掲載予定期間:2025/11/13(木)~2026/2/11(水)更新日:2025/11/13(木)

株式会社K-BIT

【大阪/在宅勤務可】クラウド・インフラエンジニア◆健康経営優良法人2024/ホワイト企業認定プラチナ

New
正社員
求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

【大阪/在宅勤務可】クラウド・インフラエンジニア◆健康経営優良法人2024/ホワイト企業認定プラチナ

<所定労働7.5h×平均残業17hで働きやすさ抜群/平均勤続年数15年以上のホワイト企業認定プラチナ/設立50年超の安定企業>

【業務概要】
以下のような案件に携わっていただきます。
1)クラウドあるいはオンプレでのアプリ基盤の設計・構築
インフラ観点での非機能要件定義。
アプリ基盤の設計~構築~テスト。
運用系ジョブの作成。
2)オンプレアプリ基盤の運用保守
サーバの稼働情報収集と報告資料作成。
サーバ障害発生時調査・原因切り分け。
3)その他
サーバ移行に伴うDatabaseなどのデータ移行の設計・実施。

【ポジションの魅力】
・オンプレやクラウドといった、多様なインフレ技術に携わることができます。
・設計工程やより上流の要件定義からの案件が多いため、上流工程から案件に携わることができます。

【キャリアステップ】
まずはメンバーとして案件を担当することで経験を積んでいただき、その後は主担当として案件推進を担っていただきます。将来的には複数案件を推進するリーダーとして一緒に部署を盛り上げていただくことを期待しています。

【設立52年の安定企業/帝人とイズミヤの共同出資/創業以来黒字経営を継続】
製造・流通・金融などの大手企業や医療機関、公共機関など、幅広い顧客層を持ち、黒字経営を続けてきました。

【評価制度も一新/若手のチャレンジを応援する風土】
若手であっても、チャンスを与えるのが同社の特徴です。また、年齢ではなく役割にあわせて社員を評価しています。社歴や年齢にかかわらず、パフォーマンスとバリューに着目して実力を評価する制度と風土を醸成していきたいと考えています。

【働きやすさ◎/平均勤続年数15年以上/育休・産休の取得実績も】
長期就業する方が多いのが同社の特徴です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
クラウドもしくはオンプレ環境でのインフラ設計もしくは構築経験がある方。

■歓迎条件:
・AWS、Azureなどのパブリッククラウドでのアプリ基盤設計・構築経験。
・ITサービスの運用保守経験
・PowershellやPython、シェルスクリプト等のスクリプト言語を利用したツール開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
大阪本社
住所:大阪府大阪市中央区南本町1-6-20 三陽ビル
勤務地最寄駅:堺筋・中央線/堺筋本町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※基本的にはテレワークを予定していますが、作業の際は客先へ訪問することがあります。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均17時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も賃金に変動はありません。

給与

<予定年収>
380万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):212,500円~232,000円
その他固定手当/月:3,000円

<月給>
215,500円~235,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賃金はあくまでもメンバークラス初任給の目安の金額であり、給与の詳細は、経験、スキルによって決定いたします。

■昇給:年1回(12月)
■賞与:年2回(6月、12月)

その他固定手当
■テレワーク手当(3,000円/月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者10,000円/月、子供1名8,000円/月
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上の方が対象

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・「資格取得奨励金制度」あり(指定した資格を合格すれば奨励金・受験費用を支給)
・Java認定資格やSAP資格など業務上必要な資格についての社外講座は、上司に申告して許可が出れば受講可能。

<その他補足>
■契約保養所(レジャー施設)
■育児・介護休業制度
■確定給付年金制度(DB)
■企業型確定拠出年金(DC)
■技術研修
■資格取得奨励金制度(資格により20,000円~500,000円)
■社員親睦会(社員旅行をはじめとした社内イベント)
■住宅手当(役職により変動あり)
 世帯主:大阪6,000円~12,000円
 独身独居:大阪5,500円~11,000円
■テレワーク手当(3,000円/全社員支給)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日
リフレッシュ休暇(3日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度最大10日)、時間単位の有給休暇など
※入社2ヶ月経過後に有給休暇を付与します

会社概要

事業概要

■概要:コーユービジネス、帝人(インフォコム)とイズミヤの出資により設立された50年以上の歴史を持つソフトハウス。
製造・流通・金融などの大手企業や医療機関、公共機関など、幅広い顧客層を持ち、黒字経営を続けてきました。
■詳細:富士通グループを安定取引先とし(全体の5割ほど)、その他大手メーカー系の様々なシステム開発を請け負っています。また、大小問わず直取引を行っており、エンドユーザーから直接請ける開発案件も2割強あります。開発のみに特化せず、要件定義・開発・保守まで手掛けてています。また、2022年には自社開発製品mebaLをリリースしました。
■ビジョン:現在の安定した大手取引先はそのままに、エンドユーザーとの直取引を拡大していきます。
親会社である(株)コーユービジネス、インフォコム(株)、イズミヤ(株)のネットワークを活かした事業展開を行っており、大手企業と長期にわたって取引を行っています。新規クライアントの獲得にも注力しており、2014年4月に博多オフィスを開設。2018年1月に東京支社を東京本社と改称し、大阪本社との二本社制としております。
■社風:
①実力本位:40代での執行役員登用や30歳での課長登用など、社歴や年齢に関係なく、実力を評価の基準にしています。
ベテランPMの後任を若手が抜擢されるなどやる気があれば仕事の領域は本人次第で拡大します。
②風通し:仕事の方針決めもトップダウンではなく、現場の人間が話し合って決定。上司と部下、それが役員であっても垣根が無いのが特徴です。社内の風通しの良さは自慢です。人事評価制度も常にブラッシュアップを手掛けており、働きやすい環境を目指しております。また、決算情報は月次で全社員に公開。社員一丸経営を進めております。
③その他:2022年8月にホワイト企業認定GOLDを取得致しました。また、新人歓迎会(コロナ禍はオンラインでの実施)やイベントの参加率は約7割(100名以上)と高いです。2015年にはグループ会社と共にギネス記録にチャレンジ。見事大人数(323人)で一斉にタイヤ転がしする世界記録を保有しています。

所在地

〒541-0054
大阪府大阪市中央区南本町1-6-20 三陽ビル

設立
1972年10月
従業員数
178名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円
売上高

2,263百万円

平均年齢
41歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3013868790

関連情報

詳しい条件で求人を探す

詳細条件から探す

株式会社K-BIT

【大阪/在宅勤務可】クラウド・インフラエンジニア◆健康経営優良法人2024/ホワイト企業認定プラチナ

New
正社員

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます