掲載予定期間：2025/11/13（木）～2026/2/11（水）更新日：2025/11/13（木）

Ｉ－ＰＥＸ株式会社

【町田】新規事業開発◆技術起点×裁量◆週1在宅可/シェアトップクラスの製品群/年間休日125日

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【町田】新規事業開発◆技術起点×裁量◆週1在宅可/シェアトップクラスの製品群/年間休日125日

【一貫生産による高品質製品群で業界標準・圧倒的シェア／国内大手／成形・メッキ・金型など最先端技術／新規事業企画・推進／係長採用可能性／週1在宅勤務／全国・海外出張あり】

技術とビジネスをつなぐ裁量あるポジションで、新規事業の立ち上げに挑戦しませんか。0→1フェーズの実務経験を活かし、製品企画から拡販まで一貫して関われる環境です。週1在宅勤務や全国・海外出張など、刺激ある働き方も魅力。成長志向のミドル層に最適な挑戦機会が広がっています。

■業務内容
当社が保有する成形、メッキ、金型、自動機などのコア技術を活用し、新規領域での事業開発を担っていただきます。主な業務は、新規ビジネスの発掘・企画・推進活動から製品立ち上げまでのリード（0→1フェーズ）。加えて、社内部門や顧客、協業先との連携を通じた製品拡販（1→10フェーズ）も担当します。市場調査や競合分析、プロモーション戦略の立案・実行など、マーケティング活動も含まれます。直近では、大学との共同開発によるメッキ技術の事例もあり、技術起点の事業創出が進行中です。技術者との連携を通じて、顧客ニーズに応える提案力やプロジェクトマネジメント力が求められます。新規事業の立ち上げにおいて、裁量と責任を持って成果を創出できる方を歓迎します。

■業務の魅力
0→1フェーズの新規事業開発に裁量を持って関われるポジションです。係長採用の可能性もあり、成長志向の方にとってキャリアアップの機会が広がっています。技術起点での事業創出に携わることで、専門性とビジネス感覚の両面を磨けます。

■働く環境
配属先はプレシジョンコンポーネンツ事業部・新規事業開発室。室長1名、係長1名、技術者2名の少数精鋭チームで、密な連携とスピード感ある開発が可能です。入社後は福岡での事業部研修（1～2週間）を予定しています。

■働き方
週1日の在宅勤務が可能です。全国への国内出張は週1～2回、海外出張も年1～2回程度あり、刺激ある働き方が実現できます。

■キャリアパス
スキル・経験に応じて主任・係長としての役職採用の可能性があります。新規事業の立ち上げを通じて、事業責任者へのステップアップも視野に入ります。

■企業魅力
大学との共同開発など、外部連携による技術革新を推進。技術とビジネスの融合を目指す成長企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
（1）自動車業界(有形商材以外)において以下経験がある方
・新規事業企画・推進の経験（0→1のフェーズに関与した経験）
・市場調査・競合分析のスキル
・製品・サービスのプロモーション戦略立案・実行力
・顧客ニーズの把握と提案力

（2）新規開拓営業経験（有形商材、半導体・医療・美容業界経験）
・社内外の関係者との調整・プロジェクトマネジメント力

■歓迎条件：
・成形、メッキ、金型の技術に対する理解
・技術者とのコミュニケーション能力

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京R＆Dセンター
住所：東京都町田市原町田5丁目3番24号
勤務地最寄駅：小田急小田原線、ＪＲ横浜線／町田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～280,000円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：65,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記年収には住宅手当、家族手当を含む。条件は経験・実績に応じて決定。
経験・スキルに応じて役職採用（主任・係長）の可能性有。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に応じて支給
家族手当：配偶者8,000円、子3,000円
住宅手当：世帯主10,000円
寮社宅：当社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上在籍者を対象、再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修：階層別研修、部門別専門教育、語学研修、ｅラーニング教育、安全衛生教育、ISO教育、社外セミナー及び講習の受講制度

■資格補助：一部資格、講習の受講費用の全額補助

＜その他補足＞
■諸手当：時間外手当、地域手当（規定による/東京勤務：20,000円）通勤手当、家族手当、住宅手当ほか
■福利厚生：退職年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、出産・育児休暇制度、介護休業制度ほか、福利厚生アウトソーシングサービス、クラブ活動、保養所

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土曜・日曜、祝日は一部出勤日あり）GW、夏季休暇（5日）、年末年始（5日）、その他（社内カレンダーに基づく）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与）、特別有給休暇

会社概要

事業概要: ■事業概要：コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業／自動車電装・関連部品事業／半導体設備及びその他の事業
1963年、I-PEXは精密金型メーカーの「第一精工」として京都に誕生しました。金型や製造装置の社内製作を中心とした技術の研鑽によって難易度の高いものづくりに取り組み、数々の世界初や独自の製品、ソリューションを産み出してきました。I-PEXは、グローバル市場で閃きや驚きという価値を提供する「ものづくりソリューションエキスパート」を意味します。私たちは、失敗を恐れない果敢なチャレンジ精神や飽くなき探究心と柔軟性、さまざまな価値観やスキルの融合、そしてグローカリゼーションの追求によって、ニッチで尖った視点から独自の模索、創造、提案を絶え間なく続けます。スピーディかつフレキシブルなものづくりシステムのもと、業界や領域を超えて世界の最尖端で次代の可能性を拓くお客さまとともに、より良い未来を想像し、人が愛してやまない商品開発を支えていきます。

■事業詳細：
一般的に直接目にすることが少ない製品群ですが、業界標準のコネクタを中心に、携帯電話やノートPC、ハードディスク搭載のカーナビ、ビデオカメラ等のデジタル機器、自動車、近年の市場拡大が目覚しい、タブレットPC、スマートフォン等、身近な製品に同社の技術は幅広く使われており、主に下記４つの領域での事業展開です。
・コネクタ及びエレクトロニクス機構部品…主力は細線同軸コネクタです。二つ折り携帯電話の半回転タイプで同社製品が採用されて以来、飛躍的な成長を遂げてきました。いまやWi-Fiがルーターとしての活用が解禁になり、また、デジタル家電同士がネットワークで繋がる次世代では、さらなる成長が見込めます。また、ディスプレイ関連の規格標準化を進める米国のビデオエレクトロニクス標準協会からLEDを光源とするディスプレイ方式のノートPC用標準コネクタとして認定されました。
・精密部品…パソコン、サーバー、ビデオ、カーナビ、携帯音楽プレイヤー等に使用されるハードディスク機構部品や水道メーター、液晶パネルフレームの量産を行っています。
・金型、生産設備…1980年世界で初めて全自動半導体樹脂封止装置を発売。以来、国内外の顧客に装置を納品するとともに技術の向上を図り、半導体製造関連装置や樹脂成形周辺機器なども供給しています。
所在地: 〒612-8024
京都府京都市伏見区桃山町根来12-4
設立: 1963年7月
従業員数: 4,583名
上場市場名: 非上場
資本金: 10,968百万円
売上高: 64,548百万円
経常利益: 3,320百万円
平均年齢: 39.9歳
企業URL: https://www.corp.i-pex.com/ja

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3013868819