能。最短2年半でリーダー職へステップアップした社員もおり、ご自身の向上心を存分に発揮してください。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・オープン系言語の開発経験をお持ちの方
なお、下記いずれか1つの言語の経験の場合は、経験年数5年以上を目安としています。
Java/VB.NET/C#/C言語/C++等の開発実務経験がある方
勤務地
東京本社
住所：東京都品川区東五反田2-2-3 五反田ハタビル8階
勤務地最寄駅：JR・都営浅草線／五反田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※プロジェクトにより変更があります。東京都内、神奈川県内のお客様先に出社の可能性があります。
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20時間（年間、月間制限あり）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も賃金に変動はありません。
給与
420万円～480万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～229,000円
その他固定手当/月：28,000円
＜月給＞
238,000円～257,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※賃金はあくまでもメンバークラス初任給の目安の金額であり、給与の詳細は、経験、スキルによって決定いたします。
■昇給：年1回（12月）
■賞与：年2回（6月、12月）
その他固定手当
■テレワーク手当（3,000円/月）
■勤務地手当（25,000円/月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者10,000円／月、子供1名8,000円／月
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上の方が対象
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・「資格取得奨励金制度」あり（指定した資格を合格すれば奨励金・受験費用を支給）
・Java認定資格やOracleマスターなど業務上必要な資格についての社外講座は、上司に申告して許可が出れば受講可能。
＜その他補足＞
■契約保養所（レジャー施設）
■育児・介護休業制度
■確定給付年金制度（DB）
■企業型確定拠出年金（DC）
■技術研修
■資格取得奨励金制度（資格により10,000円～500,000円）
■社員親睦会（社員旅行をはじめとした社内イベント）
■住宅手当（役職により変動あり）
世帯主：東京9,000円～18,000円、大阪6,000円～12,000円
独身独居：東京8,000円～16,000円、大阪5,500円～11,000円
■テレワーク手当（3,000円/全社員支給）
休日・休暇
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土曜、日曜、祝日
リフレッシュ休暇（3日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度最大10日）、時間単位の有給休暇など
※入社2ヶ月経過後に有給休暇を付与します
会社概要
- 事業概要
■概要：コーユービジネス、帝人（インフォコム）とイズミヤの出資により設立された50年以上の歴史を持つソフトハウス。
製造・流通・金融などの大手企業や医療機関、公共機関など、幅広い顧客層を持ち、黒字経営を続けてきました。
■詳細：富士通グループを安定取引先とし（全体の5割ほど）、その他大手メーカー系の様々なシステム開発を請け負っています。また、大小問わず直取引を行っており、エンドユーザーから直接請ける開発案件も2割強あります。開発のみに特化せず、要件定義・開発・保守まで手掛けてています。また、2022年には自社開発製品mebaLをリリースしました。
■ビジョン：現在の安定した大手取引先はそのままに、エンドユーザーとの直取引を拡大していきます。
親会社である(株)コーユービジネス、インフォコム(株)、イズミヤ(株)のネットワークを活かした事業展開を行っており、大手企業と長期にわたって取引を行っています。新規クライアントの獲得にも注力しており、2014年4月に博多オフィスを開設。2018年1月に東京支社を東京本社と改称し、大阪本社との二本社制としております。
■社風:
①実力本位：40代での執行役員登用や30歳での課長登用など、社歴や年齢に関係なく、実力を評価の基準にしています。
ベテランPMの後任を若手が抜擢されるなどやる気があれば仕事の領域は本人次第で拡大します。
②風通し：仕事の方針決めもトップダウンではなく、現場の人間が話し合って決定。上司と部下、それが役員であっても垣根が無いのが特徴です。社内の風通しの良さは自慢です。人事評価制度も常にブラッシュアップを手掛けており、働きやすい環境を目指しております。また、決算情報は月次で全社員に公開。社員一丸経営を進めております。
③その他：2022年8月にホワイト企業認定GOLDを取得致しました。また、新人歓迎会（コロナ禍はオンラインでの実施）やイベントの参加率は約7割（100名以上）と高いです。2015年にはグループ会社と共にギネス記録にチャレンジ。見事大人数（323人）で一斉にタイヤ転がしする世界記録を保有しています。- 所在地
〒541-0054
大阪府大阪市中央区南本町1-6-20 三陽ビル- 設立
- 1972年10月
- 従業員数
- 178名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 60百万円
- 売上高
2,263百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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